2018-02-01 16:47:06弱智者
[勞基法-工資,工時的規定]：vs. 美國勞基法
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[勞基法-工資,工時的規定]：vs. 美國勞基法
台灣的工資,工時之規定總是鬧得"驚天動地"甚至出人命之公安！
但,美國勞工,工會 平時都沒大事！ 只有在調薪資年度(3～6年),
勞,資雙方才有大動作！ 但,基本的政策是不需經常改來改去！
[何不參考一下]：
1).為{時薪制},以小時為一單位計,週付; (每星期有錢拿,就不會有
如"大陸富士康"般的員工自殺)！ 每工作 2小時,休息15分鐘;
如工作為{獨立作業}: 則以 6分鐘為一單位計！ 以打卡為依據！
2).{加班工時}: ＞8小時/日,為加班-->時薪＝1.5倍; ＞10小時/日
-->時薪＝2倍; 拜六加班-->時薪＝1.5倍;....以此類推！
拜日及例假日加班-->時薪＝2倍(＞8小時/日,-->時薪＝2X1.5倍)
所以資方要求勞方加班的時機 是由"計算機"控制的！ ！
何來爭端？ 勞方是"何樂而不為"？
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