名主播方念華，是我最欣賞的兩大台灣主播之ㄧ，不過最近幾個月，卻總是在影劇版，看到她”做不下去”，想要離職的新聞。

今天的報紙又報導，方念華已經打包行囊，準備離開中天新聞台，中天方面則持續全力慰留。

這次的導火線，據說是上個星期方念華在播完新聞，還在進片尾時，拆耳機拔麥克風丟稿子的憤怒神情，被整個播了出去，以致於隔天，她在編採會議上崩潰痛哭，再度萌生辭意。

另一種說法，是方念華這一年來，歷經意外懷孕生子的喜悅，卻又遭逢父母相繼過世的衝擊，感嘆人生無常，才興起不如歸去的念頭。

姑且不論哪一種說法對，我想，真正的關鍵，其實還是長久以來，她跟中天新聞採訪團隊之間的緊張關係，緊繃到極點後，一發不可收拾的引爆。

在中天採訪團隊的主管和記者眼中，”方老師”是個要求很高，卻不一定講道理的”明星主播”，常常把大家搞得人仰馬翻，指定的新聞題目，限制的採編角度，也不見得能讓大家服氣，罵人的用字遣詞，又常是人身攻擊；在方念華眼中，中天的採訪團隊，實力不夠堅強，很多理想無法達成，以致製作出來的新聞品質，不如競爭對手，讓她扛收視率，扛得很辛苦也很無力。

身為一個局外人，我不了解實際內情，不該置喙太多；不過，兩邊都是朋友，旁觀整件事情，我對念華姐(我ㄧ向叫她念華姐)的無力頗有感觸，對中天朋友們的抱怨，也能夠理解。

念華姐從早期在台視時，就已經以認真著稱；轉到公共電視做座談節目<圓桌論壇>時，也操翻製作團隊；再到TVBS，主持<新聞最前線>，奠定大牌主播地位，身兼晚間六點新聞，以及新聞總編輯職務；前兩年因為內鬥，轉戰中天新聞台，一度威脅TVBS的霸主地位，最近半年，受到各種主客觀因素影響，才又落居第二三名。

無論在哪一個崗位上，念華姐的認真有目共睹。一般晚間主播，都下午兩點才進公司，但念華姐通常在上午十一點前，就會出現在辦公室(據說在中天更早)，事必躬親，不但自己注意新聞現場與事件發展，對於新聞的編排，標題，圖卡，鏡面，每一個環節，都會有意見，也積極主導。

她的想法很靈活，對於新聞的包裝呈現方式，經常拋出不同的要求，常常讓負責執行的記者和編輯叫苦連天。而當製作出來的新聞，不符合她預期的水準時，念華姐嚴厲的一面就會顯現：她會不留情面罵人，會在主播台直接下條子給主管，甚至會播到一半受不了時，趁著兩三分鐘廣告時間，衝出攝影棚，進辦公室發飆。

只是，當這樣的狀況多了之後，採訪主管和記者也會反彈，久而久之，兩邊的對立越來越嚴重，中天曾經爆發”離職潮”，就是因為很多人不滿念華姐的管理方式而導致。

觀察這件事情，我發覺當中有一個癥結，是念華姐給了自己太大的壓力，自我要求太高，連帶地對工作夥伴的要求也高；問題是當工作夥伴的能力，無法讓她滿意時，就會不斷出現類似的衝突。

再加上新聞從業人員，原本就長期處在高壓的環境下，如果工作環境還經常不愉快，就更待不下去。這一點，對兩邊來說，都一樣。

整件事，很難說是誰對誰錯，畢竟每個人的新聞理念不盡相同，對新聞的判斷與做法也各有堅持，好跟壞很多時候是主觀的。在這樣的情況下，解鈴還須繫鈴人，如果中天的團隊持續無法滿足念華姐的需求，那麼她只好降低標準，或是另謀出路了。

顯然她現在選擇的是後者。雖然她不願意證實，不過最新傳出的去處，包括公廣集團(公視與華視)，以及東森新聞台等，都是有意延攬她的地方。只是，以我對國內幾個主要電視新聞台的了解，我覺得，她即使到這幾個地方去，類似的狀況恐怕還是會重演，因為這些地方的平均素質，並沒有比較特出。

或許真的是所謂的”高處不勝寒”吧！能力強，站得高，跑得快，其他人就相對落後，怎麼看都很難讓人滿意。偏偏新聞又是一個團隊合作的產物，單靠一個人是做不起來的。所以，如果不能適度妥協，帶著大家成長，要快樂，還真是緣木求魚。

當然，還有一個結構性的問題，在於台灣的有線電視媒體，競爭過於激烈惡質，導致很多新聞人，必須在意收視率，被迫做一些”符合市場需要”的報導，無法提升報導的質感與深度。

我很慶幸自己有機會，暫時跳開這樣的泥淖，能夠在不同的高度，回首看這塊自己耕耘過八年的地方。突然想起幾個月前，念華姐在祝賀我換工作的簡訊中寫到：”相信你會有天開地闊的新境界。深深祝福你領導出，更有影響力的新聞報導。”

我相信這也是她對自己的期許。無論如何，祝福她囉！