公務員年減0.3萬人追真相 睡8小時還是累「可怕原因」2022-10-09
https://www.youtube.com/watch?v=j-Kr62DX1mc
　　回應
用約聘人數替代正式考試公務員然後可以塞自己有關係的人馬吧? 表面理由一大堆
　公務員目前這種薪資根本讓很多人打退堂鼓，只剩應徵就能上的乖乖牌去當約聘
　心累比身體的勞累跟嚴重。
當基層公務員想離職時,就代表整體經濟不錯,基層公務員薪資不如外面企業
"十年河東,十年河西"在於政府有能與無能的作為
　說錯了好嗎？ 一堆不是民選官員當了官，就不說某地方的一堆市政顧問快破百丟出來的事情了，考公職還不如去參加選舉，一旦進入某黨給的政府單位的特別小組，領的比一般公務員還多呢？還一堆福利事情又少。例如某個黨產會呢？或是網路特別單位呢？
　統計數字上公務員變老，但「中高階層」能「提早」退休的都儘早退了，結果政府機關的知識、經驗銜接的斷層相當嚴重！

國企科研單位名義上是8小時，但實際是專案制隨時要加班 2021/01/06

【本文來自《我弟在航太系統，他們碾壓美國同行還真不靠996，而是更高效的組織結構》評論區】

這個一看就是不接地氣的。
經常去航太九院的北京某所、西安某所出差的，他們加班一點不比我們電科少。
國企科研單位名義上是八小時，但實際是項目制，隨時要加班。
比如上個月我去和他們談方案。
……..
　　回應
為國家和集體服務和為資本服務是不同的。
這是什麼鬼邏輯，所以國家和集體就該明目張膽的違反勞動法？
同學去年碩士畢業去了某晶片研究所，說是朝八晚五，其實直接887，這啥年代了，別拿情懷騙年輕人了行嗎？奴隸主一樣。好在明眼人多，一年不到跑了一半，都去外企了。
我所在的單位不允許加班，但許多人都是把活兒拿回家做，人問還百般否認。根本就在於績效考核機制，也有不少同事是拿錢幹活的觀念，到頭來就是一個普通職員崗位幹到退休。
吵完拼多多996，又來吵國家集體加班，資本主義的價格標籤已深入人心，人已被金錢化物化！ 沒有“擼起袖子加油幹”，能等來中華民族偉大復興嗎？我們莫非要學資本主義黴帝倒退回去嗎？
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拼多多年輕員工「996」加班後猝死 官方賬號「冷血」回復引發眾怒 2021/01/05

中國快速崛起的電商巨頭拼多多一名員工2020-12-29加班回家途中猝死事件發生後，再次引發網友們對於中國科技公司中普遍存在的「996」工作制度（朝九晚九、每周六天）的抨擊。2019年，數以萬計的程序員們罕見發起了一場圍繞勞動權益的線上抗議，但並未改變這種極度疲勞的工作模式。
拼多多同時將其知乎官方賬號的回答歸咎於一名姓李的合作供應商員工錯誤地「用個人手機發佈」，「不代表任何拼多多的官方態度」。
上海市勞動保障監察部門1月5日表示，已對該公司的勞動用工情況展開調查。

事實上，艾華特並不是被強硬退休、因而狀告牛津的第一人。牛津大學聖約翰學院（St John’s College）的莎士比亞權威學者皮契爾教授（Prof John Pitcher），也曾因為類似緣由在67歲時被牛津大學逼退，並且控告牛津大學違反英國《平等法》（Equality Act 2010），涉嫌年齡歧視與不當解雇。只是皮契爾的指控與賠償要求，卻都在2019年5月的一審判決中遭到駁回。
　　當時法官援引資料指出，英國高教確實存在男性、年長者、白人等優勢群體把持高等學術研究職務的現象存在，作為國際領航學術機構的牛津大學，透過EJRA以實現「建構大學職場的多元環境」，屬合法合理的措施。
　　但又是為什麼，這次艾華特卻能夠打贏這場可能動搖EJRA存廢的關鍵訴訟呢？其中重要原因便是，艾華特向法院提交了一份數據報告，「打臉」了牛津宣稱「EJRA能讓大學學者組成更世代公平、更多元」的說法。
　　「如果一項嚴重的歧視措施，只是為了創造出2-4%的新職缺，這完全不成比例。」法院在此次判決中表示。
　　在艾華特案極具指標判性的判決出爐後，目前上訴中的皮契爾，更有望援引艾華特案例與HESA的報告，做出更加有利的司法反擊。此外，不少同樣遭遇「被退休」危機的資深教授們，也受到艾華特案的激勵，決定拒絕配合EJRA，受限年齡而被強制退休。
　　不過，輸掉這場關鍵司防戰的牛津大學也透過發言人語帶保留地表示：「校方不排除持續上訴。」

英國大學的「老人歧視」？牛津教授「強制退休」的關鍵判決 2020/01/04 轉角24小時

「只因為年紀就逼學者退休，太蠻橫啦！」英國牛津大學的資深教授艾華特（Paul Ewart），因為在2017年時，遭牛津以極為爭議的「強制退休政策」解雇，不滿之下一狀告上法院；在漫長的司法攻防戰後，本周英國法院判決：牛津大學因為年紀「不當解雇」艾華特，明顯構成「年齡歧視」。牛津大學的強制退休政策，遭法院認證為「職場歧視老人」，艾華特案的關鍵勝訴，更再次點燃了英國高教界的「強制退休年齡」之爭，以及學術圈的世代資源分配問題。
　　現年73歲的艾華特教授，過去長達38年，都在牛津大學知名的克拉倫登實驗室（Clarendon Laboratory）從事科學研究工作，是原子與雷射物理學界的權威學者。但儘管在牛津任職的最後2年，研究生產頗豐的他，發表了15篇期刊報告，主導研究也取得重大進展，但仍在2017年因為年齡限制遭牛津大學「強行退休」。
　　牛津大學的「強制退休政策」，指的是校方於2011年擬定生效的《僱主判斷合理退休年齡》（EJRA）機制。根據校方政策：學術以及有關職員若年滿67歲，則必須從牛津退休。
　　牛津這項政策的推出，主要是為了因應同年，英國政府因高齡化與退休金儲備不足等問題，宣佈將逐步撤銷《常規退休年齡》（Default Retirement Age），使得雇主原則上將無法再援引DRA，強制員工於65歲退休。
　　然而階段性撤除的同時，英國政府也彈性放寬，「若雇主確有需求、且在客觀合理證明的情況下，個別單位依然可以擬訂強制退休的年限」。在此情況下，牛津大學的EJRA規範，也就在校方與學界激辯下爭議上路，並於2017年將退休年限往後延一年，調整為68歲。而艾華特教授就是在69歲時，被牛津依EJRA強制退休。
　　當前在英國對學者採取強制年齡退休的大學，一共有3間。除了牛津大學以外，另外2間分別為劍橋大學及聖安德魯大學（St Andrew’s，蘇格蘭最古老大學），都是英國拔尖的名流大學。
　　以牛津大學為例，校方聲稱之所以透過EJRA制定強制退休年齡，主要是為了平衡校內學術人員的組成結構，希望年長學者「適時騰出機會」，讓不同種族、族群的後進年輕學者，能獲得更多職涯發展與學術機會。然而這項政策是否真能達成「世代正義」與「族群資源」的平衡？還是淪為學術職場的年齡歧視？引發各界爭論。
…..

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中國全社會的加班現象比較普遍，員警行業、部分其他公務員、媒體行業、的哥，都工作時間長。老胡本人的工作時間要比996更嚴重，我認識的有的公務員比我還慘。
　　不光中國大陸，東亞發達經濟體都經歷過很猛的加班潮，直到現在，在東亞的公司裡，加班常常被視為“積極表現”，老闆不走，很多員工不敢走。
　　高科技公司的程式設計員們有一定選擇工作的能力。除了勞動法保護，他們還有辭去勞動時間長、工資不成比例工作的較大主動權。他們在與雇主的博弈中比產業工人和最基層的公務員要相對強勢一些。
　　總體看，整個中國社會很勤勞，中國的現代化有很大一部分是加班加出來的，這個階段的中國人民做了比西方社會更大的付出。如果煽情一點說，中國現代化也是一個“心酸的故事”。
　　我支援中國社會做這樣一種努力：不僅要實現經濟社會快速發展，而且這個過程中要讓平均勞動強度逐漸降下來，讓大家多有一點休息時間，這個過程我相信會逐漸發生，包括一些人抱怨996，未必就沒有積極的意義。
　　但我不相信這種抱怨會像一些西方人所希望的那樣“產生政治意義”，形成對中國競爭力的“衝擊”。中國年輕的精英們聰明能幹，而且肯吃苦，讓一些西方人挺怵頭的。他們不希望與中國人開展“勤勞的競賽”。他們的這個心態也可以理解哈。
　　這篇文章是老胡在一位環球時報正在外地休小長假的編輯幫助下寫成的。佔用編輯的休息時間，老胡覺得很愧疚。我們除了付加班費，還會讓這樣的打擾儘量減少。
　　回應
　學習一下西方國家的8小時工作制是怎麼來的？三八婦女節是怎麼來的？工人的所有的權利都不是通過市場得到的。
　沒有996，怎可能有中國互聯網的崛起，現在996為了未來665或者664，也充分說互聯網是充分競爭的行業
　加班不怕，一個是加班有沒有合理報酬，另一個是加班猝死有沒有合理賠償，第三個是歲數大了加不動班了公司會不會直接裁掉了事。
　老胡沒有指出的一個區別在於，公務員雖然收入不如程式猿，身心也很累，但是飯碗是有保障的，而這個保障是絕大多數IT公司無法提供的，包括華為。20、30郎當歲的時候體會不到這個，等你40、50，上有老人需要贍養，下有子女需要供學，沒准還要背一套房子，你就知道飯碗穩定的寶貴了。有的時候，我是很羡慕吃完飯去跳廣場舞的大爺大媽的。
　不加班拿來競爭力，想什麼呢，你還真以為咱們比美國人聰明多少啊。

程式師們揭露“996ICU” 互聯網公司：華為阿裡等上榜 2019-04-05 全天候科技

在最近兩年，“996”這個以往用於專案緊急趕工時的加班制度，正在被一些公司理所當然地當成日常工作制度。2019年1月，杭州有贊CEO白鴉在年會上公開宣佈公司將實行“995工作制”，專案緊急時增加為“996”，引發大量吐槽。不滿情緒在程式師之間蔓延，從一個部門到另一個部門，從一家公司到另一家公司。快速發展的互聯網產業這個湖面下，暗流湧動。
　　回應
勞動保障部門視若無睹，要不是這次996icu的反抗，弄不好真成固定制度了。
如果從陰謀論視角看這事，社會主義國家的互聯網公司快速崛起甚至超越，資本主義國家的互聯網公司管道廣泛，但顯得相對遲緩。如果資本主義公司不能給自己提速，那麼把社會主義（中國）公司降速也是很好的選擇。PS：我從99年開始工作基本一直處於796或797的工作狀態，今年才稍微輕鬆點。（這句是給要懟我不知勞動辛苦的人準備的）
這就是典型的劣幣驅逐良幣，必須要市場以外的力量來干預。

