以下是我的工作環境紀錄片。
http://www.lca.org.tw/epaper/news/20061026.htm

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「當動物學不會人們要牠們耍的把戲、當人失去了耐心，那些所謂的「愛與鼓勵」，也會消失得無影無?。」

新上司到來的開首兩天，充滿愛與關懷與寬容與耐心。
怎想到有天竟成為現在的「有問題咪自己諗辦法解決囉」。


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「當人類與馴獸師的關係被美化時，馬戲團隱瞞了一件事實，那些野生動物根本不適合作表演。牠們不是家畜，也不可能成為家畜。」

當其他部門的manager都以為他是個有風度有趣的好人。
在其他同事的掌聲歡呼聲下，我背負隱藏在衣服下的傷痕，被安排成為襯托出他風趣勤奮一面的貓科動物。人們又怎想到他如何吒喝我？活在面色當下？


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「動物一旦完成了例行的表演，如果是大象就再度被鐵鍊鎖住，如果是熊或大型貓科動物，就得回到籠子裡。這些籠子小得無法轉身，只能前後走幾步而已。而這些動物的大半生就是這樣度過的...」

被安排坐在他左邊位置，以便他全天候監視，以防你透露出他包裝得漂亮的糖衣。
其他部們主管與我有任何接觸，他都笑容滿面裝忙碌，待他們走後，要我將剛才的談話內容給他背頌一次。
其他小職員走來我的坐位閒談，他就在暗裡注視。待人走後，他就以其他任何理由向我出氣。如果是我走出自己的坐位，回坐位時他面上的忿怒，讓我以為他快要把我處死。

就是說，不准與其他任何人有所接觸。
難度我的大半生這樣度過？...

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「大象Tyke因受不了長期被虐待與奴役，在忿怒中踩死馴獸師，傷及12位民眾，逃出馬戲團，最後被警方射殺。」

寧為玉碎，不作瓦存。
對於Tyke，我深感同情以及身同感受，你做了我很想做而不敢做的事。
但希望我沒有這一天。