2008-09-19 09:27:18痴水滄浪
新公司
在辭職後休息一星期,總算感覺要認真找工作了.
不然坐吃山空,可不好笑.
經過我的選擇,我選擇了後湖工業區裡做 負壓電風扇,保力龍,鍋爐.而且員公有
155人,感覺上還蠻有制度,去應微時,本想做倉管,可是已經有人在做了,說剩下
品檢包裝缺人,那時想說,先有份工作,管他三七二十一,先做再講.
雖然那位人事課小姐覺得我會做不下去,因為薪水跟之前差一半左右.
他們是月薪制的,剛起用約一萬七千多,而中班津貼加加約二萬一那.
其它靠加班了. 而加班一小時約90到100元.
記得剛進去前幾天去做,回到家,腳酸真是累.
雖然跟之前比起來,是不算太累,環境也不髒,裡頭的人也不會干來干去.
也沒有人想管我.感覺有點在 遊戲人間.雖然薪水差了一半,不過到真是沒有什
麼壓力了,就是有工作就一直做.
重點是,裡頭人看上我有學歷是台灣人.年紀也可以,而且之前在前公司有用過
tsl,想說把我提升為儲備幹部.
結果,我中班組長目前這中後半月都在教我組長要做的東西.
而人事課王小姐是問我要不要調去早班,因為早班有課長跟早班組長在,可以教
我更多東西.
而特助是來跟我講,反正就是要多提拔台灣人當幹部,而且要有大學學歷.
意思要我認真學,到時升遷只是二三個月的事.
對我來說,都不知說好還是不好咧??
想說才辭掉一邊的組長,來這裡又莫名其妙的要被推上去當幹部.
不然坐吃山空,可不好笑.
經過我的選擇,我選擇了後湖工業區裡做 負壓電風扇,保力龍,鍋爐.而且員公有
155人,感覺上還蠻有制度,去應微時,本想做倉管,可是已經有人在做了,說剩下
品檢包裝缺人,那時想說,先有份工作,管他三七二十一,先做再講.
雖然那位人事課小姐覺得我會做不下去,因為薪水跟之前差一半左右.
他們是月薪制的,剛起用約一萬七千多,而中班津貼加加約二萬一那.
其它靠加班了. 而加班一小時約90到100元.
記得剛進去前幾天去做,回到家,腳酸真是累.
雖然跟之前比起來,是不算太累,環境也不髒,裡頭的人也不會干來干去.
也沒有人想管我.感覺有點在 遊戲人間.雖然薪水差了一半,不過到真是沒有什
麼壓力了,就是有工作就一直做.
重點是,裡頭人看上我有學歷是台灣人.年紀也可以,而且之前在前公司有用過
tsl,想說把我提升為儲備幹部.
結果,我中班組長目前這中後半月都在教我組長要做的東西.
而人事課王小姐是問我要不要調去早班,因為早班有課長跟早班組長在,可以教
我更多東西.
而特助是來跟我講,反正就是要多提拔台灣人當幹部,而且要有大學學歷.
意思要我認真學,到時升遷只是二三個月的事.
對我來說,都不知說好還是不好咧??
想說才辭掉一邊的組長,來這裡又莫名其妙的要被推上去當幹部.