我不相信抱怨996會像西方人所希望的那樣“產生政治意義” 環球時報胡錫進

近日有互聯網公司的員工抱怨所謂“996工作制”，有的外媒挺興奮的，把這看成或許“有前途”的中國新社會衝突。我覺得他們想多了。也覺得自己有必要說幾句了。
　　高科技公司、尤其是創業階段的高科技公司，年輕的程式設計員們工作時間長，這是事實。它是市場激烈競爭的產物，最終也只有通過市場競爭手段逐步解決。當工作時間長導致優秀人才紛紛離職時，大公司就要進行減少工作時長的反向競爭了。
　　高科技公司、尤其是創業階段高科技公司裡工作時間長，這是世界性問題。我記得很清楚，十幾年前我讀到一篇描述美國矽谷的文章，說那裡的人一天工作十幾個小時收入也高，那是矽谷的一種時代現象。

韓國瑜過年不在高雄遭嗆 公視小編神回覆網友朝聖 2019-02-05 聯合新聞網

公視台語台臉書粉絲團日前舉辦抽獎活動惹爭議，引來「政治不中立」的質疑，又「公審」中獎名單中髒話留言的粉絲，嗆辣回應網友留言，頻頻展現超強戰力。3日小編在臉書「韓國瑜全家過年將和許淑華去峇里島度假四天」。對此，有網友留言，「笑死，結果不留在高雄消費」，小編回覆「他這半年消費得不夠多嗎？」。公視台語台小編看似緩頰卻語帶雙關的神回覆，讓網友們猛按讚狂推「朝聖」，大讚「小編真過年砲火一樣猛烈」、「小編撿到槍」。
　　回應
　請這個小編讀一下公視法第11條…不要拿百姓共同擁有的公視當自己發表意見的地方！
　郭倍宏：咱台獨現在有三個電視台，民視、公視、華視
　大家都知道,公視就是深綠,所以我都不看公視,拿國家經費,全力為民進黨宣傳,馬英九執政時有機會整理公視,可以又擔心被說政治介入媒體,才讓阿扁時代的綠色公視團隊繼續延續到小英時代,現在個公視高階更是赤裸裸就是民進黨鐵桿,還要把華視納入,完成民進黨操控媒體大業.
民進亂黨的支持者，一貫就是那麼賤
　幫高雄拼經濟，爭取觀光客來訪難道高雄人就不能出國或去外地玩了嗎？這是什麼神邏輯，是不是入民進黨的人都會腦殘？小英也鼓勵觀光客來台灣，所以所有中央官員+台灣人都不該出國度假旅遊了？
　各位韓黑們，過年了…何不趁著市長出國休養生息的這幾天，也好好的休息一下…後面還有很多時間需要一路崩潰下去…
　在韓黑兒的眼中, 所有韓事都要黑都要罵, 甚至公共媒體都可以公器私用拿來搞鬥爭,逼得所有腦袋正常的中立選民不挺韓都不行… 2020滅東廠！

鄭文燦行程滿檔 虧韓國瑜好命可出國度假－民視新聞
　　回應
　身為高雄市民，我支持韓出國休息，為了要走更長遠的路，一定要有足夠的體力。
　過年實在不想評論，我們公司都輪休，難道韓總不能休嗎？副市長留守等過年後換他們休不對嗎？
　肥燦不知感恩，韓不出國你這拜廟的新聞有人要播嗎？過年才跑行程，跟平日行程就滿檔的韓怎麼相比？民眾不是瞎子，看身材也知道誰比較忙。
　王浩宇做球給鄭，韓上任以來做得如何，高雄市民心中自有一把尺，鄭別消費韓。
　身為桃園人,我真以鄭為恥了.

年關將近，敢不敢和古人比比年終獎？2018-01-23

　　當然，在古代是沒有年終獎的概念的，若是以現代的定義來衡量，那麼最早的年終獎可以追溯到秦漢時期。古代的年終獎一般是由朝廷統一發放的，那就意味著在古代能拿到年終獎的人大小都得是個公務員。根據官員級別的不同，拿到年終獎的多少自然也就不一樣，甚至連領取的方法也是不一樣的。
　　最早將年終獎形成一種相對固定的製度是在東漢時期。東漢的年終獎應該叫做“臘賜”。據《漢官儀》記載，大將軍、三公錢20萬、牛肉200斤、粳米200斛；特進、侯錢15萬；卿錢10萬；校尉錢5萬；尚書錢3萬；侍中、將、大夫錢2萬；千石、六百石錢7千；虎賁郎、羽林郎錢3千。
　　據記載，當時的三公和大將軍的月俸約17500錢，那麼20萬錢，相當於是他們一年的工資了。按照生產力發展水平來算，漢朝的20萬錢相當於現在的10萬人民幣，是不是很羨慕呢？
　　宋朝：最小氣的年終獎
　　東漢的豪氣發展到後來的宋朝竟變成了“小氣”。且看宋朝給丞相、樞密使等高級官員發的年終獎是，5隻羊、5石面、2石米、2壇黃酒。這……看完之後是不是有一種抑制不住的優越感。其實宋朝朝廷雖然在發年終獎上略顯小氣，可是在發放官員工資上卻是很豪氣的。
　　有宋一朝在對官員，特別是文官，是十分優待的，可稱得上是“恩逮於百官者惟恐不足”。這種優待體現在日常的福利待遇和每月的月俸上。宋朝官員的俸祿和補貼名目繁多，有正俸、祿粟、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷（差旅費）、廚料、薪炭等。不說多的，公正廉明的開封府尹包大人，每年的工資加補貼折合成人民幣就有600多萬呢！
　　清朝：最神秘的年終獎
　　為什麼說清朝的年終獎神秘呢？因為皇上會把所賞之物裝在荷包裡賜給大臣們。“歲暮時諸王公大臣皆有賜予，御前大臣皆賜歲歲平安荷包一”，這在乾嘉時期已經成為定制。至於賞的是什麼，賞多少，就要看皇帝的心情了。
　　當然清朝的年終獎並不只有荷包，按照不同官員的品級相應還會有一些不同的賞賜。荷包裡有些什麼呢？據記載，皇帝賜給蒙古親王的荷包不止一個，大荷包裡裝有各色玉石八寶，四對小荷包裡裝有金銀八寶，另有一個小荷包，裝有金銀錢和金銀錁各四枚。看來清朝的官員不僅可以收到豐厚的年終獎，還能享受到拆“包裹”的喜悅。

美國醫生每天看30個流感病人，上一周白班，再拿著一周的休假和近12萬美金的月薪，還抱怨累；中國的醫生一個上午就要看50個孩子，一天下來要看上百個，拿著2500塊的月薪，操著12萬美金的心。
　　錢少，事兒多，還有生命危險。
　　關鍵還是信任
　　痛心！醫生一晚接診40人後猝死
​醫護人員的工作量和勞累程度有目共睹，我國去年醫療機構就診人次接近80億，患者數量與日俱增，醫護人員數量供不應求。如果醫護人員不加班加點，恐怕是很難撐起這龐大的診療量。有些醫院人手不足，甚至出現了“黑+白+黑”或者“白+黑+白”的值班制度，連續的高強度工作讓醫生群體極易罹患上心髒病，發生猝死。
兩個醫生帶病堅持工作，為了不耽誤手術，只能利用自己的間歇時間掛水
作為醫生，他們透支了自己的健康，但是很多人依然“累并快樂著”。
如果因為一個醫生的態度不好，就去給整個行業的醫生下定論，未免有些一葉蔽目。
信任的坍塌，只需要一秒；而重建起來，卻需要幾代人的努力。
　　回應
　每次醫鬧，司法機關躲在什麼地方？說實話，怪政府的都錯怪政府和稀泥。當初對媒體並沒有有效的監管，就如城管，經過多年的媒體選擇性的宣揚，現在城管早就臭了名聲，這次輪到醫生，那下一個又是誰呢？
　醫鬧一鬧就抓，如果政府一開始這麼做，只怕你還會和鬧事者一起對抗“暴政”呢。
　媒體最喜歡報導惡性案件,衝突性案件,但是反過來,群眾最喜歡看戲劇性衝突啊...所以,到底是誰在引導誰呢?
　南方係就是這場醫患矛盾擴大甚至煽風點火的主要推手！什麼縫肛門之類的！都是他們
　醫鬧造成這樣，還是網民自己作死，被人帶節奏跟著亂噴造成的，換成美國看看，醫鬧？
　沒用，那些醫鬧的根本不會關心別人，這種文章也根本不會看。必須從制度上壓制他們的想法，打黑除惡，一鬧也是一環。
　既然兒科醫生這麼缺，幹嘛不提高待遇，一定是哪個環節被卡住了。
　待遇是關鍵麼？給你一萬元一個月，冒著天天被人罵甚至被人打，甚至被人殺的風險幹活，你幹不干？
　幾年前我就在醫鬧新聞下評論過，再這樣搞，中國學醫的只會越來越少。現在果然嚐到苦果了
　都別抱怨了，從自己做起吧。我的孩子去看病，允許不允許護士輸液扎靜脈扎三針以上？都問問自己，在醫院看病是很考驗人性的。
http://user.guancha.cn/main/content?id=3234

竟然會有人說有能力別去考公考，古往今來哪個政府不是希望自己吸納的都是優秀的人才，難道政府還希望以後當官的都是庸才
　這些年去政府部門辦事明顯態度比以前好，特別是年輕人
　幹過三年公務員，當年是全市稅務系統第一個辭職的，如果重來一次，我還是這麼選擇
　現在很多多考上的的是經過培訓的應試公務員。工作能力真的不敢恭維。反而是村官，選派這些畢業即考，然後經過鍛煉轉正的，做事靠譜得多。
　事實是能把“村官”做到底拿夠基礎分然後依然願意去“轉正”的佔多大比例，你不知道。

最痛心！當兒科醫生都病倒了，很多人開始感受到醫鬧的苦果2018.1.25

2018年1月，一場全球肆虐的流感讓中國各個醫院裡擠滿了患者，然而，醫生們卻紛紛累倒病倒。
　　每年學醫的大學生越來越少，因為擔心醫鬧、收入不高還有眾人都知道的高飽和工作量，醫療行業正面臨嚴重的“缺乏新鮮血液”。
　　兒科是在這場流感戰爭中第一個“告急”的科室。
上海基本每個醫院兒科平均要排隊4小時；
深圳某醫院一名兒科醫生一天看了將近300個病人，是普通門診工作量的3倍，不少醫生帶病堅持；
天津某三甲醫院甚至因為兒科醫生全部病倒而導致兒科停診……
大批家長在門口抱著孩子抱怨，“看病怎麼這麼難。”
　　可為什麼會造成這樣的景象？因為兒科醫生實在是太少了，而且正在越來越少。
　　醫鬧說：殺死那個醫生
根據《中國醫生執業狀況白皮書》的數據，截止2018年1月9日，中國有66%的醫師經歷過不同程度的醫患衝突，其中經歷過語言暴力的佔51%，我國每所醫院平均每年都要發生27起暴力傷醫事件。
　　在兒科，這種現象尤甚。
.....
到2011年，我國兒科醫生在15年內僅增加了5000人。每年中國有80萬醫科生畢業，成為醫生的只有2.2萬人，而成為兒科醫生的只有300多人。
不僅新增醫生人數少，本身已經是兒科醫生的人也在逐漸離開這個行業。
據調查，34%的兒科醫生在兩年內有辭職計劃，23%的兒科醫生不確定。基層醫院兒科醫生選擇兩年內辭職的比例更高，達到了41%。
或許有人認為，兒科醫生雖然面對的是“醫鬧”這樣的高風險，但對應的，他們的收入也高於平均。
可事實並不是這樣的，兒科醫生的工作量平均是非兒科醫生的1.68倍，但收入僅為他們的四分之三。
36%的兒科醫生稅前收入在3000元以下，76%在5000元以下，收入在5000元以上的比例僅為24%。

