2013-07-22 15:15:13wise.暄
十種出社會該懂的事
老闆居然要我坐在電腦前面辦公到腰酸背痛？
夢想著出社會賺錢，但朝九晚五的工作好像比參加社團，或是完成作業報告，考試，家教，還要來的痛苦！這好像是一個惡夢開始，因為當我們成長的過程中沒人教我們有關於工作，這跟學生時代不同的是...你不用換教室，你只需要坐在你唯一的工作崗位上，十個小時的任務就解除了！可是怎麼好像
所以我們一定要養成的職場習慣(一)：天天保持良好的睡眠習慣〈建議：11 pm 入睡– 7 am起床〉，當然學著保持清醒在下午兩點到四點間保持清醒。這樣就不會天天上班感覺累、想睡覺了唷！
你學校漂亮的成績單一點也不重要？(至少在第一份工作後就沒用了)
有些基本的工作都會要求你提供在學成績單，但歐洲或美洲，在面試的時候是很少問起成績的。雖然我們總是說著要努力念書，考上台政清交成，但不要把人生看得這樣單薄，考不了一百分的人生不是就是完蛋，除了工作比較需要技術性，成績可能影響你找第一份工作。因為在之後，升遷或錄取與否是取決於你在工作上面的態度。( 如果你以前成績很好，千萬不要在同事面前提當年勇，吹噓自己別人只會把你冠上人生失敗組書呆子的名號。)
有些基本的工作都會要求你提供在學成績單，但歐洲或美洲，在面試的時候是很少問起成績的。雖然我們總是說著要努力念書，考上台政清交成，但不要把人生看得這樣單薄，考不了一百分的人生不是就是完蛋，除了工作比較需要技術性，成績可能影響你找第一份工作。因為在之後，升遷或錄取與否是取決於你在工作上面的態度。( 如果你以前成績很好，千萬不要在同事面前提當年勇，吹噓自己別人只會把你冠上人生失敗組書呆子的名號。)
嘗試表現自己，學會如何自我行銷？
雖然這聽起來很抽象，或是過度時有點令人反感，不過在面試時展現自信還有專才，善用面試機會、表現長才，然後要告訴公司他們如何讓你發揮，使他們受益於你。一旦開始工作時，要使客戶記住你，要知道這個社會是很高競爭性的。然後不論你擁有什麼特別專長，你絕對不要說喜歡跟多才多藝的人一起工作，除非你知道怎麼幫他們發揮所長，或是如何成就彼此。表現時同時兼顧謙虛是一門藝術。
跟同事聊天的重要性
雖然我很不想承認這點，但工作環境就是以前學校的延伸擴大版。每個人都會開始拉攏自己的小團體，廣結善緣交朋友。在很多產業裡，這是非常重要的。那些外向、活潑好動的個性能好好表現的話，不讓人討厭，在工作環境中，大家都喜歡跟他講話的人，往往會得到升遷的機會，這不代表你要成為社交女王，或是裝熟一哥，而是你的個性和工作技能有時候可以相輔相成，成會你在職場中的一大助力。有時候跟你擁有一項專職技能同等重要。
雖然我很不想承認這點，但工作環境就是以前學校的延伸擴大版。每個人都會開始拉攏自己的小團體，廣結善緣交朋友。在很多產業裡，這是非常重要的。那些外向、活潑好動的個性能好好表現的話，不讓人討厭，在工作環境中，大家都喜歡跟他講話的人，往往會得到升遷的機會，這不代表你要成為社交女王，或是裝熟一哥，而是你的個性和工作技能有時候可以相輔相成，成會你在職場中的一大助力。有時候跟你擁有一項專職技能同等重要。
這個社會就是外貿協會？
不得不說這個社會就是這麼現實，你長的美醜，看起來體面討喜與否，跟工作順利有很大關係，除非你是Facebook執行長馬克‧祖克柏，不然你一定要梳好頭髮才能出門工作，雖然你覺得你素顏很正，但還是強烈建議要梳妝上點妝再去工作場所〈至少要遮掉黑眼圈〉，因為這不是只代表你個人，同時也是公司的門面，所以最好再見客戶的時候，你可以看起來乾淨俐落，這也同時會為交易談判加了不少分唷！
不得不說這個社會就是這麼現實，你長的美醜，看起來體面討喜與否，跟工作順利有很大關係，除非你是Facebook執行長馬克‧祖克柏，不然你一定要梳好頭髮才能出門工作，雖然你覺得你素顏很正，但還是強烈建議要梳妝上點妝再去工作場所〈至少要遮掉黑眼圈〉，因為這不是只代表你個人，同時也是公司的門面，所以最好再見客戶的時候，你可以看起來乾淨俐落，這也同時會為交易談判加了不少分唷！
戰勝四分之一的生命危機？
不論你的工作多棒，你一定會經歷四分之一的生命危機，你一定會某種程度覺得沮喪，失落感大增，覺得迷失方向，這來自一本書《青年危機：你二十幾歲時獨特的生活挑戰》，它提到了一個叫“quarter-life crisis”的概念，中文翻譯成“青年危機”或者“四分之一的生命危機”，這是專屬於20—30周歲的年輕人的標籤：那是一段自我懷疑、情緒不穩、迷茫將來的日子，人們變得有些退縮，沒有目標，覺得任何事情都缺少意義。身陷這場危機，你會自我質疑。但是你一定要學會放鬆，因為你的人生勝利與否，並不適取決於你是否有錢，或是工作多麼努力，做了多大的官，你才發現工作不是人生的全部。
