2005-03-16 16:17:01Tellme
【Happy Office Lady】錢多事少離家近
錢多事少離家近，每天睡到自然醒，獎金加紅利年年出國去旅行．．．，不少踏出社會的新鮮人，都有著這般幢景。
然而，若有這樣的好差事，那老闆也寧願當伙計，把位置換給妳坐看看！
天下真的沒有這般的美差事嗎？有的！在這無奇不有的社會裡，如此好事多的很呢！不過那位置坐得到與否，就看個人福報囉。
大學裡除了學生、職員之外就是教員。教員是一般職業分類的說法，其實真正的說法應該是，教授、副教授、講師和助教，現在還多了一級就是助理副教授，卡在講師和副教授的中間。
在國力維艱的狀況下，國立大學將跟進世界的潮流轉為法人化的大學。既然國力維艱，養不起國立大學，大學除了經費自籌外，重要的是還要人力精簡。
在教、職、員、工、生當中，首先被開鍘的當然是聘雇的行政人員和工友，第二刀鍘的卻是教職體系中的助教。
一般人對助教的觀念就是，擦黑板、收作業同時幫教授提書包。唉！錯啦！那是什麼年代的想法呢？
助教其實是幫教授或副教授帶實驗或實習課的，也算是一個重要的職位呢？當然監考、改考卷也是免不了的工作啦。
近年來各校研究生招生人數日益蓬勃，這助教就愈來愈沒地位了，在教授的眼裡也日漸失去了媚力。
教授可以用自己的研究生帶實驗或實習課呀！碩士研究生原本就是學習如何做研究而已，讓研究生來帶大學生的實驗或實習課，不是更有教學相長的效果嗎？同時學長與學弟妹也容易接近打成一片，更提升了學習的成效呢！
教育部配合時局也明文規定，將助教的員額計算由半個人改為一個人，因此各系所在增聘教授受到限制時，第一個要犧牲的當然就是那小助教囉。
試想同樣是一個員額，若能聘得知名學者到系任教，讓源源不絕而來的研究生取代那萬年助教，再怎麼算都合算呀！
封建時代有句話說，朝中無人莫當官！
其實在現今社會裡，這句話還是可以當作座右銘的。
系上原本有兩位助教，其中一位自本系創立以來，即從有名無份的行政助理開始做起，後來獲得首任系主任的青睞改聘為助教。
其實她本人也十分的用功上進，雖然系主任已經換人做看看了，然而下了台的前任主任仍有呼風喚雨的實力，在一路保薦之下讓她突破重重關卡，在國內大學進修，獲得碩士學位後即升任講師，如今更一路飆升突破多次的教評會議，獲得博士學位的在職進修，可謂前途不可限量呀！
剩下的萬年助教要按怎呢？說萬年似乎誇張些，然而當了十年的助教已安於現狀，無法再提升的狀況下，不以萬年稱之實在也說不過去了。
在課程與學程愈來愈繁複的狀況下，一位助教能帶多少實驗或實習課呢？當然研究生就被充份應用到各實驗或實習課上了。
雖說朝中無人莫當官，然而本系畢業在台大拿到碩士學位的學生，再怎樣還是受到師長眷顧的。
更由於資深的助教資歷，新學期開始研究生助教的課程，就由她來安排與確定。終於也將自已提升些許的地位，界於講師與研究生之間！
雖然是原位不動，但此刻的心情該好些吧？
助教的薪資比照公務人員，約在薦任六職等上下，此刻果真是錢多事少離家近了。同時教員不用簽到退，每天更是睡到自然醒呢，加上寒暑假沒有學生，可以輕鬆自在的出國旅遊。您道這不正是那，獎金加紅利年年出國去旅行嗎？
不過別忘了，古人也曾說過一句很傷感的話，那就是「樂極生悲」。
助教的身份演變至今，多少還是要承擔部份學務方面的行政業務。教授聘任的行政業務、大小考試的招生業務、研究生課程安排的業務，更有那系主任臨時交辦的業務等，其實也相當細瑣繁複。
每天睡到自然醒沒關係，反正不用簽到退，但是行政單位跟妳要資料文件時，總得配合對方的上班時間呀！誰能耐煩等妳起床涑洗上妝呢？
一次兩次別人可幫忙掩護接聽電話，但那系主任親臨時，又有誰能有能耐為她掩飾呢？
就怕睡到自然醒來之後，系主任給的道早的問候語是，為了系上發展聘任新教授的員額，下年度不再發聘書給妳了。
