評鑑中心6大要點 標出人才座標
中國文化大學勞工系助理教授林燦螢
評鑑中心是
以一種標準化的評估方法。
讓受測者在模擬練習中之行為表現，
來推測未來成就的方法，
涵蓋
1.參加者、
2.評審員、
3.扮演者、
4.策劃者、
5.模擬練習、
6.評測職能項目
6大要件，
預測參加者的適任性，為企業標出人才競爭力座標。
中國文化大學勞工系助理教授林燦螢
評鑑中心是
以一種標準化的評估方法。
讓受測者在模擬練習中之行為表現，
來推測未來成就的方法，
涵蓋
1.參加者、
2.評審員、
3.扮演者、
4.策劃者、
5.模擬練習、
6.評測職能項目
6大要件，
預測參加者的適任性，為企業標出人才競爭力座標。