公務人員愈來愈搶手，每年參加公務員相關考試的碩博士也愈來愈多，尤其不限學歷的初等考試，考上後月薪至少兩萬八千元，因此今年初考錄取者一成三是碩士，反而是報考的十六個博士都落榜。

考選部自九十一年起，統計國考報名者的學歷，發現「高資低考」的情況越來越普遍，很多研究生報考初考（早期限國中畢業以上），去年錄取者有百分之八是碩士，今年增為一成三，比率創新高。明年的初考今天起報名，預料將有更多學士以上考生加入戰局。

更特別的是，近十年來每年都有少數博士報名初考，但至今全部槓龜，反倒是今年高中職以下學歷，還有廿二人錄取初考，贏過博士。

和初等考試同級的地方特考五級，今年十二月考試，去年十二個博士報名，一樣全落榜。

限高中職以上學歷報考的普考，今年錄取者三成四是研究所學歷，有三個博士分別錄取衛生行政、土木工程、水利工程類。

考選部長賴峰偉分析，初考雖然專業科目只考兩科，且主要考選擇題，但有專門的題庫，若不讀相關的應考書籍，不練習題目，學有專精的博士照樣會落榜。

賴峰偉說，考選部無法限制博士不能報初考或普考，但他認為博士即使錄取初考，分發到公家機關當最低階的文書、打字員、甚至管理倉庫，也太大材小用，應該報名高考較合適。

教育部統計，民國九十年全國只有一萬六千名博士生，到九十九年已倍增到三萬四千人，就業市場供過於求，許多博士失業，國科會最近因此推出「五十七Ｋ方案」，透過產學合作，補助企業以月薪五萬七聘用博士後研究員。

賴峰偉指出，景氣不好，大家擠破頭想當公務員，去年國家考試近七十五萬人報名，其中五十三萬人報考公務員考試；以學歷限制較低的普考、初考為例，今年都各有七萬多人報名，但總共才錄取兩千多人，競爭非常激烈。



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