上午十點，花店送花來了
到一樓捧了一大束花上來，當然引人側目
因為隔天就是西洋情人節，而且下來拿花的
都、是、女、生

我還是大剌剌的捧著花上樓
因為花，是我自己買的
要送給今天就離職的一位姊姊

記得一進公司時，一姐帶著我到處認識新同事時
第一關就帶到這位管財務的姊姊前介紹
她的工作跟我們部門非常有關係，管到產銷協調、產品成本

想想，合作快三年了呢...
當初一姐、二姐都還在時，我們三個常常就繞著她訴苦
說著小老闆的殘虐還有公司一堆白吃的豐功偉業
她也會以她職場多年的經驗來幫我們解憂，或是聽我們倒垃圾
那時她懷孕吧？可是開朗的笑聲總是替我們三個分擔掉很多工作上的不順遂

接著二姐、一姐先後離開
我也從產銷、切進成本、到現在幫忙規劃產品，提供PM意見
她是除小老闆之外，跟我合作最久的夥伴
如果真要說，也是我半個導師
這一年多來因為工作成長層面碰到許多問題
我還是跑到她的block，開始像個小弟一樣拼命訴苦
說著她下面的人都聽不懂的話（可能是他們執行的層面還不及吧....呵呵~）

同樣地、她這一年來的表現也深受上級肯定
老實說，是因為上面很多事都不了解狀況、非得靠她才能掌控全局
但是，她的主管又大權在握，柿子挑軟的吃
不會被質疑的工作都是他做，會引人撻伐的工作全丟給她
當自己的主管不是這樣back up妳時，做很多事根本就綁手綁腳
面對高階主管的質疑時，他馬上就會質疑我那姐姐哪個地方沒做好
其實是自己被誆了，事後再來反悔說為什麼會這樣.....

誰做都很累吧？自己的perfomance被自己的主管搶去...

上禮拜時我看到她在跟一個同事聊天
正要走過去時，覺得氣氛不對，她看我眼神閃爍
就跟我說，你應該感覺到了吧？
我點點頭，妳已經決定了吧？
當跟她聊天的女同事還搞不清楚我們在說啥時
我們兩個已經又跳到別的話題

到這禮拜大家才開始傳她要走了，怎麼辦？
大家竟然說我是老神在在....
連上禮拜五跟她中午聚餐時，現場才得知的人都震驚的情況下
我還是跟她講著公事，後續交接等
姊姊笑著說，她就知道，Kenny絕對講的還是公事

對照之前二姐、一姐離職的情形
或許，我越來越對這人事來來去去失去了感覺....
這是一種成長、也是一種麻痺吧
因為，能離開這裡到下一間更好的公司，或是下一段更適合的人生旅程
對她們來說都該祝福，不是嗎？