家人上一次勸你考公務員是什麼時候？

據中新網2018.1.25報導，今天2018年度國家公務員考試筆試成績公佈，中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，並面向社會統一公佈。
　　計劃招錄2.85萬人113.4萬人參加筆試比例約40:1。
　　今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區)級職位採取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
　　國考面試怎麼進行？
國考的面試環節一般採取結構化面試、無領導小組討論等形式，均為考生現場獲知題目現場答題。
面試考官一般是由7或9人組成，組長為主考官。考官分別由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任。不同部門和省份的面試考官數量不盡相同，一般不少於5人，不多於10人，多為7～9人。
專家表示，國考的面試環節主要考察考生的語言組織和表達，綜合分析和邏輯思維，反應速度和臨場應變等方面的能力。
　　回應
　幾年前勸過，為孝道，考上了。現在家人在勸我辭職。
　別的網站忽悠別考還能理解，我們觀網應該有很多想考的吧。有人說公務員工資低，但實際算上社保，和公積金，並不比那些連社保都摳的公司低。還有的居然說我們考友的是“懶惰和懦弱”。我認為那些連考都不敢的才是懶惰懦弱。我們考友不要被他們忽悠！
　其實公務員也不咋好，主要是工資低，有能力的還是建議自己創業奮鬥一番，自己折騰過失敗了也不會後悔。
　很多人考公務員圖的不是工資，而是穩定、福利以及國家政府編制所帶來的社會地位。
　都是為了生活，一起努力！
　精英也不是一去工作就是精英的，都是長期歷練培養的，國家領導也是從基層做起的
　其實最主要的是想清楚了自己想要什麼樣的生活，而不是人云亦云。
　現在辦公室同事，前北京市某局公務員，一個月休息一天，呆了四年忍受不了，辭職了。
　周圍的朋友很多都去考公務員了，但知道我不是做公務員的料，畢業五年多了，現在外企做個主管，工作的還挺開心，收入也比做公務員高很多，在我看來，奔著穩定與安全感去考公務員有點短視了，誰知道以後公務員會怎麼樣呢，自己的能力與資本才能給自己安全感

幾天后，毛澤東果真派秘書登門，給章士釗送上了第一個兩千元。從此，每年的農曆大年初二，章士釗都會收到他派人送來的兩千元，一直到1972年累計送滿兩萬元。
　　此後，毛澤東又以“還利息”的名義繼續資助章士釗，直到1973年7月章士釗去世。
　　除了章士釗曾得到毛澤東資助，名單還能開列出長長的一串。
　　毛澤東的稿費總額究竟有多少？他又是怎麼對待這些稿費的呢
　　毛澤東不過幾百元月薪，按我們的計算，開支龐大的他，已經要省吃儉用了，又哪來這麼多錢資助他人呢？
　　吳連登說：“錢肯定不夠，不夠怎麼辦呢？就從毛主席的稿費里出。”
　　毛澤東的稿費，這無疑是令許多人感興趣的話題。自從毛澤東去世以來，有關他巨額稿費的各種傳言就喧囂不斷，在許多未經核實的書籍以及網絡小道消息中，常有人言之鑿鑿，說毛澤東50年代就擁有百萬稿費，說中國取消作家稿費制度期間，全國唯有他一人，還保留版稅式的稿費標準，他通過發行量巨大的選集、詩詞作品發了大財。傳言中，甚至不乏“億元稿費”之類的天文數字，把毛澤東傳說成了億萬富翁。事實果真是這樣嗎？
　　這一點毛澤東的賬目足以證實，他的稿費清單明確記載，1959年底結存款248689.3元，所謂50年代即達百萬稿費之說，顯然不實。
　　毛主席臨終的時候，稿費是124萬多一點，用在家庭的也只是幾萬元錢。
　　主席的稿費沒有作為遺產留給自己的子女，而是把這些錢歸黨、歸人民了。
　　毛新宇說：“從爺爺去世以後，他老人家的全部遺產，包括生前用過的遺物，一律都由中央辦公廳保管，不僅我的父母，李敏、李訥姑姑都沒從爺爺那兒分到遺產，但是我們永遠繼承爺爺的這種偉大的精神遺產。”
　　被傳說得沸沸揚揚的毛澤東巨額稿費之謎，至此應該畫上句號了。而毛澤東這個本可擁有巨額財富的人，在他去世後，所遺留的全部現金財產，只有工作人員找到的7張新中國成立初期發行的人民幣，合計不到今天的10元錢。
　　吳連登說：“臨終的時候家裡只有幾百元錢，這是毛主席的全部財產，最後這個錢也交了公。另外，毛主席的銀行戶頭里沒有一分錢存款。”
　　這堆發黃的一分一毫公私分明的賬本，於1994年被確定為國家一級文物。
　　或許，我們可以藉用全國人大常委會原副委員長雷潔瓊為韶山毛澤東紀念館的題詞作為本篇的結尾。她這樣寫道：公者千古、私者一時。（摘自北京衛視《檔案》節目）

1965年5月22日，離開35年的毛澤東重返井岡山。毛主席是1965年5月22日下午5點左右到的，28日上午9點多離開。這位連喝茶都要交錢的領袖，在這短短7天內，一樣地公私分明。收藏在韶山紀念館的兩張發票，足以證明毛澤東幾近嚴苛的公私分明。他重遊井岡山後由井岡山交際處開具的發票，上面寫的是首長伙食費7天，每天2.5元，合計17.50元。另一張是首長交糧票23斤。
　　吳連登說：“毛主席說，'如果說我隨便吃了、花了、用了、拿了，部長也可以，省長也可以，縣長、村長都可以，這個國家就沒法治理了！ '”
　　上有所行，下必效之，毛澤東明白這個道理。作為黨的主席，為了全黨的廉政建設，他必須以身作則，也因此，他與身邊的工作人員訂了個“約法三章”：
　　凡是首長需要的一切東西，托當地辦的必須貨款兩清，對方不要錢我們就不收東西。
　　嚴格認真地執行中央關於不准請客送禮的通知中5條指示：不得大吃大喝，請客送禮，公私不分，鋪張浪費，不得用任何名義向地方要東西不付錢。
　　於是，有著高額工資收入的毛澤東，在承擔了各種經濟負擔，甚至付清了自己在公務活動中喝的每一杯茶錢後，經濟上也常常不免捉襟見肘。
　　巨額的資助開支
　　1968年1月的開支表上，支出部分有這麼一項：送王季範、章士釗4400元。這巨大的數目與毛澤東的收入和其他支出相比，頓時顯得格外醒目。這又是為什麼呢？
　　章士釗的外孫女洪晃說：“上世紀20年代的時候，主席找我外公說，他想籌一筆款，送一批進步學生去歐洲勤工儉學，那個錢是我外公自己拿出來一部分又籌了一部分朋友的錢，應該有兩萬塊銀元吧。”
　　毛澤東通過章士釗籌到的這筆巨款，本是用於革命運動的費用，完全可以“公債公還”。
　　洪晃說：“我媽媽寫的自傳上說，她教主席英語的時候，有一次主席主動問她，我欠你爸爸錢，這事你爸爸有沒有跟你說過？然後還說他要還錢，說這兩萬塊錢，他要分10年還清，兩千塊錢一年。”
　　洪晃說：“毛主席是一個心特別細、特別敏感的人，他能意識到，像我外公這樣一個老文人，補助一下的話，在面子上他肯定不會接受的，所以呢，主席就想出一個招來給他錢。”

毛澤東還會錢不夠用，難道是他的收入不夠高嗎？
　　吳連登說：“毛主席的工資是404元8毛，江青的工資是243元，當年來講，應該來說是高工資了。但是毛主席400多元錢要負擔一大家子的開支。”
　　從賬目來看，毛澤東的開支的確很大，這首先因為他長期背負著沉重的經濟負擔。
　　吳連登說：“毛主席家裡除了主席、江青以外，李訥是長期待在這兒，李敏結婚以後才搬出了中南海；還有李雲露，江青的一個姐姐，她還有一個孩子；實際上毛遠新也一直在主席家里長大。主席負擔這麼些人口，家庭開支確實是比較大的。”
　　兩個女兒、姨姐、侄子，每人每月30元的生活費，資助親戚、朋友的一筆筆款項，種種負擔，賬目上歷歷在目。甚至許多時候，連身邊工作人員的醫藥費與出差補助，毛澤東都自掏腰包。大部分工作人員得到過毛主席的資助。
　　比如1965年2月24日到6月30日之間，短短4個月裡，毛澤東就用自己的錢，支付了身邊工作人員醫藥費72.8元，出差補助280.35元，平均每月將近90元。
　　吳連登說：“毛主席的開支還有一項，就是吃飯，這是個大頭。吃飯一般在100元錢左右。包括請他的朋友、老師吃飯。只要主席說，'我今天要請客。'這個費用就是從主席的工資裡出。毛主席每天晚上開會，如果開會開到12點，也要給開會的人做頓夜餐，夜餐費用也得從主席賬房裡出錢。另外一項開支就是喝茶。毛主席喝茶喝得比較多，一個月兩斤左右。還有一個就是抽煙，毛主席抽煙抽得比較多，一般一天3包左右。”
　　“如果說我隨便吃了、花了、用了、拿了，部長也可以，省長也可以，縣長、村長都可以，這個國家就沒法治理了！”
　　毛澤東承擔的另一筆固定生活開支更出乎所有人意料。
　　吳連登說：“固定的開支有：房租、水費、電費、租用家具費。包括桌子、椅子、床鋪，掛衣服的架子等等，這些東西都需要交費，每個月要交84元左右！冬天，還要交相應的取暖費，一共加起來120多元錢。”
　　美國總統住白宮，不必交房租，毛澤東住在中南海卻是要出房租的，甚至水電、煤氣、取暖、家具樣樣要交錢，總額占到工資收入的四分之一。這也許出乎一般人的想像。
　　哪怕在公務活動中喝杯茶，毛澤東也得私人付錢。
　　吳連登說：“喝茶是肯定要交茶錢的，到外地都是我們自己帶茶。而在大會堂、釣魚台這些地方，我們就忘了帶茶，如果用人家的一杯茶，我一般不定期或者定期，最長不超過一個月，就要到這些地方去結一次賬。”

毛主席的家庭生活賬本：稿費總額究竟有多少2017.6.1華聲在線

　　1990年10月，碧瓦紅牆的中南海內一片忙碌，中共中央警衛局與韶山毛澤東同志紀念館之間清理交接毛澤東生前遺物的工作正在進行。就在數千件遺物基本清理完畢，紀念館方面的接收人員準備打道回府之際，有人突然想起了什麼。
　　在地下室的一個角上，有一大堆紙張擺放在那裡。翻開這堆塵封的紙張，所有人幾乎不敢相信自己的眼睛，這居然是毛澤東一家的生活開支賬目。
　　回到韶山，紀念館的工作人員才騰出手開始整理這批從地下室“搶救”出來的賬目。直到這時，他們才真正明白自己是何等的幸運，被搶救出來的東西又具有怎樣的價值。
　　賬本非常齊全，從生活費的收支報表，到日用各項開支，寫得非常細。時間跨度也很長，從上世紀50年代初期開始，一直到1977年元月。
　　主席生活賬本包括的幾個部分
　　第一，外面購買的日常用品，包括茶葉、牙具、衛生紙、火柴盒、香煙等費用。
　　第二，毛主席本人外出時的餐飲開支，比如到地方交糧票、喝茶。
　　第三，毛主席家庭的雜物支出費用記載，比如修熱水瓶、修理家具等。
　　韶山紀念館現保存毛澤東生活費收支表11份，日常雜費開支賬本4本，糧食賬本2本，物品分類賬2本。
　　換句話說，這堆賬本足以體現當年中國第一家庭的幾乎整個財務與生活狀況。紅牆高聳的中南海裡，曾經為億萬普通人仰望的開國領袖，在這一筆筆賬目中，還原成了普普通通的一家之主的身份，要管一家人的衣食住行、油鹽柴米。
　　毛澤東究竟是怎麼掙錢花錢的呢
　　最有發言權的，當然是負責記賬的人，這個人叫吳連登。
　　吳連登說：“我管賬前後一共12年時間。從1964年到1976年，毛主席家的賬說好管也好管，說難管也很難，難在什麼地方呢？沒有錢。”

