2017-01-08 10:00:00天光
【一例一休】漲價救失業？
只看現象的話，理論上，一例一休會同時導致週工時減，月薪減，僱用增，失業降，人事成本增，民生物價漲，…等效果。但實際上變因複雜，未必能完全預測。
這波物價上漲幅度應該是超過政府預期。主因是媒體大幅報導漲價，火上澆油，會形成跟風。有些企業因油價近半年來上漲以及基本工資調漲而有漲零售價壓力，會趁這波跟著漲。另外有些本不需漲價的企業，也會趁機漲價，甚至聯合哄抬物價。
政府當初推一例一休的本意，雖包含增加僱用，降失業，但應該不包含物價上漲，應該只是把通膨視為副作用。
臺灣這幾年無通縮問題，也不缺流動性，景氣溫和恢復，失業率不高，所以政府不會有類似日本那種刻意強拉物價的動機。而且若要對付通縮，方法應是降息、印鈔、或擴大政府支出，而非強制休假。強制休假有時會抑制總體經濟，對經濟成長未必正面。
假如物價上漲失控，對總消費需求產生很大的抑制作用時，失業反而可能增加。
總之，媒體塑造的價格預期心理是關鍵。之前油電雙漲也是被媒體恐慌式大篇幅報導之後，使漲價幅度超出合理預期。這次媒體依然用這種非理性的恐慌式報導，短期內必然對經濟有傷。
政府必須立刻果斷，拿出鐵腕，宣示嚴打哄抬，鼓勵業者主動降價促銷。要針對民生必需品產業，與假日休閒產業去嚴打與重賞。也應盡速研擬《公平交易法》修法，增加反壟斷力道，增加對合理價格與品質的保障。
短期內應多管齊下，火速將預期心理導正回來。
長期則應加強勞檢，落實勞基法，推政策鼓勵違法業者主動遵守法規。導正勞動市場長期扭曲的亂象。
(2017-01-04撰)
(2017-01-04撰)
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所以才說每次政策沒有詳細的規劃，
只看以前事不看未來，
台灣雇主就是想把員工吃死死的，
媒體也是捕風捉影誇大不實...