突然覺得很生疏，關於回到職場上這件事。
當時想離開前公司的念頭居然比失業沒有收入的事情還要嚴重。
嚴格來說，公司對我們的福利措施是比上不足比下有餘，我已經夠滿足。
也許是自尊心使然吧！我恨主管對我的評價竟是如此低廉...

職場上會拍馬屁的人多的是，但我不是這種人，就算我不會拍馬屁，
也不該將我的考績打的低於標準，
讓我連續兩年連一個月的的年終獎金都領不到吧！

我自認工作上盡到自己的職責，該完成的工作我沒少給他的，
就因為我跟很會摸魚的同事常在討論事情影響了部門主管對我的印象，
導致考績分數無法達到水準，這種事情叫我用多久的時間釋懷？

很多家公司都問我前公司很賺錢為什麼還離開？
我只能說管理制度使然吧！
是啊！整個課的考績平均下來不能超過85分，有人好就有人壞...
我成了被犧牲的那二分之一，公司有賺錢卻不見得必須分給員工，
這是獨資企業員工的悲哀...
考績怎麼打的成了羅生門，無關績效、無關出勤，有關公關....真的很悲哀...

待了將近5年沒有加過薪，提出離職時總經理跟課長說要加...
對我情何以堪？真的是會吵的小孩有糖吃嗎？
留下來..對其他人不公平...
不留下..是我不識抬舉....
為了其他人就讓我不識抬舉吧！