晉朝有武職的“軍諮祭酒”，左丞相司馬睿就曾以祖逖為“軍諮祭酒”，就是左丞相負責軍事的佐官。文官祭酒則在晉傅鹹的《贈何劭王濟》有：“國子祭酒王武子”之說，晉武帝咸寧四年設國子祭酒一職，而州祭酒充其量不過是地方教育機構的負責人而已。
　　陶侃曾是這個政權的核心人物，作為他子孫的陶淵明在“自己人”的政權中謀個小吏噹噹沒問題，但要有實權必須有實力，陶淵明不可能得到。
　　陶淵明離職後被招為“主簿”，實際權力在祭酒之上，他沒接受。然後當了參軍，由不入流的“吏”升到了五品的“官”，他卻“謂親朋曰：'聊欲弦歌，以為三徑之資，可乎'”他想幹的還是能夠起到教化作用的文官，於是“執事者聞之，以為彭澤令”，晉朝縣令的官位和俸祿都在參軍之下。
　　當時五斗米道的盛行是可以想像的，也不能排除王羲之父子、許瑤之之類名字後拖一個“之”字者，以及陶淵明一族中也有人與五斗米教有瓜葛的可能性。但名字是長輩取的，而且說拖一個“之”字者說就與五斗米道有關係，也並沒有確切的記載。
　　入五斗米道以及治病都需交五斗米，更何況儒、佛，特別是佛教在這地區存在強大影響力。拿得出五斗米的有錢人也未必都入五斗米道，名字拖“之”字的窮人也未必都能入五斗米道。“少無這俗韻”的陶淵明，就除了諸子百家，對佛教也有極大的興趣，392年他曾與慧遠建過潛慧寺，同年他還在江西建過桂林寺，他與五斗米道發生抵觸是很自然的。
　　是否拿得出五斗米，就可以是衡量貧富的標準，相當於民間調侃式的“貧困線”。至今，《陶淵明年譜》已經有十五部之多，其中就有把說“不能為五斗米折腰”這句話的時間，放在最初當州祭酒時的，似乎也看出了“五斗米”與官職俸祿無關。(龔敏迪，文章摘自香港《文匯報》)
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接下來，「公田悉令吏種秫，曰，『吾常得醉於酒足矣!』妻子固請種粳，乃使二頃五十畝種秫，五十畝種粳」。根據國家規定，縣令應該有三頃三百畝職田，陶淵明為了每天喝酒，想全部都種高粱。但是在陶淵明妻子的反對下，最後是二百五十畝種高粱，五十畝種稻子。陶淵明將剩下的十四個「力」的工資全用在了職田上。
　　終上所述，陶淵明在彭澤八十天的縣令任期內，應發放工資為：十五人力役，三個月月俸81斛。此外還有絹布9匹（每月三匹）。但實際上，陶淵明只是領取了十五人的力役工資。至於81斛米中有一半要等職田收成下來再給。可陶淵明沒有等到職田收成下來就辭職不幹了，因此他八十天只領了四十天的工資也就是四百斗，平均一天五斗。這個他在卸任之後的《歸去來兮辭》有自述，他本來也想等到職田收成下來把全工資領了然後再歸隱，「猶望一稔，當斂裳宵逝」。可是妹妹程氏的病逝打亂了他的計劃，他奔喪情迫，只好儘快辭職，「情在駿奔，自免去職」。
　　因此陶淵明所說的五斗米，其實是半日工資，應該代指沒有領到的那一半工資。按當時的語境來說，陶淵明應該指的是不值得為等待另一半沒領到的工資而「折腰」。
https://kknews.cc/zh-tw/history/kxlyzvp.html

談陶淵明的“五斗米”：是官俸還是五斗米道？2016-03-03

陶淵明不為五斗米折腰。“五斗米”究竟指什麼？孟浩然說：“欲徇五斗祿，其如七不堪！”但是不是指俸祿，卻一直有人提出不同看法。說起俸祿，當然需從他當了什麼官說起。有研究者說：《晉百官注》指“當時縣令的年薪是四百斛，按月發放，每月米十五斛，錢二千五。十五斛米除以每月三十天，恰好是五斗米”；又有學者說：晉代官位第六品的“縣令千石至六百石”——
　　實際上，東晉是俸田和俸錢雙軌制的，縣令有俸田，所以陶淵明與妻子爭論究竟種什麼？田裡的收成不固定，俸錢是否能按時足數拿到也很難確定。
　　陶淵明最初的官職務是州祭酒，有人提出沈約的《宋書 •百官志》記載：“晉成帝咸康中，江州又有別駕祭酒，居僚職之上，而別駕從事史如故，今則無也。”於是就懷疑他當的是“別駕祭酒”，甚至因此認為其地位僅次於刺史王凝之。但393年陶淵明出仕時，老黃曆已經翻不得了。“其任居刺史之半”的別駕是刺史的佐官，別駕祭酒也只是佐官的佐官，地位並不高。

這其中非常著名的一項就是「迎送費」。「迎送費」意即迎新送故費。迎新費相當於安家費。地方官員下車伊始，家眷等等需要安置，否則無法正常開展工作，因此有這筆錢，一次性給付。送故費也稱「歸資」、「還資」，也就是離職金。地方官員卸任後，生活沒有著落，因此有了這筆錢。也是一次性發付。這些迎送費的主要發放形式卻是錢。這些迎送費也是「皆自百姓出，並無定令」。史書記載，那時送故費的數額，州刺史數千萬，郡太守數百萬。照這個比例，縣一級的應該是數十萬。除了給錢，當然還有其他實物，比如帛米和當地土特產之類。「米布之屬，不可稱計」。
　　以「力役」形式支付的官俸叫做力，又稱事力或力人。由於一般而言這些力都由吏人充任，因故也稱「吏力」。「力役」分公力和私力兩種。公力屬於公家所有，私人不能濫用。私力作為官吏的工資發放形式，也有定額標準。吏力一般兩個用途，一是在職田中勞作，一是滿足職官個人和家庭私使。當時的規定是：一品官給力三十人，往下遞減。而且「力役」不是固定的，可以隨著具體事務的繁閒增減：「繁者增一等，平者守本力，閒者降一等」。
　　那麼陶淵明按照規定應該領取多少俸祿呢？根據朱大渭先生在《魏晉南北朝官俸》中的考證：東晉時期一個七品縣令月俸27斛（斛同石，即十斗），年俸324斛；絹布45匹，折米180斛；職田三頃，折米540斛；共折米1044斛。力役十五人。
　　東晉官員俸祿明細圖
那麼陶潛在縣令任上的八十天實際上領取了多少俸祿呢？史書中也言之鑿鑿。陶淵明上任伊始第一件事，就「送一力給其子」。據袁行霈先生考證，當時陶淵明大兒子陶儼二十歲，二兒子陶俟十八歲，三兒子陶份、四兒子陶佚十五歲，五兒子陶佟十二歲。這五個兒子，陶淵明都沒帶，只是帶了妻子輕裝上任，「不以家累自隨」。由於五個兒子不足以自食其力，「自給為難」，因此需要陶淵明「送一力」，幫他們干挑水砍柴等粗活，「助汝薪水之勞」。陶淵明還要求兒子們要以人道主義對待這位役力，「此亦人子也，可善遇之」。可以說頗具人道主義精神。總之，陶淵明上任後，就使用了一個「力」的工資。

根據曹文柱先生在《東晉南朝官俸制度概說》中的考證，在西晉時期，俸米為官員工資的主要構成部分。晉室播遷，司馬睿南渡之後，基本延循江右舊制，各級官員工資的發放項目還是以祿米為主。但是在具體發放形式上，中央政府的各級官員和地方政府的官員就有了區別。中央政府官員的工資依然由國家財政按規定統一發放，而州郡縣的官員工資發放形式卻繁複多樣，不僅僅為俸米，還有職田、俸帛、俸錢、雜供給，以及力役等等。
　　理論上，職田是官員們的主要收入來源。晉明帝太寧二年，王敦亂後，江州刺史應詹鑒於國家財政「今之艱弊，過於往昔」，認為只有在地方官中施行「課佃」（課，計量勞動果實，佃，耕種土地。課佃意即徵發勞役耕種官田）措施，才能減輕中央財政壓力，同時減輕人民納稅負擔。於是他在上任江州刺史前夕，向晉明帝上表，「都督可課佃二十頃，州十頃，郡五頃，縣三頃。皆取文武吏醫卜，不得撓亂百姓。三台九府，中外諸軍，有可減損，皆令附農。市息末伎，道無遊人，不過一熟，豐穰可必。然後重居職之俸，使祿足以代耕」。這種按照職官品級用國有土地收入取得俸祿的方法，就是職田制度。
　　俸錢則為國家財政直接向國家公務人員發放的工資，但在東晉時代只停留在制度上。之前由於漢末三國大亂，秦漢以來形成的金錢本位的商品經濟遭到破壞。西晉統一後，國家仍以自然經濟為主，金錢在日常經濟中的比重大為下降。所以西晉政府在官俸中實際上早已取消貨幣，而代之以實物。晉室南渡後，由於那時的江南地區經濟基礎極為落後，「江南之俗，火耕水縟，土地卑濕，無有蓄積之資」，商品經濟很不發達，「晉室南遷，疆域未廓，錢不善用，其數本少」，因此諸多州郡都用物物交換的古老方式來互通有無，基本上也不給官員發俸錢。
　　「雜供給」為國家為了彌補地方財政不足而下放的一種財政收支權限，為地方官吏專有的經濟收入，隨意性比較大，「多隨土所出，無所定準」。地方官吏甚至可以直接從統領民戶中予以徵發，「隨意開許，損公侵民」。雖然中央政府對於這種流弊屢屢加以抑斥，後期還定立了最高徵收標準，然而收效甚微。這些各種名目的「雜供給」其實成為東晉地方官吏的主要收入來源，數額遠遠高於正式工資收入。

二、工作來源：
靠關說走後門來的，因為陶淵明什麼都不會，所以他跟叔叔說「聊欲弦歌，以為三逕之資」(翻譯：想要從政討生活)，叔叔馬上幫他跑程序，於是陶淵明成了彭澤縣令。
　　三、他的法定薪水：…..
　　陶淵明的月薪實質購買力大概是台灣現在二十萬左右。
　　四、他的業外薪水
古代當官跟現在當官一樣，帳面薪水都假的，背後油水才是真的，晉朝的官除了帳面上的薪水外，還會配給土地讓你種田，依陶淵明的等級可以配到300畝地，這大約是他薪水的五倍。 我們把剛剛的低標 225000 *5 = 1125000
　　結論： 陶淵明放棄了五斗米的當下，相當於現代台灣人放棄了月薪一百三十多萬以上的收入。不管他是不是酒鬼，有沒有害小孩餓死。 我覺得放棄一百三十萬的月薪，真的滿屌的。我自己覺得啦。
　　看到這邊，胖丁覺得很驚訝，原來不為五斗米折腰的代價居然是月薪百萬，相較之下，大概就是99.9999%的現代人都整天折了不知道幾百次腰了。這麼看來五柳先生其實很狂阿，對他來說，連百萬月薪都是浮雲，還不如隱居種花聞菊呢～（胖丁繼續折腰中）
http://www.ettoday.net/dalemon/post/23557

