2017-01-22 03:05:28wasuga3q
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一例一休上路,地方政府的加班費也跟著大增,部分縣市首長呼籲用補休、志工代替原有人力。全國校長協會質疑,「校園安全怎能要求志工負全責?」寒暑假、周休、夜間校園開放,都需要增加警衛編制,呼籲政府檢討人事經費,縣市政府在「一例一休」上路初期,應以輔導取代開罰,避免學校動輒得咎。
全國校長協會今天表示,一例一休已上路,休假、加班費計算都出現重大變化,學校的人事費用本來就沒有編列加班費,根本不足以支應。為撙節支出,許多縣市政府將透過補休、志工代替等彈性方式減少政府支出,但校長質疑校園安全怎能要求志工負全責,就像市政府大門不是志工守,應有警衛或保全站崗。
校長協會表示,一例一休通過後,兼辦夜補校的國中小學最慘,勢必面臨加班費大增等問題。部分學校以場地出租收入來支應警衛人事成本的增加,但這項收入有「城鄉差距」且不穩定。校園也不可能完全用「保全」取代警衛,因為保全多是線上控制,沒有實質人員駐校。
另外,學校的人事費用本來就沒有編列加班費,也難以透過補休、招募志工方式因應,根本作法還是增加校園警衛編制,呼籲政府檢討人事經費。
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