魯人力資源管理要商員工健康所關心的項目包括職業病、工作壓力、酗酒、密閉辦公室、藥 物濫用、職業倦怠、家庭因素、職場暴力。公司辦理員工健康計劃，可使員 工疾病減少，避免因員工生病而導致生產力的損失，進而改善員工的健康及 士氣，並節省公司的醫療費用。
　　員工健康管理計畫為經由定期健康檢查，以掌握員工健康狀況。並透過 適當分配員工工作、改善工作環境、辦理傷病醫療保險與照顧、急救事宜、 健康教育、衛生指導及推展健康促進活動等，以協助勞工保持或促進其健康。 做好員工健康管理，除可讓勞工早期發現疾病，早期接受治療外，並可早期 偵測其工作環境的危害，以採取改善措施避免危害員工健康，維護勞動力， 減少缺工造成之生產損失。 向您推薦：三重美語  三重燒肉  靜脈曲張症狀  

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