陶淵明「不為五斗米折腰」真是因為嫌錢少？ 2017-01-02

「不為五斗米折腰」是中國古代一個著名的典故。通常的解釋為，五斗米是陶淵明在彭澤縣令任上的一個月工資。陶淵明由於工資菲薄，還得迎來送往，看上級部門眼色行事，付出大於所得，因此憤而辭官。那麼真的是這樣嗎？
　　想要搞清楚「五斗米」到底是什麼意思，就得先熟悉東晉官員的薪資情況。東晉時，上縣（民戶在千戶以上者）的地方官稱為縣令，下縣（民戶在千戶以下者）的地方官稱為縣長。縣令屬於七品官，六百石秩位，而縣長的秩位為四百石。陶淵明任職的彭澤縣屬於豫章郡上縣，所以他的秩位為六百石。照此計算，陶淵明月薪為五十石，日薪為十七斗。那麼陶淵明的那麼五斗米是怎麼來的呢？難道是陶縣令一時憤激，口出妄語嗎。也不是，陶淵明當時雖然憤怒，但不偏激，他絕不至於憑空捏造自己的工資。概因這個六百石，說的官級代稱，而非實發工資。

陶淵明「五斗米」原來超貴 網友：郭董輸了 2017-02-17 nownews

相信大家對陶淵明「不為五斗米折腰」的故事都耳熟能詳，不過你知道五斗米換算成新台幣有多少嗎？有文史達人分析，按照晉朝當時的官俸是「半錢半穀」制的話，加上又有土地配給，陶淵明的月薪可能破百萬！
　　「半錢半穀」制，即錢、米各佔一半，以陶淵明所做的縣令來說，俸祿則是「月錢二千五百，米十五斛」也就是說一天的工資正好是五斗米和八十三文錢，而當時四斗米可以讓一位60幾歲的阿公吃一個月左右，然而，陶淵明合計300斗的月薪，等於可以讓60歲的老人吃75月左右。
　　換算成現今物資，一天一餐約50至80元，取中間值65元，並且只算一天吃兩餐，換算結果月薪為292,500元，也就是月薪快30萬。但是月薪只是表面上的價值，背後給的油水更多，晉朝的官除了帳面上的薪水外，還會配給土地讓你種田，陶淵明的等級可以配到300畝地，結論是大約是他薪水的五倍。
　　相當於月薪130多萬的收入，要台灣人放棄月薪破百萬的收入，實屬困難。不少人看完後表示震驚「我真的覺得陶的妻小有夠可憐」、「啊不就工作太累，家裡有錢，回家啃老本算了」、「郭董都比不上」。

陶淵明「五斗米折腰」多狂？下腰爽拿130萬...但他卻隱居聞菊 by胖丁呷麵

還記得小時候國文老師都說古人如何高風亮節，活得多麼有氣魄，就算死也不同流合汙，但胖丁其實都小時候都很沒有感覺，像是聽到陶淵明不為五斗米折腰也沒感覺，只是不彎腰鞠躬而已，胖丁我也行啊？
　　但如果把五斗米俸祿換成現在的薪水來看的話，那麼可就一目了然了。近期在PTT一位鄉民wangquanchi就神分析五斗米到底是多少，看完他的分析後，你就會了解陶淵明是多麼淡泊名利（愛隱居聞菊）的人：
　　五斗米到底有多少？
在史學界、文學界似乎都是個熱門話題。如果有錯請見諒。 關於陶淵明與五斗米，你要知道的四件事：
　　一、家世背景：
他的曾祖父是 「陶侃」，又名「陶公」是晉朝名將，所以他是個士族後代，靠爸的。

中石油中石化一把手2015年稅前薪酬均為50多萬元2016-12-30

前幾日，彭博社剛報導巴菲特今年賺了118億美元，緊接著我國央企負責人的薪酬也公佈了。自今年上半年規定國企限薪，大部分高管收入都被腰斬，其中，中石油董事長2015年稅後年薪42.58萬元，中石化董事長2015年稅後年薪42.22萬元，中國移動董事長“更慘”，只有22.22萬元。是不是震驚又在意料之中？
　　近日，國務院國資委對外發布了《中央企業負責人經營業績考核辦法》，明確對中央企業的差異化考核標準，實施分類考核，考核結果作為企業負責人薪酬分配的主要依據，並進一步明確了企業負責人薪酬構成，重點補充了績效年薪按月預發放和任期激勵收入等相關內容。
　　為積極響應國資委要求，本月內，中石油、中石化、中國移動等國企相繼發布了集團負責人2015年度薪酬情況。
據中新網報導，今年上半年在有媒體統計的48家央企年報中，梳理出了上市央企的總經理、總裁等高管的薪酬。分析後發現，48家上市央企總經理平均薪酬由2014年的97萬元上漲至2015年的107萬元。另外該榜單還顯示，上市央企高管的年薪差距頗大，去年收入最高者和最低者的薪酬相差約600萬元。
　　經記者梳理髮現，省管企業負責人薪酬改革中，有25省份對省屬國企負責人的薪酬進行限制。另外，大多數地區都將國企老總的基本年薪限制在了企業職工的2倍以內；同時引入任期激勵收入，將包括基本年薪、績效年薪和任期激勵收入在內的3部分收入限制在了8倍以內。
　　可以發現，從這些方案中，大多數地區都將國企老總的基本年薪限制在了企業職工的2倍以內；同時引入任期激勵收入，將包括基本年薪、績效年薪和任期激勵收入在內的3部分收入限制在了8倍以內。限制幅度最大的寧夏，將企業老總的全部年薪限制在了職工的5倍左右。

劉強東拿一元年薪，不照樣有錢養奶茶？
工資和股份分紅能分清？
國企老總又不止年薪，還有股票等等吧
央企還沒有實行股權激勵吧
領著幾十萬年薪，管理著上千億的企業，真敢想
所以很多人都被挖去民企了，有能力，有經驗，何必委屈了自己，我一直都很敬佩國企的管理層！
http://www.guancha.cn/economy/2016_12_30_386900.shtml

美國經濟 是怎麼垮的？ 2014-06-24 鉅亨網

在美國，小型企業創造了大部份的工作機會，然而，政客與政府官僚卻對小型企業大肆課稅，美國經濟因而停滯，實不足為奇。
幾項統計數據，不免讓人心驚：
1.02億達到勞動年齡的美國人沒有工作，創史上新高。
自歐巴馬總統上任以來，退出勞動力的美國人增加了1100萬人。
現在，接受福利金的美國人，較全職工作的美國人還多。
今日一般美國家庭所得，低於1989年。
現在領取食物券的美國人總數，較整個東北部--包括紐約市，波士頓與費城--的人口還多。
有近半數的美國人存款不到500美元。
歐巴馬醫改讓福利金帳單大增，美國債務亦隨之上升。
這種種情況，如何能讓美國經濟不受拖累？
美國正面臨經濟災難。而問題就在美國對待經濟英雄的方式，小型企業就是那些英雄。他們冒著金融風險，一如警察與消防人員冒著生命危險。他們迎向危機，拿著存款冒險。這需要十足的勇氣。
小型企業拿存款冒險，創造工作機會，提供員工較佳的生活，亦提供消費者所需的產品。他們勇敢地承受風險，助長了美國經濟，他們繳稅，提供政府資金。沒有這些英雄，經濟與政府就將停滯。
沒有這些企業承受風險，政府就什麼也不能做。其實，政府本身沒有資金。社會的道路，高速公路，橋樑，機場，學校與醫院，全都來自稅金。
然而，在做出了眾多的犧牲與奉獻之後，這些人卻被政客給妖魔化了。這些人總成為目標，受到懲罰，接受管理，還得繳稅。
這絕非讓經濟復甦之道。下次若再思索美國經濟為何下墜，別忘了是政治人物創造了一種具有敵意的工作環境。
政治人物與政府官僚忽略了企業最大最重要的規則之一：80/20法則。即企業的成功，有80%係來自前20%優秀員工的貢獻。這法則對政府亦適用。
那麼該如何激勵這些企業？其實簡單。這些企業生產越多，就應保留越多。在世界任何一種行業，優秀員工都獲得較多。此外，他們還接受到紅利，假期，禮物等。Jack Welsh當年將奇異電器打造成全球最具價值的企業，就是藉著提供20%最優秀主管加薪與升遷，同時並解雇最後10%主管。
試想如果一家企業完全反其道而行，刻薄對待20%最優秀員工，取消他們的傭金與紅利，將這些錢重新分配予最差的員工，則不出90天，這家企業就將消失於無形。
今日的小型企業感到，他們成了政府剝削的目標，他們因努力工作而受到懲罰，系列新的規定讓他們難以施展。似乎忘了他們是創造工業機會的主要推手，也因而忽略了復甦經濟的重要一環。

物價與工資

楨：接下來的二文＜戶政系統eTag北宜直鐵＞＜物價與工資＞實在很不想再評，實在很厭、歹灣理盲濫情的霉體銘手酩嘴政剋冥眾/邪者磚家叫獸、了，但不甘心已花時間收集相關新聞，故勉強貼之！
…………………
http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1327932876

博士生 10年後將供不應求？

　　有沒搞錯，博士生才像流浪教師1一樣、多到將其指導教授鬥成雙薪肥貓2投奔共匪，怎又傳出「博士生 10年後將供不應求」呢？
　　莫非，忽而高學歷高失業被放無薪假、忽而過勞死光3了，還是到澳洲打工度假打成流浪漢4了？
　　皆非！據聯經銘手入木三分地分析，假如教育部官員不換個腦袋，多少個「幾年幾百億」5計畫也將隨風而逝！
　　換個腦袋有啥用，直接革掉教育部6之命才有用，此非戲論，而是有哲屍為証。
………………………
http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1327375725

企業競爭力那去了

　　每次國家競爭力排名1出來，台灣雖在南韓2之上，但呆歹灣理盲濫情的霉體銘手酩嘴政剋冥眾/邪者磚家叫獸、總會吐槽，若非政府效率拖累、整體競爭力可更強，但由「產業之光」宏碁與宏達電兩大台灣品牌迅速隕落，企業競爭力那去了？
　　那去了呀？被民粹吞噬了唄！南韓朝野誰鳥啥競爭力的，有錢賺才是王道，日本的研發力很強又怎樣3，品牌出口仍不敵南韓的舉國體制。出口與薪資是台韓經濟成長動能之根本，問題是呆歹人能容許政府搞韓式部份人高薪但高物價和貧富不均之發展策略嗎？
　　台灣民粹(企業亦然)豈只不容許韓式舉國體制(如TMC之失敗4)，也不容許星港式專業治國5。都不容許，又沒美國可從全球汲取資金人才加上本國市場以供創新的條件，台灣的政府和企業競爭力如何提高？任憑霉體銘手酩嘴政剋冥眾/邪者磚家叫獸、如何高論/漫罵，台灣也不可擺脫低成長和高學歷高失業6之命運。
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http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1327270682

