五月底離職之後，六月去了一趟佐賀，八月安排了土耳其之旅(我超想去歐洲，土耳其算沾到一丁點歐洲的邊邊，想說趁新工作之前去玩)

當初為了想要九月一日可以順利去上班，7/8開始投履歷，想說應該沒那麼快可以找到，先投投看，然後7/12(五)就有了第一場面試，7/22(一)第二場面試，7/23(二)第三場面試，這段期間總共投了45次履歷，獲得3次面試機會，然後第三次我就被錄取了。(詳細的面試經過有機會再來寫成文章)7/8～7/26收到錄取通知

我是跟對方說要等我從土耳其回來之後才能去上班(8/26(一)可以上班，好像提早一個月就錄取了，哈)，因為對方離職的人員原本預定七月底離職，所以他說我如果先去上班兩週順便交接，再請假去土耳其兩週是沒問題的。我想這兩週也可以當作一個測試，如果真的不適合，也可以快快離開讓他們請更適合的人。

結果從一開始去就被嫌速度慢，從土耳其回來的第一天也因為速度慢被約談，約談隔天我就提離職，再隔天我就離職了。(這個部分有機會再來寫成文章)然後我就又開始重新投履歷找工作，但感覺已經來不及九月一日上班了。

8/28(三)離職後的第一天我又開始投履歷，9/6(五)第一次面試，結果面試完我爸就進急診，我媽突然提出要求要我先不要找工作，到年底前都負責帶我爸去回診(有腦科、心臟科、胸腔科，當下有一種我又要被犧牲的感覺，但仔細想想媽媽累得提出協助，所以我就又開始停止投履歷，到目前為止我投了34次履歷。

9/18(三)我又開始投履歷，但我忘記是我媽有跟我說只要我爸不要有特別的狀況，他其實是可以自己處理，所以他又說我可以繼續找工作。在我把媽媽的需求和妹妹說之後，妹妹也說他可以請假支援帶門診。其實也是，把爸爸的狀況都丟給退休的媽媽，感覺他壓力也很大，原本就應該我們三個小孩輪流抽空陪伴，減輕媽媽的負擔。

所以我開始恢復投履歷，但一天只投2家，而且我會故意挑已經有30人以上應徵的公司。9/30(一)第二次面試，10/4(五)第三次面試，這次面試談得很愉快，原本對方說最晚三天後通知，結果當天面試完我就收到錄取通知了。這一波求職，我總共投了56次履歷，8/28～10/4收到錄取通知(9/9-9/17暫停投履歷)

我又在第三次面試時被錄取了，有趣的是我上午面試完，下午用線上抽籤抽了一支籤，上面的事業是必中，傍晚6:12分就收到錄取通知了。

到去新公司報到前(我很懶散地說兩週內可以上班)，將近五個月無業，最近找工作時，已經開始有點害怕上班，因為又開始習慣耍廢的生活，但沒有收入日子該怎麼過呢？新公司在面試時聽到的是跟我的理論很符合的感覺，辦公室看起來也乾乾淨淨舒舒服服，但實際上怎樣還是要真正去上班才會知道吧！新工作上班時間都要關機，不知道我會習慣嗎？雖然我上班時間也都盡量不看手機(中午才會收一下mail回一下line)

希望一切順利。

相信真的很有力量，最近兩次求職都是三次面試就錄取，比上次五次面試錄取又更進步了一些(哪招)