在新公司，順利的待滿一個月，

為何說順利呢？...其實我很不適應，不適應公司的生物管流程，RD流程，採購流程，製造流程...一切的一切都不是我能駕輕就熟的，因為..它的制度就在於它沒有制度，一切制度因人而設，而這些人，就是裙帶關係者，在公司年資超過15年者~呼!!..所謂的『順利』就是流程超不順，加班時數無上限，加班費超有利可圖~!!

排除那些卡卡的人員之外，其實我部門裡加我總共有四個人，我跟他們三人相處都很融洽，而且他們脾氣都很好，一般來說做生物管工作的人，在公司的脾氣，普遍來說都很易怒，EQ控制格外重要，以前的我呀！就是很容易生氣的火爆猴，但就是來得急、去的也快。在這一個月裡，其實我都在做文書的工作，每天都是開不完的製造工令，為什麼不用ERP由SO自動連接為MO而自動開單呢？...因為BOM不嚴謹，每一張MO的BOM都要經過修改，不是代用料的問題，而是規格用料的問題..所以只能以人工方式去開製造工令，每天平均加班二個小時，加上正常工時的八小時，在一天的十個小時裡，我平均每日要開立40~45張的製造工令，效率是其他同事的1.5倍...真不知道我開那麼快在做什麼~！其實，我只是想每天5點30分下班~但這只有在報到的第一個星期有達成過，過了這一星期的蜜月期，我是每天8點上班，晚上7點半下班的，快樂加班者。

我快樂嗎？其實我是因為我有收入而快樂吧！~這一個月裡，我都沒有心思看書，因為每天回到家都覺得好倦，但我希望從第二個月起，可以開始以每天一小時來重拾書本。

把這樣的情形跟一位圈外好友抱怨，我說：『我想離職，但我很擔心我的待業期又會很漫長，雖然知道這個工作是我的過渡工作，因為我的目標還是今年年底的地特及明年的初等公職考試，只是，我現在每天這麼累，看書的心都不知道跑去哪了？』他安慰我說：「我建議你，先待在這間公司，因為你有很好的同事，而且你們的主管也很挺你們，至少有人合之利，再說你也只會待短暫一段時，就多適應囉！反正不會有事事順從己意的工作啦！況且你們還有加班費可以領，而且還無上限，那就開心一點加班啦~!」

報告完畢！