鄉民糞青為何老對女兵噴糞

　　共匪的糞青目珠被屎擱到了嗎？除了將文藝女兵鬥臭成軍妓，還文職、文藝，傻傻分不清！
　　別侮辱中國憤青，人家是愛國者，看不慣文藝女兵腐蝕了解放軍的傳統戰力。
　　是有性別歧視的愛國賊吧，活在土八路的人海戰術之毛信徒，改革開放的失敗屌絲，躲在網上、一面屌著女優打手鎗、一面又瞧不起女兵；一面不出去找工作、一面又對著考上文職者屌樣。不了文職是人才有才華的，包括電腦專業，軍隊資訊化人才，軍事科研等，能大幅提高軍隊素質、修正大陸軍主義、揮別人海戰術。
　　天下糞青一般臭，台之鄉民也敵視公務員為鐵飯碗、肥貓！民主台灣不也搶著考到被民粹啐到不想吃公家飯！文末特贈詩三首以勸醒兩岸對公務員之迷思！
……………
http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1326978562

中共的國企社保與醫保改革

　　你的題目搞錯了吧！中共的國企改革1與社保2醫保3改革何干？
　　大大地有關，習李三中全會4後、除了決定改革國企破除壟斷之外，還從國企這隻肥鵝5拔毛：2014年開始央企紅利上繳由現行的10%-15%上調至30%-35%，以補貼社保醫保之虧損。
　　那不是要重回改革開放前的吃大鍋飯、吃垮國企？從朱榕基改革國企，十年來好不容賺錢(相對於台灣公營企業改革有成6)！
　　吃垮應不致於，但兩岸百姓都有想占公家便宜之心態，除了人性共有的「公有地悲劇」和「搭便車」之外，還有中國的「患寡不患均」。只是彼岸肥鵝尚有毛可拔，可惜此岸肥貓已被打成瘦馬！
　　啥占公家便宜？公家更貪！要不然三中全會後，中共會馬上公布「黨政機關厲行節約反對浪費條例」「取消一般公務用車只保留省部級以上官員專車」，就為平貪腐之民怨7嘛！
　　公官之貪易除，私民之貪難去，這由兩岸百姓都想要由公家負担社保醫保費用8看出。中共應以台灣的健保9為鑑、別以為健保績效世界第一、民粹10就會滿意，這好比即使國企改革績效世界第一、糞青11還是噴糞。
　　旣然如此，那就依屎上最無情無義的阿楨屍哲之「健保邏輯」「考績邏輯」「社福邏輯」，趁國企還有賺錢、社保醫保還不像台灣將破產，趕快改革吧！
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二馬二健保二後果

　　奇怪耶？美國(歐巴) 馬挾著民粹，強行全民健保；台灣馬(英九)進行健保改革，反遭民啐。這世界還有天理法則嗎？

　　見怪不怪，天理自然法是理性人幻想出的，現實的自然是叢林法則，無賴小人老大總得勢。

　　難怪美國馬挾著民粹鬥爭內外，台灣馬反被民粹打成政績無能。

　　旣然如此、多評何益，摘貼些腥聞、再貼二濕詩、戲謔評論之、足矣！

………………

http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1326665959

二馬二印鈔二後果

　　奇怪耶？美國(歐巴) 馬狂印美鈔，造成全球貨幣戰爭，還敢教訓德中；台灣馬(英九) 依經濟學教科書，不印鈔競貶還進行財政改革，反遭民啐。這世界還有天理法則嗎？
　　見怪不怪，天理自然法是理性人幻想出的，現實的自然是叢林法則，無賴小人老大總得勢。
　　難怪美國馬挾著民粹鬥爭內外，台灣馬反被民粹打成政績無能、政爭有能。
　　旣然如此、多評何益，摘貼二腥聞、再貼二濕詩、戲謔評論之、足矣！其餘 詳參【圖博館】：………………
http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1326635848

（楨：詩稿有千，三日一貼，不知猴年馬月才能貼到【馬反諷詩】，故抽出34首，先貼之！）

　　　　肥貓瘦馬：馬反諷詩1/34

果然是
屎上最無情的屍人
李清照的綠肥紅瘦
也能濕成肥貓瘦馬

那當然
同是宋詞大師
只能女詩人的
綠肥紅瘦嗎
不能男詩人的
古道夕陽瘦馬
斷腸人在天涯

這廝非文青沒那麼斯文
是在幫馬(英九)嘶鳴啦
好好一匹善馬
被呆歹灣人騎成瘦馬

有啥好嘶的
呆丸人笨到不惜人才
歹丸人壞到眼紅人才
名醫名專家名教授
許多被罵成肥貓
趕到彼岸去了
只有這匹善馬
還在與台為善
但馬善被人騎
http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1326405491

副鎮長的中國夢 2013-07-12旺報短評

　四川瀘州市一名副鎮長辭職了，辭職信中聲明，無法在工作中找到人生價值，無法改善家人生活，只好辭職。簡言之，28歲法律碩士的副鎮長，無法經由工作圓夢。他留下了一個懸念：這是個人的問題，或體制的問題。
　按大陸的公務員編制，副鎮長屬副科級，大約進入公務體系1到3年就可以升得到的職位。副鎮長分管多項業務，幹得好可以一路直升，以28歲之齡幹到這種職務，並不算太差。
　他在信中解釋，副鎮長的業務太過繁瑣，平均算下來，一年有2個月在應付上級檢查，4個月在「維穩」，2個月的時間在搞運動、學習、開會，真正做點事情的時間，一年頂多4個月。副鎮長工資幾何？每月實際到帳戶3046元人民幣，另有住房公積金與下鄉電話補助，總和約4000元，年底則有幾千元的目標考核獎金。他不能也不敢貪汙，所以還要靠父母補貼。（楨：4-7千已是白領，大陸也搶考公務員！）
　他與我們在報章上看到的貪官非常不同，他認為，這樣的工作環境，粉飾太平大過於幹正經事，實現不了個人價值，待遇也無法照顧家人生活品質。
　習近平與李克強大打貪腐，既打老虎也抓蒼蠅，這名副鎮長估計不在貪腐之列，但他的待遇與工作環境難以滿足個人追求。經國先生當年主政時，要樹立廉潔風氣（聽起來跟共產黨建立廉潔黨風何其相似），首要之務就提高公務員薪資，1970年代，連續3次大幅提高公務員所得。儉以養廉是課本上說的，高薪才能養廉，雍正要殺貪官之前，都還為官員增俸養廉銀。（楨：結果也沒廉能，台至今還被罵鐵飯碗肥貓！）
　大陸基層公務員的薪資實在太低，權力又過大，官員經手經費動輒百萬、千萬人民幣，黑色的眼珠子盯著白花花銀子，很難讓人不動心思。
　抓貪腐的第一步，應先劃好權責區分，有權也該問責；也要提高基層公務員待遇，使其無後顧之憂。公務機關推拖搪塞、粉飾表面政績的風氣要從頭改善。做到以上幾點，公務員才有榮譽心、歸屬感，畢竟，中國夢不是習主席一個人的夢，需要全體公務員貫徹執行，人民才能共享美夢。

體制不改 首長休假難紓壓【聯合報/楊泰順/文化大學政治研究所教授2013.06.28

立法院臨時會落幕，行政院長江宜樺有感於部會首長的辛勞，在廿七日行政院會上相當體恤的表示，各首長應趁立院休會時好好休假，照顧好身體健康，工作效率才會更好。
今天行政首長的勞累，多因體制的不合理所導致，身為一院之長，不敢以體制變革，尋求釜底抽薪之計，唇舌美意恐怕只讓人覺得虛應故事。
我國首長的辛勞，以「內外交困」形容最是貼切。
一般民主國家的政務官與常任文官分屬不同升遷領域，前者透過選舉或黨派取得職位，後者則經由年資累積與工作表現逐年調升。取得職務後，前者專心致力於政黨政策與民意整合，一般行政則交由後者專業論處；而後者再怎麼調升，也只以常務次長為終極目標，若想轉為政務官，便得放棄公務員福利與保障，積極投身後果難料的選舉競爭或黨派政治。
在此分工體制下，政務官可以放心整合行政與立法分歧，或致力經營民意，下班後不必懷抱厚重公文回家繼續批閱。而事務官則專心研討法制規劃，國會壓力與議員酬酢，則交由政務官處理，彼此各盡所能，工作就算辛勞，也還在合理範圍內。
我國政務官與事務官的界線，則泯而不彰，前者不乏後者晉升，好處是可以藉用後者嫻熟的事務經驗，不致造成外行領導內行的窘境。但壞處是，這個政務官既能由事務官晉升，當然也會將事務官視為潛在的競爭者；再加上原本嫻熟事務，於是便事必躬親，原應擔負日常重責的事務官，反而落得輕鬆。
偏偏我國行政與立法互動的設計，並不符民主國家的常規，隱然有意惡整政務官。以英國實施內閣制為例，政務官大約每五周才需出席國會詢答一次，其餘時間均可專心部會公務；出席詢答時，議員也須在廿四小時前，將質詢問題交給備詢官員，使得問答之間緊扣議題，政務官的壓力相對減輕不少。
行政與立法分立的美國，部會首長除了委員會的公聽會，根本不必出席國會備詢；就算出席公聽會也是照本宣科，不必擔心他黨議員羞辱式的即興問答。
我國的立院質詢，不僅用詞與內容了無限制，質詢時間長，為民主國家之最，聯合質詢的設計，更是他國所未見，尤其質詢時還可攜帶道具、風聞言事，政務官承受的壓力難以言喻。
　　回應
　　問題不在有無休假，而在亂黨之『羞辱』！台灣有亂黨存在，休假中遇事情(即使是小事)沒有立馬回崗位，就被辱罵！即使休長假回到崗位，被亂黨辱罵立馬又成bumbler！
　　應付立法委員的大小事，都忙不過來，政務官那敢休假?

台灣人民被政治寵壞了【聯合報╱龔濟／文字工作者2013.05.22

「獨派大老」辜寬敏說「台灣社會」寵壞了民進黨。誰是「社會」？就是「選民」嘛。譬如民進黨籍立法委員邱議瑩腳踹法務部長辦公室房門，涉嫌妨害公務，台北地檢署以被告身分傳她應訊，她公開發表聲明，既不請假，也不出庭。
部分選民因為握有這一票，不僅可寵愛他的候選人，更可取得不少他想要的東西，哪個政治人物敢不給？
我家附近要有個機場，於是有了機場，但有沒有飛機就不管了；
高速鐵路要停我家門口，於是停了，但鐵路是否還高速，就不管了；
我鄉我土要有一所大學，於是有了，但學生沒有啊，也不管了；
我要養殖，要灌溉，所以不經核准就逕行抽取地下水，結果地層低於海面，有雨必淹，這當然要指斥政府治水無方，並責其善後；
我的各種福利和津貼愈多愈好，但稅不能加，油電瓦斯和自來水這些公用物資的價格也不准漲，至於政府的錢從哪裡來，那可不是我的事；
核電我不要，但是代替方案是什麼，也不歸我管；
我家門前要清潔，所以環保第一，就是世界「環保模範生」的工廠要來，我也拒絕，現在國外廠商到台灣來投資的幾乎沒有，台灣企業也怕麻煩，多「逃」去其他國家設廠了，可是我家孩子要就業啊，政府怎麼這樣無能呢？
我需要賺大陸的錢，也需要大陸在國際上替我撐腰，但是官方接觸稍微多一點，我就擔心它會「賣台」；
菲律賓無故射殺我漁民自應嚴正交涉，但政府尚未及採取行動就被罵軟弱，於是外交國防立即硬起來，可是隔天又被罵反應過度，貽笑國際；
同理，為了讓漁民能到釣魚台海域捕魚，政府與日本簽訂協議，這本是利民的大突破，但又有人斥政府「喪權辱國」。
總之，選民手裡之所以有這張「神聖的一票」，是因為台灣的民主制度。這一制度寵壞了選民，某些選民為私利、為私心、為私人的政治主張，而膨脹或濫用了這一票。其結果是：政府動輒得咎，無法做事；社會是非不明，沒有秩序。於是人心苦悶，視野更窄，胸襟更小，除了更耽於內鬥之外，社會大眾多以罵馬英九總統以求發洩。
誠然，馬有很多事情做得不夠，但他對外維持和平，對內進行改革，而且清廉自守，節用權力。如果有人要求特赦或保釋陳水扁，卻要罷免馬英九，恐怕也未必公道吧！再說，馬英九有任期，台灣生存可沒有期限，每一位選民要不要想想自己對國家的責任？天天高喊反對、上街遊行，能把台灣建設好嗎？

