最近在輔導一位博士生,面臨工作與未來之間的抉擇.
到底要選擇哪一方向?對於一位年過35歲的男人而言,是一種煎熬的!
要面對公司工作上的挑戰.也要面對家裡妻小的殷殷期盼.
思索未來的生活品質.經濟收入.小孩的教養與費用.養老與人生規劃,到底哪一個才是最好的選擇呢?
在一個輔導者的立場.站在公司的角度來思考這個問題,倒不是選擇哪一個事對或錯的問題,倒是一個新進的儲備主管人選為何會面對此種心理的掙扎?
昰公司的環境不能提供充足的養分,讓其可以發揮所長?昰輔導者未善盡職責?抑或直屬主管未盡指導培育之責?
好人才能否留在公司發展與否,環境重要.事業發展的前景重要.工作收入重要.最主要的,個人的意願.能力能否全然投入更是重要.
講清楚,說明白.提供充足的資訊與輔導者的建議,讓其能夠在清晰的輪廓裡自行評估,並與家人.主管充分對話後所做的決定,當事者應當無悔.
慎擇所愛,深愛所擇!
對自己的決定負責任!