五月終於過了最後一天，

我們約一起在葡京不夜天吃了頓自助餐。

五月就像個辭工月，

再多過不夠兩個星期，

我們這邊櫃台就少了三個人。

因為突然放了四天假，

這幾天對公司的事情都不太清楚，

但Ana告訴我，

下個月有好幾天我們的班都是早上八點一個人，中午十二點回來一個，下午四點又只有一個的局面。

按經驗來看，這是根本沒有辦法提供所謂的有質素服務的。

Brian打趣的說，告訴客人：由於人力資源不足，禮賓部僅提供有限度之服務。如有不便之處，敬請原諒。

真的，我真的捨不得他們。

臨別秋波，特別會找回憶這東西。

縱然不故意去找它，它還是自己找上門來。

Ana說今天的Alex特別暴躁，像辭工抑鬱症似的。

小花和少洋，甚至我自己也承認，

我是個很快對回憶很模糊的人，

只擅長於短暫性記憶。

所以，說要想起那些曾經的每個細節，我可能沒法做到。

但我們從在北安一起培訓，

到來了David和Christian把我們凝聚在一起，

再共同建立起counter，

還有以工作拍擋來說算很不錯的同事關係，

是一種表達不出來的情誼。

我不敢把話說的太篤定，

也許是我的情緒作崇，

但他們確是一群好伙伴，

是有鍋一起揹，同鼻孔出氣的好搭擋。

除了人事上，公司在六月也會有不同的變化。

我們的員工餐廳，由於不cost effective的關係，

管理層決定把我們也送到新濠天地的員工餐廳一起吃，

甚至連更衣室和locker也要轉到和COD的在一起。

所以，Hyatt所謂的獨立於新濠天地的管理模式，

也許就名存實亡。

同時，某些也曾經一起的回憶，也要來個改變，讓它淡化一點。

來到了社會，

就是要自己去遷就它，作自我調適。

畢竟老是持反社會主義，能抗爭多少次？

說到底我們也只不過是平凡人。

放假前一天，

看到一群人圍在公告欄看些什麼。

原來是公司要開Management Trainee的培訓計劃。

拿了張申請表，

題目有三道：

1.      你為什麼想參加這個計劃？

2.      你會如何把這個計劃學到的知識應用在工作上？

3.      部門總監的評核和分數。

也就是，short essay的考試題。

表是拿了，因為有點感興趣。

不過這幾天假期有思考過是否真的要決定報名。

雖然報了名也不代表一定被取錄，

但我想先搞清楚，我想要的是什麼。

走每一步之前，我希望我有認真思考過。

Brian說，這個program會對前途有很大幫助。

但大前題，我是否想在這個行業有很大的前途。

我想，我需要給一位老師打個電話。

說說突如其來的四天假期吧。

我把這半年的六天年假，

放了三天在七月生日的那個禮拜。

不是要去旅行，只是想盡能力約舊朋友們出來相聚一下，

所以在看的你，希望你也能騰一點空吧。

另外三天，本來打算等九月或十月，

做滿一年了，可以申請免費房時再去個短途旅程或什麼的，

不過，經理叫我們先清了半年了，

半推半就之下，六天前就簽了這三天的年假，加上我星期一的例假。

第一天，    早上和Kelvin, Alex和小花打羽球，

一起在食神喝了個午茶，

然後一個下午就是Kelvin和小花輪流陪我買禮物給寶兒和鶴怡了。

自以前常和Jeffrey他們在學校打之後，

這陣子算打的多了。

而羽毛球，以我看來是我對自己最肯定的一種興趣了。

我就是一直希望在自己的生命上尋找更多的這種興趣，

即使再累再辛苦的，也希望去做，也享受於其中。

希望在工作上找到它，在感情上擁有它，在人生目標上不停與它碰面。

之後這個難得可以放假的週末和週日，

多得少洋臨時申請休假一天，還有暫時在閒的小花陪我回石岐。

其實這兩個星期來腸胃都一直欠佳，

容易濟，胃有時會痛，腸道又不太好，

但還是堅持去石岐來個不停重覆的美食之旅。

我真的覺得，去石岐的行程已經可以成為在旅行社辦的一個團。

可惜的是控制不到的傾盆大雨減少了我的行程，還掃了點雅興。

不過還好，淋濕半邊身和整個背包，

還有有錢也無法截的士的經歷也算是這種重覆旅程中蠻特別的。

什麼打機食宵夜，最後變成買衣服替換和去髮廊洗個靚頭鬆鬆骨了。

最後這一天，患了渴睡症。

前一個晚上的兩點睡到中午的十二點，

吃了午飯之後還要從下午四點多睡到六點，

才肯起來換衣服化妝再去吃自助晚餐。

有點感觸，心裏感歎也許像大學和中學同學分散以後，

也將不再那麼容易約的這樣一班人，一起晚飯、唱K。

感觸會淡卻，

傷感也會很快消散，

然後我們還是努力地走在各自的步伐上，

尋找屬於自己的木梯，

或是安穩的躺於命運安排好的輸送帶上。