糗！總統打盹 幕僚字條 全都錄 2013-05-21中國時報 唐嘉邦

　由於氣象局預報豪大雨侵襲全台，中南部已陸續傳出災情，總統府前晚就宣布，馬總統取消今年五二○總統就職周年活動，包括在雲林科技大學的中外記者會、訪視雲林教養院，以及下午前往彰工風力發電廠等行程，改視察中央災害應變中心。這也是馬總統就職五年以來，首次取消就職活動。
　昨天一早九點，馬總統就進入中央災害中心，與行政院長江宜樺及相關部會首長等人一同聽取防災單位簡報。
　但馬總統的疲憊全寫在臉上，眼皮不聽使喚，不時瞇起眼睛，幾度努力睜大眼睛，卻還是不敵周公召喚，出現偷偷打個盹的畫面，詎料一舉一動都被媒體拍了下來。
　發現媒體持續盯著總統疲態，一旁的副祕書長熊光華遞上一張Ａ４大小的紙條，上面寫著「總統：媒體在拍您打瞌睡」落款處則屬名「霏」，據信該張紙條應是總統府發言人李佳霏所寫。
　馬總統見到紙條後，立刻打起精神來，但卻忘了將紙條收好，大剌剌地攤在桌子上，樓上媒體鏡頭剛好由上而下，拍到紙條內容。
　不過，馬總統顯然不知道媒體已將它拍下，一直到簡報結束後，才收起這張既貼心又令人尷尬的紙條。
　相關新聞
累趴了 馬近來每天只睡4小時
國家也睏住了 馬要打起精神
王金平：國事如麻 盼總統保重
　　回應
　總統忙於國事, 累極打盹, 大家更應心疼, 更應體諒,媒體記者居然將憂勞國事的人, 當成新聞廣告笑話, 真是的!
　沒辦法，台灣的水準變差了，原來只是二專、三專、五專(而且是很瀾的)全變成大學。同樣的，台灣的媒體也是呈倍數成長，阿狗阿貓也能當記者，水準能好到哪裹去？
　馬英九可以說是中華民國有史最勤勞的總統,可是做事卻最沒有方法,事事躬親而事事敗
　雍正皇帝也是事必躬親, 累死自己. 乾隆皇帝則是小事授權, 大事自攬. 不過也出了和珅這樣的奸臣.
　雍正替前隆盛世打下基礎 乾隆有十大武功

詳參【圖博館】：瘦馬與肥貓 消遙馬 酷酷馬 馬鐵馬加油！ 鬥臭馬英九

在85℃遇見一對丹麥的夫婦 2013/05/06

那天清晨早起，帶著兩個小孩到85℃吃早點，鄰座正好作了一對外國夫婦，因為我一直鼓勵小孩子能和外國人國接觸，希望多建立一些國際觀，所以就自然而然的和這對老夫妻聊了起來，因為最近丹麥在台灣還是蠻有市場的，有關風能了，社會福利政策啊！似乎都是台灣嚮往的國度。但是和他們一席話聊了下來，我知道我又被那些號稱的專家愚弄了！丹麥似乎跟我們想像的差距很多，甚至可能完全不是我們想的那個樣子。
　　這一對夫婦看來是受過良好的教育，舉止幽雅，談話也很有內容，英文更是流利（我不會丹麥語，只能用英語溝通），他們在遇到我之前已經遊歷了大半個東亞，我問他們錢從哪裡來？他們笑著說是以前的積蓄和將房子賣掉的前（他們在丹麥已無任何固定資產）依照我們以前的對丹麥的印象，我笑著說你們真好，老了還可以環遊世界，錢花完了還有社會福利可以領，真是幸福。但是我得到的回答卻是大出意外，老夫婦告訴我，因為丹麥政府已經付不起這些相關費用，所以他們領不到這筆錢。他們只是想在生命終點前好好享受一下人生，他們並不考慮錢花完了要怎麼辦！我問他們以前他們已經交了那麼多稅金（丹麥的所得稅很高，約50%），然後現在沒有回報不是很令人生氣嗎？他們笑笑的說，要不然能怎麼辦？我又問丹麥的錢是被污走的嗎？他們的回答更是一絕：丹麥應該是世界評比最廉潔的政府。（事實上許多機構也提出同樣的看法），也就是說即使政府的廉潔度已經沒有問題，繳的錢也夠多，但是社會福利政策也是一樣無以為繼了？！他們又給了我一個答案：走過一趟才知道是福是禍啊！就像免費醫療的確很好，但是最後導致醫護人員和設備不足，在丹麥開個心臟手術要等3~6個月是很平常的事，所以丹麥一般不會有無效的醫療，這或許也是一種好事。
　　這一下讓我對於我以往一直質疑的社會福利政策有了更新的瞭解，我們只是看到了數字，但是卻沒有看到品質，就像現在醫生素質的下降和社會的無所作為，似乎都是在通往社會福利政策上的併發症，但是正如同那對夫婦說的，許多人沒有走過是永遠無法理解的，等到最終結果出來，我們可以接受嗎？就像這對老夫婦一樣對自己人生負責嗎？我質疑，因為我們這個社會永遠是：目標不能討論，但是執行過程絕對是別人的錯，如果我來作一定可以的！
http://blog.udn.com/CMC3242/7587850

改想得民心 別再護肥貓【聯合報/余豈/教2013.05.05

近日媒體熱議年金改革，發現軍公教退撫地板，竟然高於勞工的天花板，旋轉門條款存在多年，教育界竟又未比照辦理，只怕有太多算計，教改能有何成功希望？
民主社會，不患寡而患不均，台灣所謂改革，常有「瘦小吏、肥大官」之譏。畢竟官員位階高，控制整個改革，果然民進黨立委踢爆教育部退休部、次長轉任私校，雖引發爭議，但馬政府執政五年，教育界選票流失，十二年國教民調支持度又低到令人震驚，原因之一就是政府如火如荼要改革美名，不管是自欺抑或欺人，結果階級對立愈來愈明顯，不少中下階層公教家庭，辛勤一輩子換來「聚斂掠奪」罵名，肥貓卻還能領雙薪。
從教育觀點看，不少博士生走一步算一步，看不到未來，因就業機會缺乏流動，讓「碩博士無用論」成為事實。最近網路又有人發起「我呸，台北地院」，教育部的爭議比政績多，表現也好不了多少，該亟思改弦易轍之道。
只是，面對高學歷求職難的氛圍，非但束手，就動機論，迴避旋轉門條款更是為既得利益者謀後路。年輕高學歷人才爭取的，只是最基本的社會公平與生活保障。政府那些改革說帖，何不念給自己的官員聽呢？倘若官員只知為自己爭福利，誰還支持改革？
確實沒有法律規定不能到私校領雙薪，但人們只希望社會有基本公理，拿法條唬弄人民，反而會被瞧不起。
轉任私校的那些人是否有貢獻，社會自將公斷，但法律不能變成既得利益者的保護傘，尤其台灣現在百廢待舉，每個小火苗都會引爆後面一大串炸藥。若談改革，卻在政策面因循錯誤制度走錯途徑，將使政府在揮動改革大旗時，不再獲得人民信賴。
　　回應
　　鬥爭、鬥爭、鬥爭！台灣現已成為一個共產(共慘)主義下的鬥爭與紅眼症社會，容不得真正的人才，一律(綠)坎成平頭，在這樣無前景的芬圍下，上焉者社會菁英擇良木而棲，加速出走；中焉者，社會骨幹灰心喪志，消極保守；下焉者，像熱鍋上的螞蟻，無所適從，四處亂竄，無法安居樂業！

基金去年大賺／新制勞工帳戶 每人分4459元【聯合報2013.02.20

勞保局總經理羅五湖昨天表示，新制勞退基金去年大賺四○六億三千多萬元，預計九百一十一萬個新制勞工帳戶，三月一日前就能收到去年的投資收益，平均每人約可分到四四五九元；收益最多的勞工可能賺到逾五十萬元。
不過，每名勞工到底能分到多少錢，要視每位勞工退休金提撥日期和帳戶金額而定。勞保局勞退金業務處表示，新制帳戶中，就有人專戶累計破千萬元，因為這名勞工曾結清舊制年資，又把舊制拿到的退休金錢又轉進新制帳戶繼續累計，才會成為「大戶」。該名勞工應可分到超過五十萬元的投資收益。
勞保局說明，勞退舊制由雇主每月提繳退休準備金，當有勞工退休，雇主即可動用準備金支付退休金，因此舊制勞退基金投資賺到的錢是撥入雇主的準備金帳戶，與勞工無關。
不過勞退新制是雇主每月提撥工資六趴到勞工個人的退休帳戶中，新制基金每年投資賺到的錢，隔年三月會直接分配到勞工個人專戶中，攸關勞工退休後可「多拿」多少錢。
勞退基金目前規模約一兆四千多億元，新、舊制基金去年投資收益分別有四○六億元和二五三億元，總收益率百分之四．八，僅次於九十八年表現。

學者研究：當美國總統 短命5年【聯合晚報2013.03.13

美國總統堪稱全世界最有權勢的人，但成為美國總統要付出代價。美國哥倫比亞大學學者針對進入籃球名人堂的退休球員、艾美獎得獎演員、美國元首進行研究，發現獲得艾美獎演員的壽命比其他演員多2.7年，可是美國總統、副總統的壽命卻比參選總統落敗的政治人物短5.3年。
社會經濟地位較高的人通常壽命較長，可是哥倫比亞大學梅爾曼公共衛生學院教授林克發現，擔任元首的壓力龐大，會使美國正、副總統的壽命明顯比手下敗將縮短不少。美國總統、副總統不但比參選總統落敗者短命，也不如一般民眾。林克發現，2008年前過世的15位20世紀美國總統，平均壽命比同齡美國男性短命1.9年。即使把遭暗殺死亡因素排除，美國正副元首還是比較早死。
林克發現，演技獲得艾美獎肯定的演員比其他演員多活將近三年。有意思的是，獲得艾美獎的編劇反而短命三年。進入美國籃球名人堂的退休球員並未比較長壽，可能是因為他們獲選進入名人堂時年紀不小。
整體而言，成功後掌握的資源和機會可能比擁有的相對地位重要。艾美獎演技獎得主較長壽，原因可能是報酬會上漲、演出機會也會增加，但編劇為何短命還不清楚。
美國總統歐巴馬今年1月展開第二個四年任期，常拿自己頭髮因工作壓力而漸白開玩笑。但第一夫人蜜雪兒最近在電視訪談中表示，51歲的歐巴馬是因為煩惱兩個青春期女兒才多了白頭髮。
事業成就和壽命的關係早已有人研究。先前的研究發現，榮獲奧斯卡金像獎的演員比對手長命將近四年。針對1901年到1950年的524位諾貝爾獎提名專家學者進行的研究指出，135 位獲獎者比其他人長命近兩年。
　　回應
當中華民國總統會短命10年~
馬英九還有有運動！
不然死得更早！

