【記者古秀美/台南報導】委外經營的『關子嶺勞工育樂中心』即將在今年底屆期，按規定需在6月30前締定新約，由於勞工局對此事一直保密三諴其口，市議員洪玉鳳、張世賢29日找來該局等相關單位，要求將黑箱作業的鍋蓋掀開，並以同樣委外的市醫為例，指該案的新約一年多出4千餘萬元。『關子嶺勞工育樂中心』到底新約內容為何？勞工局長王鑫基表示，新約已在6月28日簽訂，租金與定額回饋金從原來的8210萬元提高至1億3515萬元，此為10年總金額，平均一年從907萬元提高至1350萬元，每年多出400多萬元。

二位議員表示，『關子嶺勞工育樂中心』是由中央與原縣府聯手出資2億6900多萬元興建，委由『統茂公司』經營，每年的權利金907萬元，期限10年，該案即將在今年底12月31日到期，儘管統茂有得優先續約權，但鑑於該案每年約為1億元的收入，猶如一隻會下蛋的金雞母，但市府拿回的回饋金卻不及一成，所以希望市府勞工局在與業者續約之時，能讓賺錢的『關子嶺勞工育樂中心』照顧需要專業經營的『南門勞工育樂中心』，不要讓二個同性質的單位，賺錢的金雞母讓別人去獲利，市府卻猶如冤大頭一般，把虧損的單位留下來。

二位議員說，原本大家盼望將該案以公開招商方式，讓其他業者有機會加入競爭，讓『南門勞工育樂中心』也有機會委外來改頭換面，所以要求市府能朝公開招標方式規劃，但，勞工局為了給議員們交代，特於今年1月16日，將該案請示行政院公共工程委員會當背書，但請示內文卻完全站在業者立場，尤其促參法並未限制『不得以公開招標方式』辦理，勞工局卻寫了一大堆理由，為業者解套，讓公共工程委員會同意此案在優先續約與重新公告招商不得併辦。

二位議員強調，此案市府與統茂續約已底定，他們並不反對讓原業者繼續經營，問題是回饋條件為何呢？但勞工局很神秘，對議員們詢問的相關內容三諴其口，連市府召開審查會的日期也不願意透露，讓人不解市府在維護什麼呢？

洪玉鳳議員指出，同樣是委外的案件，台南市立醫院在10年合約到期之後，原本舊約一年僅有700萬元的回饋金，但市府為提高談判籌碼，還以短暫合約當手段，使得回饋內容提高到，不僅每年有2200萬元的固定回饋金，變動權利金，是以醫院總營業收入的0.267％計算，以民國99年為例，此部分的回饋金額為680萬4682元，醫療救助金的回饋，則是醫院稅前盈餘20％計算，99年的回饋金額換算為1878萬6160元，因此99年度台南市立醫院回饋給市府的總金額為4759萬0842元，與舊約每年固定700萬元相比，高出4千多萬元，她不解何以縣市合併之後，公務員的的思維卻未提升，尤其談判技巧讓人大打問號。