(記者古秀美/台南報導)市府於7月4日市政會議舉行本年臺南市政府模範公務人員表揚及頒獎典禮，由市長親自頒發獎狀及獎金給12位模範公務人員，每位並可獲得獎金新臺幣五萬元及公假五天。

市府為激勵士氣，提升行政效能，由市府各機關（單位）推薦在承辦業務上有優異表現、對經辦業務提出創新具成效之措施、以及面對重大災害處置得宜，有重大貢獻人員，從中遴選出101年市府模範公務人員。今年共有12人脫穎而出，足為同仁表率，特予頒獎表揚。

本府101年模範公務人員核定為財政處股長馮淑惠、人事處專員吳慧萍、資訊中心主任林怡壯、民政局主任張惠雯、教育局科長陳宜君、水利局總工程司黃文彥、地政局佳里地政事務所主任蔡奇昆、都發局技正呂國隆、衛生局科長陳淑娟、消防局隊員林威廷、東區區公所課長賴青足及安平區公所課長吳俊旻。並遴薦衛生局科長陳淑娟及財政處股長馮淑惠代表本府參加行政院101年模範公務人員選拔。各員主要事蹟摘述如下：

（一）財政處股長馮淑惠：積極主動解決公設保留地貸款案之本息，並獲承貸銀行免除遲延息及違約金計2億餘元及避免高利率之未償債務增加債息負擔，為市庫節省計2億6,122餘萬元。

(二) 人事處專員吳慧萍：主辦縣市合併改制組織編制、人員移撥安置規劃、本市組織調整及員額移撥計畫、彙整本市業務功能調整作業計畫，建構本府合宜組織編制。

（三）資訊中心主任林怡壯：整合縣市合併資訊系統、推廣公文線上簽核，並推動本市民眾上網，獲頒健康城市資訊科技獎，另舉辦智慧城市高峰論壇，分享智慧城市經驗。

(四) 民政局主任張惠雯：辦理升格直轄市戶政服務與三合一選舉相關宣導，透過媒體、超商擴大宣導並與百貨業結合，讓民眾瞭解升格直轄市之戶政服務業務。

（五）教育局科長陳宜君：規劃辦理首次「台南市2-5歲幼兒教保券補助計畫」，並推動「台南市公立幼兒園免學費教育計畫」，簡化補助程序，規劃辦理本市「幼托整合」業務具有績效。

（六）水利局總工程司黃文彥：督辦污水下水道、文賢抽水站等重大工程，推動多項水質淨化工程改善河川水質，並推動「臺南市污水下水道使用費徵收自治條例」等自治條例及行政命令，績效良好。

（七）地政局佳里地政事務所主任蔡奇昆：發揮登記、徵收、編定、管理及溝通協調等專長，懇摯服務及解決民眾土地問題，勇於突破創新，應用地政專業技能，提出革新可行措施。

（八）都發局技正呂國隆：推動「全市未改建眷村整體規劃專案」，列為全國示範專案。完成安平港國家歷史風貌園區特定區都市計畫作業，推動火車站旁創意文化園區專用區變更等案，具有貢獻。

（九）衛生局科長陳淑娟：推動「65歲以上老人免費裝置全口假牙計畫」，整體滿意度達95.31%。積極推動「行動醫院、全民健檢」服務，加強後續的醫療照顧服務辦理各項健康促進計畫，績效顯著。

（十）消防局隊員林威廷： 整備災害訪評防救資通訊，辦理全國防救災資訊系統EMIS測試演練及站台設備維護保養測試工作，召集各鄉鎮市公所承辦人員參與本項測試，順利完成工作。

（十一）東區區公所課長賴青足：推動各項防災計劃，積極推動調解業務，疏減訟源，運用區公所資訊服務網站設置調解業務行政事項問與答及首創開放E-mail聲請調解與表單下載，具有創意。

（十二）安平區公所課長吳俊旻：代表參加2011國際宜居城市大獎，獲得國際花園城市獎B類銅質獎，建設城鄉新風貌，活絡安平商圈，使讓安平商圈轉型為國際級休閒旅遊的核心地帶。

市府團隊擁有高素質優質人力，以積極、熱忱之態度開創新格局，市府每年依所屬之優良事蹟選拔模範公務人員，激勵市府團隊士氣，相信在市府團隊戮力從公、創新服務之努力下，必能建設優質之大臺南。