屆時，不是年年出國去旅行，而是好好的休息一大陣子囉。（94.03.16）
然而，若有這樣的好差事，那老闆也寧願當伙計，把位置換給妳坐看看！
天下真的沒有這般的美差事嗎？有的！在這無奇不有的社會裡，如此好事多的很呢！不過那位置坐得到與否，就看個人福報囉。
大學裡除了學生、職員之外就是教員。教員是一般職業分類的說法，其實真正的說法應該是，教授、副教授、講師和助教，現在還多了一級就是助理副教授，卡在講師和副教授的中間。
在國力維艱的狀況下，國立大學將跟進世界的潮流轉為法人化的大學。既然國力維艱，養不起國立大學，大學除了經費自籌外，重要的是還要人力精簡。
在教、職、員、工、生當中，首先被開鍘的當然是聘雇的行政人員和工友，第二刀鍘的卻是教職體系中的助教。
一般人對助教的觀念就是，擦黑板、收作業同時幫教授提書包。唉！錯啦！那是什麼年代的想法呢？
助教其實是幫教授或副教授帶實驗或實習課的，也算是一個重要的職位呢？當然監考、改考卷也是免不了的工作啦。
近年來各校研究生招生人數日益蓬勃，這助教就愈來愈沒地位了，在教授的眼裡也日漸失去了媚力。
教授可以用自己的研究生帶實驗或實習課呀！碩士研究生原本就是學習如何做研究而已，讓研究生來帶大學生的實驗或實習課，不是更有教學相長的效果嗎？同時學長與學弟妹也容易接近打成一片，更提升了學習的成效呢！
教育部配合時局也明文規定，將助教的員額計算由半個人改為一個人，因此各系所在增聘教授受到限制時，第一個要犧牲的當然就是那小助教囉。
試想同樣是一個員額，若能聘得知名學者到系任教，讓源源不絕而來的研究生取代那萬年助教，再怎麼算都合算呀！
封建時代有句話說，朝中無人莫當官！
其實在現今社會裡，這句話還是可以當作座右銘的。
系上原本有兩位助教，其中一位自本系創立以來，即從有名無份的行政助理開始做起，後來獲得首任系主任的青睞改聘為助教。
其實她本人也十分的用功上進，雖然系主任已經換人做看看了，然而下了台的前任主任仍有呼風喚雨的實力，在一路保薦之下讓她突破重重關卡，在國內大學進修，獲得碩士學位後即升任講師，如今更一路飆升突破多次的教評會議，獲得博士學位的在職進修，可謂前途不可限量呀！
剩下的萬年助教要按怎呢？說萬年似乎誇張些，然而當了十年的助教已安於現狀，無法再提升的狀況下，不以萬年稱之實在也說不過去了。
在課程與學程愈來愈繁複的狀況下，一位助教能帶多少實驗或實習課呢？當然研究生就被充份應用到各實驗或實習課上了。
雖說朝中無人莫當官，然而本系畢業在台大拿到碩士學位的學生，再怎樣還是受到師長眷顧的。
更由於資深的助教資歷，新學期開始研究生助教的課程，就由她來安排與確定。終於也將自已提升些許的地位，界於講師與研究生之間！
雖然是原位不動，但此刻的心情該好些吧？
助教的薪資比照公務人員，約在薦任六職等上下，此刻果真是錢多事少離家近了。同時教員不用簽到退，每天更是睡到自然醒呢，加上寒暑假沒有學生，可以輕鬆自在的出國旅遊。您道這不正是那，獎金加紅利年年出國去旅行嗎？
不過別忘了，古人也曾說過一句很傷感的話，那就是「樂極生悲」。
助教的身份演變至今，多少還是要承擔部份學務方面的行政業務。教授聘任的行政業務、大小考試的招生業務、研究生課程安排的業務，更有那系主任臨時交辦的業務等，其實也相當細瑣繁複。
每天睡到自然醒沒關係，反正不用簽到退，但是行政單位跟妳要資料文件時，總得配合對方的上班時間呀！誰能耐煩等妳起床涑洗上妝呢？
一次兩次別人可幫忙掩護接聽電話，但那系主任親臨時，又有誰能有能耐為她掩飾呢？
就怕睡到自然醒來之後，系主任給的道早的問候語是，為了系上發展聘任新教授的員額，下年度不再發聘書給妳了。
屆時，不是年年出國去旅行，而是好好的休息一大陣子囉。（94.03.16）