人與人之間既任何關係,上司對下屬,父母對仔女,夫對妻等,都貴乎信任二字。

信任建立以後,大家有商有量,任何事要解決都容易得多。

但係當不信任出現既時候,其中一方無論點努力,都只會吃力不討好,甚至一切努力都抹煞於偏見之中。

事例:
下屬電腦壞左,搞左成個下晝都無補於是。

一. 上司信任下屬,當下屬反映事實時,上司明白前因後果,拿臨搵人修理好電腦,下屬感覺良好, 通頂幫你趕好佢。

二. 上司不信任下屬, 覺得下屬奶奶閒成個下晝唔做野而心灰意冷, 唔奶都變奶, 以後有乜都唔會幫你賣命, 橫掂點努力都得唔到認同。


我自問工作功課上唔係懶人, 要我做3個option,我係咁以都爆足5個出黎, 留堂一d都唔介意, 最緊要最緊要做好件事。


完。