四年一度的世界盃足球賽順利落幕，Steve熬夜看球賽的生活也暫時告一段落，一切作息回歸「比較正常」的狀態。過去這段時間，我觀察了幾支晉級的球隊，發現這些隊伍中都有幾位固定的「箭頭」球員，能夠在隊友的助攻配合下，射門得分，幫助球隊獲取勝利。

Steve的公司最近正在大力推廣一項新產品，但是在做法上則比較傾向「大家都來射門」這種運作模式---造成一種令人難以想像的凌亂與無章法。防守球員也一味衝到前場來搶球，造成後防(維運體系)戰力衰退，我看了覺得滿痛心的。

推究主因，根據Steve的觀察，造成這種狀況，是因為公司從來沒有認真培養並訓練良好的「箭頭」球員，一旦到了需要搶分時，便很慌亂地要求場上球員做同樣的動作來處理「得分」這件事---因為主管認為要得分就得射門，多射門就能夠有多一點機會得分，多一點人來踢就OK了！

帶兵打仗的人沒上過戰場，是一件很可怕的事情，偏偏我發現目前有滿多這種狀況產生，不知道為什麼沒有人去解決這種問題---或許對高階主管而言，比這些問題更棘手的難題已經多到解不完，無暇思考這些囉！

Steve在公司正是扮演「箭頭」球員的角色，值得慶幸的是教練(主管)願意給我負責此重任的機會並且給予我不斷練習的時間…我會好好把握並且培養更多擔任隊長角色的能力---希望有朝一日能夠重新組織這支球隊，讓它的前場球員有前場球員的能力，後場球員有後場球員的擔當。