那些夢寐以求的工作都只存在夢裡
沒有一個工作是完美的，就像是很多人都持續的一直想尋找靈魂伴侶，但在一起後都不是很開心。因為人永遠不會滿足，我們總是夢想著畢業後的工作有優渥的薪水，還有人超好的老闆，可以提早下班的公司，還有很多出差或是有一堆放假福利的爽缺...那些都是讓我們工作的動力。然而總是因為我們對工作期待太多，出社會後發現跟想像有落差，開始覺得對工作心灰意冷，為了工作情緒化，這時候，我們就應該切換一個角度！
沒有一個工作是完美的，就像是很多人都持續的一直想尋找靈魂伴侶，但在一起後都不是很開心。因為人永遠不會滿足，我們總是夢想著畢業後的工作有優渥的薪水，還有人超好的老闆，可以提早下班的公司，還有很多出差或是有一堆放假福利的爽缺...那些都是讓我們工作的動力。然而總是因為我們對工作期待太多，出社會後發現跟想像有落差，開始覺得對工作心灰意冷，為了工作情緒化，這時候，我們就應該切換一個角度！
相信你會找到一個''好'工作？
你在學校總是面對著很多賭注，如果這次考差了！被當了！就好像你永遠考不進好大學，搞壞了一切，好像是世界末日！然後找工作也是一樣，送出履歷後總是找不到自己喜歡的工作，第一份工作就被拒絕，開始對人生絕望，但如果你越悲觀，你的人生會更慘，吸引力法則，告訴著我們說，相信自己，全世界都對幫你！如果你找不到好工作，就把過去失敗的經驗當成墊腳石，然後努力耕耘，相信長時間的累積，自己也可以找到一份好工作，出人頭地。
你在學校總是面對著很多賭注，如果這次考差了！被當了！就好像你永遠考不進好大學，搞壞了一切，好像是世界末日！然後找工作也是一樣，送出履歷後總是找不到自己喜歡的工作，第一份工作就被拒絕，開始對人生絕望，但如果你越悲觀，你的人生會更慘，吸引力法則，告訴著我們說，相信自己，全世界都對幫你！如果你找不到好工作，就把過去失敗的經驗當成墊腳石，然後努力耕耘，相信長時間的累積，自己也可以找到一份好工作，出人頭地。
生活處事態度才是一切
很多工作環境中有人的情緒管理就很差，但請不要成為他！教授總是教了我們很多分析統計的技能，但是他其實在日常生活中一點都不試用，因為你今天要跟誰吃飯，或是如何回覆Email，很多職場技能，這都跟你所擁有的知識都無關。
很多工作環境中有人的情緒管理就很差，但請不要成為他！教授總是教了我們很多分析統計的技能，但是他其實在日常生活中一點都不試用，因為你今天要跟誰吃飯，或是如何回覆Email，很多職場技能，這都跟你所擁有的知識都無關。
辦公室謠言滿天飛？
人很少不會好奇八卦的，除非你性佛吃素，不然你總會跟同事們談論公司內部的八卦，但是在謠言滿天飛的同時，我們一定要記得保持中立，然後如果你知道你的老闆對一些人有偏見，或是同事們不為人知的過去，最好都保持緘默，設法不要去激怒他們。
在學校裡，我們的成功好像就跟我們的成績密不可分，但是在工作上，我們的成功其實是被其他人所界定的，如果你知道如何與人為善，和解決問題，以及避免挑起紛爭，我想你會比那些在背地裡談論八卦的人更受人青睞。
人很少不會好奇八卦的，除非你性佛吃素，不然你總會跟同事們談論公司內部的八卦，但是在謠言滿天飛的同時，我們一定要記得保持中立，然後如果你知道你的老闆對一些人有偏見，或是同事們不為人知的過去，最好都保持緘默，設法不要去激怒他們。
在學校裡，我們的成功好像就跟我們的成績密不可分，但是在工作上，我們的成功其實是被其他人所界定的，如果你知道如何與人為善，和解決問題，以及避免挑起紛爭，我想你會比那些在背地裡談論八卦的人更受人青睞。
最後：那些成功不帶表你了解你自己。
一個智者曾經說過，生命的精彩也不是用長度衡量的，過程比結果來的重要許多。雖然我們總是被教導著說要成為第一名，無論在各種學術、運動或音樂比賽上面。但是在工作時，你抱持著相同的態度，然後最後你只會問自己這到底為了些什麼？人生就只是那些自我超越或升遷、轉職而感到成就嗎？你得到這些薪水跟權力，就代表一切嗎？
在現實面中，我們是為了生存而工作，你被快速升遷後，你有試著提拔任何人嗎？還是他們只是變成你的下屬？你每天過生活到底是在追求什麼？這些都是我們需要去思考的，沒有任何一所學校教育會告訴你答案，因為你就是你，你必須了解你自己的個性，再創造你的人生及開闢屬於你自己的一條康莊大道。