自出社會，還是第一次到”大”公司上班，外表看似有制度，其實卻是沒什麼標準，全靠口耳相傳和主管個人情緒在處理事務，近來發現了些趣事。

一、公司人員都是曖曖內含光，絕不輕言把個人專長表現出來，因為會得多就得做得多，做多錢也沒領多，反而做多被罵多，完全一整個保持公務人員特性，但可惜的是公司並沒有公務人員的福利。

二、事情推來推去的習慣是由上到下，尤其是上頭的人超級會推，出了事，絕對是下面的錯，明明是上頭指示不清，政策變來變去，一整個教人無所適從。

三、近來公司莫名的有成品遺失，但公司的成品其實是別人材料的一部份，不能拿去換錢，事實是有人想藉遺失以逼退某人離職，可惜的是，道高一尺，魔高一丈，公司到處設有監視器(幸好沒做出挖鼻孔等不雅動作，呵！)，列印成彩色相片為證。

這禮拜正在考慮離職的事，但為了求一個明白，正在趕製一份疑問報告書出來，想必完成後會有一堆人頭上冒星星，亦或造成上頭的人打來打去，重點是我能好辦事就行，不成功，就走人啦！

而在上週的會議中小小抱怨一番工作量太多後，這禮拜就少有人來煩，還真是不經一番小抱怨，焉得浮生半日閒，打字快就打到死，花錢快又不給花，刻苦耐勞一直做，沒人感激淚自滴，時間一到準時走，明天沒人會偷做，安啦！

給它放輕鬆中~~~~~~~