史丹福研究中心指出

1、你賺的錢12.5％來自知識，87.5％來自關係

2、員工離職，34％因為成績未被認同或讚揚，29％因低薪，13％職權混淆，8％人事衝突

3、行為研究：成功20％來自智商，80％來自其他因素，主要是情感智慧（EQ）。

4、95％被解僱的員工，是因人際關係差勁，5％因技術能力低落。



羅斯福說：成功公式中，最重要的一項因素是與人相處。

洛克斐勒說：我付高薪給處理人際關係的能力，遠超日光之下任何其他能力。

保羅蓋帝說：一個主管，不管他擁有多少知識，如果他不能帶動人完成使命，他是毫無價值。

我說：救 命 呀！！給個工作吧~~~~