2016-09-22 02:16:58tahzphh1

非住不可-推薦知名訂房帕薩迪納喜來登飯店 (Sheraton Pasadena Hotel)



久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現帕薩迪納喜來登飯店 (Sheraton Pasadena Hotel)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

帕薩迪納喜來登飯店 (Sheraton Pasadena Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 帕薩迪納喜來登飯店 (Sheraton Pasadena Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於帕薩迪納喜來登飯店







住宿資訊


簡介









位於洛杉磯(CA)的範圍之內、交通方便,帕薩迪納喜來登飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 由於靠近太平洋亞洲博物館, 傑基·羅賓遜紀念館, Pasadena市政府等景點,遊客非常喜歡入住這家飯店。

同時帕薩迪納喜來登飯店提供多種多樣的設施,令您在洛杉磯(CA)期間的旅程更豐富。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

您將能真切地感受到帕薩迪納喜來登飯店的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 空調, 暖氣, Morning call服務, 陽台/露台, 鬧鐘, 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:健身房, 鄰近高爾夫球場(3公里內), 室外游泳池。 帕薩迪納喜來登飯店是來洛杉磯(CA)旅遊的最佳留宿飯店,為您提供一站式高品質服務。







全部展開







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服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通服務/設施









  • 停車場







  • 機場接送







  • 接駁服務









休閒娛樂設施









  • 健身房







  • 室內泳池









非住不可

餐飲服務









  • 送餐服務







  • 餐廳







  • 酒吧







精選


接待、服務與便利設施



二度蜜月






  • 24小時前台服務







  • 配有無障礙協助設備







  • 可寄放行李





  • 旅店

    報紙







  • 乾洗服務







  • 禮賓服務





  • 精品旅館

    電梯







  • 可帶寵物







  • 保險箱







  • ATM







  • 商店







  • 吸菸區









孩童專屬









  • 保母/托兒服務







  • 家庭房













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民宿













預訂與入住須知【必讀】











孩童收費標準&加床規定













孩童0-12歲



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊



快速訂房








客房總數: 311





最早可辦理入住的時間: 03:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM









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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

作者:David Lee

年金改革的議題這幾年來浪起三尺,平地起風,無論誰朝誰野都喊得震天嘎響。關心國家發展的人都心知肚明,年金制度找不到解決方案,國家必然破產,只是時間早晚的問題。到頭來全體國民,無論上個,這個或下個世代都得跟著沈淪,無一倖免。

都知道要改,但是怎麼改?執政者說“不溯及既往怎麼叫做改革?“就是這個立論才會導致十幾萬軍公教上街頭,年金保障相對弱勢的勞工階層才會視軍公教如寇仇,不改變現況誓不罷休。以致社會不斷分化,階級不斷鬥爭,世代不斷對立。

任何一個稍有法律概念的人應該都清楚,法律最基本的道理有兩條,一是不能溯及既往;二是惡法亦法。過去的法律有過去的時空背景,現在看來或許已經不再合宜,甚至已經不公不義。對這樣的狀況,我們可以制定新的法律來替代過去不合宜的法律,改變舊法造成的所謂不公義。但萬不能用新的法律來制裁舊法律時代的合法行為。舉例來說,按照十年前的個人所得稅,某甲應該繳納20%的個人所得稅,他也按照規定繳納了應繳的稅款。但由於國家近年來經濟發展不好,國庫現在面臨空虛困窘,急需增加國庫收入。試問執政與立法諸公可以制定一個法律來提高十年前的所得稅率,要求某甲按照新稅率補繳十年前的所得稅嗎?任誰看來這個例子都會大呼不可。法律的道理和邏輯必須是一貫的,如果我們不能制定法律去追補某甲過去的所得稅,我就看不出現在我們可以透過新的年金法律去改變過去合法支領的年金的道理在那裡。

基於對法律原則的堅持,尊重法治的精神,筆者個人不贊成用溯及既往的方式來從事年金改革。然而年金制度不改,國家財政崩盤的現實沒有改變。因此我們還是得找到解決的方法。解決之道為何?筆者個人拙見是:

明確舊年金制度落日條款,制定新的年金制度。在落日之後,無論軍公教勞都開始採用新的年金制度,沒有人可以再援用舊的年金制度;尊重落日前舊年金制度的適用對象,保障他們應有的權益;主管機關按照落日條款,精確計算舊制年金缺口;在舊制年金缺口被凍結的前提下,政府透過特別債,稅制改革,稅率調整等方式,逐年彌補舊制年金缺口;新的年金制度要力求自給自足,國家,社會,雇主,受雇者共同承擔成本;在維持合理退休生活標準前提下,調整所得替代率。

昨天是今天歷史,今天也會變成明天的過去,發展就是無數的昨天和今天累積而成。我們無法否認歷史發展的軌跡,所以應該尊重過去已經發生的事實;我們不能粉飾太平,無視年金即將破產的危機,所以應該關注現在的解決方案;我們不能認為現在的解決方案可長可久,所以應該未雨綢繆策勵將來。能夠做到尊重過去,關注現在,策勵將來,社會才不致繼續分化,階級仇恨不會擴大,世代才能相互扶持。

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