保費分擔 綠：沒主張勞雇四比六【聯合報

民進黨前天公布年金改革對案，主張軍公教及勞工的保費分擔，應由雇主負擔六成、勞工負擔四成。這項主張引來行政院副院長江宜樺批評，民進黨智庫執行長林萬億昨天表示，民進黨對勞保的保費負擔「沒有具體主張」，完全是「誤會一場」。晚間民進黨網站就將這份資料的相關文字刪除。
　　回應
不管國民黨開價多少，我民進黨一定開更低！反正打嘴砲又不用負責、不用花錢！
林萬億還是少和女學生上賓館吧...縱慾過度的人是寫不出好政策的
林畜生只會貪污,通姦,其他什麼都不會.
綠：沒主張勞雇四比六?那刪除網頁上的內容又是啥?
民進黨真的很不用心,國家政策未來方向,卻只會搞菜市場喊價,結果發現喊錯價被吐糟,即快快否認到底?看來離執政之路還真遙遠
唉~這就是曾經執政過八年的政黨?這就是前行政院長的大才?這就是民進黨的格局?
民進黨對勞保的保費負擔「沒有具體主張」，這不怎麼稀奇，民進黨對很多政策都沒有具體主張，即使有，黨內同志也不怎麼看重這個具體主張。
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給改革按個讚2013-01-31 中時短評

　憑良心講，姑且不論年金改革方案的細節，光是肯出手推動這項規模空前的改革方案，馬政府的勇氣、誠意以及對全民長遠利益的承諾，真的值得大家肯定。
　當然，改革必然招致抗拒與批判，每個人都希望自己的利益增加而不是減少。這項我國數十年來牽動最廣、影響最大、對國民黨關鍵票源砍最兇的改革方案，讓軍公教勞都受影響，改革幅度之大，完全超出過去的想像。馬英九總統願意在民調跌到十幾趴時，還推出這樣註定會被罵到臭頭的改革政策，只為了不讓未來子孫付出慘重代價，不但看得出來他把建立一個財政健全永續且較符合社會正義與世代公平的體制，放在自己個人或政黨的利益之上，也顯見出一個真正政治領袖的信念與堅持。
　就政治算計來說，這當然是自討苦吃的。十八趴、軍公教優厚待遇、勞保財政黑洞等等，都是長久累積的大問題，過去的總統從來不想、也不敢大刀闊斧改革，馬英九大可以照舊拖著不管，反正將來出問題時早已不是自己的事。何況又攸關選票，不要說國民黨，連當年民進黨執政時都不敢大砍軍公教福利。
　但財政黑洞、階級不公與世代差距，宛如一個不定時炸彈，如果一直放著不管，才是對後代子孫及國家未來的不負責任。馬政府有這個勇氣，真的不容易。任何痛批這次改革的人都必須想想，這樣的扭曲體制一直在毒害我們的社會，馬英九肯改革，應該得到大家的掌聲與支持。
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公器私用的分際何在【聯合報黑白集 2012.11.17

考試院長關中乘公務車在上班時間去復健，受到轟擊，監察院長王建煊為其抱屈；而王建煊自己，有時候下班參加餐會，不乘公務車，常由太太蘇老師駕車接送。
關中這等風格的政務官，上班去復健被指「摸魚」、「蹺班」，乘公務車被責「公器私用」、「假公濟私」。而像王建煊這樣的品操，更連正常的社交餐會也要太太開車，請問太太不會開車的政務官將如何自處？
過猶不及。對於官員的操守與公私分際，必須認真講求；但若流於刻薄，罔顧人情，違逆人性，甚至演成無理的政治鬥爭，恐亦非公允。茲舉二例，論公器私用與公私分際：
第一例：為關中治療的朱老師，曾隨李登輝出國訪問。難道有人追究：按摩時間是上班或下班，而朱老師的旅費膳宿及按摩錢，究竟是李登輝的私帳或公費？就此例言，若非全無人性之人，大概不會責李登輝公器私用，公私不分。
第二例：陳水扁以「空軍一號」作陳致中的「提親專機」，應否責問是上班或下班？是公務或私事？是公費或自費？就此例言，縱使阿扁後來支付了部分費用，仍有公器私用與公私分際的質疑。
由此觀之，李登輝攜朱老師出國是公費，關中請朱老師復健是私帳，應無爭議。李登輝用空軍一號載朱老師出國是公領域，阿扁用空軍一號提親則是私領域。那麼，政務官去復健或會餐，難道也不能乘公務車？
或許，答案因人而異。但是，如何評價李登輝用空軍一號載按摩師，及如何評價陳水扁用空軍一號提親，與評價關中乘公務車去復健，及王建煊有時用公務車參加餐會，不可有兩副面孔、雙重標準！
不知扁政府時代政務官看病，有無坐公務車？

關中赴何處復健【聯合報黑白集2012.11.15

依據已經整理出來的資訊，考試院長關中的「按摩」風波，可以歸納出幾點事實：
一、他不是去作休閒按摩或色情按摩，而是去接受可以歸類為民俗醫療的「物理治療」；二、按摩師朱老師頗負盛名，連李登輝出國都攜她隨行；三、關中「就診」時間，在下午五至六時的上班末段時間，因為朱老師下午六時下班，夜間不「看診」；四、關中前往朱老師處，乘公務車；五、關中未請假。
假設，換一個場景，七十二歲的政務官關中未請假，乘公務車，在下午五時，赴一家醫學中心（比如台大醫院）復健部門接受物理治療（再假設復健部門夜間不作業） ；他能不能在「上班時間」就診？應不應請假？能不能使用「公務車」？
「按摩」一詞若換成「物理治療」，「朱老師」若換成「台大醫院復健中心」，可能會使這整件事出現不同的社會認知與議論；而倘若一位院長級的政務官，一周二次在下班前為赴復健中心作物理治療，還要正式向總統請假，還不可坐公務車，這會是什麼樣的世界？
爆料者想引導社會朝「按摩」方向想像，關中則以「物理治療」向社會解釋。所幸「白髮魔女」朱老師名聲在外，又有李登輝背書，關中勉可在「復健按摩」的中間地帶站定了腳跟。
然而，關中仍然向社會道歉。他說，此事造成外界觀感不佳，對於未依規定辦理請假也表示歉意，將虛心檢討，力求改進。這是因為關中以強調公務員紀律相標榜，他不能留下一絲一毫的話柄。
不過，一位院長若在上班時間赴醫院看病，難道也不可坐公務車嗎？這與叫公務車送太太買菜不一樣吧！
　　回應
不到臺灣，不知文革還在搞！
Sorry, 臺灣不搞文革，臺灣搞「扒糞」、「灑狗血」與「抓猴」。這是臺灣政客的「專業」。
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為關中抱屈 王建煊：速訂明確規範 2012-11-154 中國時報

　考試院長關中遭爆出疑似利用上班時間「抓龍」，引發爭議。對此，監察院長王建煊昨天為關中抱屈，認為輿論並不公平，呼籲相關主管機關應說清楚、講明白，並趕緊訂定明確規範，才不會讓政務官動輒得咎；他並激動地說，隨扈若不能陪同院長去看病，「難道院長要在辦公室裡被打死，才算沒公器私用嗎？」

詳參【圖博館】：隨扈＋秘書 公家月薪與獎金 瘦馬與肥貓

不是懶得動 是累到不能動 2012-10-08 中國時報 邱俐穎特稿

　馬英九總統昨出席永慶盃路跑，再次馬力十足，輕鬆跑完全程，更呼籲民眾要多運動，就他所言，現代人不運動是因為「懶」。但這番話對許多每天工作忙碌到下班只能累癱在沙發上的勞動者，想必聽在耳裡恐非常不是滋味。
　馬英九是運動愛好者，慢跑更是他的強項，但現代人不運動原因很多，不願意運動、沒時間運動都是原因，政府鼓勵運動雖然立意良善，但將不運動直接和「懶」畫上等號，這種思維未免過於自以為是。
　以剛踏出社會的新鮮人為例，在經濟、就業市場不景氣之際，月領不到二萬五低薪者比比皆是，但每天工時可能長達十二小時甚至更長，沒有加班費，下班回家早就累到趴，休息都來不及，怎麼有時間運動？
　台灣普遍工時長、薪水低，職場上過勞問題頻傳，幾乎全民總動員在「血汗拚經濟」，政府想提升運動風氣，但民眾首求的是溫飽問題，每天一睜開眼就是柴米油鹽醬醋茶七件事，在忙於生計之際，還要撥出時間運動，真非人人可為。
　勞工汲汲營營為求生計，只有勞動、沒有運動，竟還落得「懶」的稱號，不禁令人想問︰我們的政府是否真能苦民所苦？（楨：邱俐穎分不清勞心勞力、心累身累！前者不須再運動，後者更須運動、但多懶得動！）
　政府鼓勵運動固然重要，但更應痛定思痛的是，如何好好調整產業結構，而非一味以低薪、低價策略來換取競爭力，進一步創造出讓勞動者能安居樂業、不為生計擔憂的環境，才能有多餘的時間和心情來運動。
　　回應
鬼扯，再忙也抽得出時間運動。我才不相信有人天天加班，就算有人願意天天加班，老闆也不願意呢，因為依法他們必須付加班費。這是潮流問題，現在年輕人就算晚上有空，會去運動的也不多，多數都去逛街上夜店，要不就上網，然後週未就睡大頭覺補眠，會運動人也就少之又少了。
沒錯,我就是懶得動.時間很多,但就是不想動.閻王爺來敲門,我也"懶"得去開門.

詳參【圖博館】：瘦馬與肥貓 馬鐵馬加油！台灣奧運症瘊群

（楨：以下皆是忽而要環保/人權/清廉、忽而要經濟/效率/圖利廠商的、呆歹彎理盲濫情的霉體銘手酩嘴政剋冥眾/邪者磚家叫獸，馬善任人騎、但公務員可不會笨到觸法！詳參【圖博館】：環保與經濟 台灣人要騎那種馬？ 趙耀東迷思 《中外公務員制度比較》 鐵飯碗 瘦馬與肥貓 掃黑肅貪 馬廉能政策 馬勞動政策兩岸經貿(一)台商回台）

移開阻礙民間投資的兩大石頭 2012-10-02 工商時報社論

　繼行政院長陳冲批准勞委會主委王如玄辭呈之後，又爆出環保署駁回總金額60億元的六輕四期（簡稱4.7期）擴廠申覆案，陳冲院長當面要求環保署長沈世宏「寫報告上來，釐清環評標準是否太嚴格」。這兩個事件，一方面顯示出陳內閣中存在部會本位主義高漲，導致政策協調困難的問題，另一方面則是主政者想要各方討好的民粹思維，如今已陷入施政優先次序錯置的困境。如果行政院真要「發奮圖強」拚經濟，使民眾有感，首先就必須解決這些問題。
　當前台灣經濟景氣低迷不振，馬總統很著急，要求行政部門一個月拿出成績，「拚經濟」已然成為陳內閣首要之務。面對勞委會、環保署等單位的本位主義心態，陳揆勢必得「硬起來」，明確地將刺激民間投資作為政府總體優先目標，促使各部會依循該總體政策目標，檢討並修正其既有作為。唯有如此，才可能在最短期間內啟動「有感經濟」，提高民眾對馬政府的施政滿意度。

黃正勝：馬喜歡在鏡子裡找人 2012-10-02 中國時報

　馬英九總統昨天出席世界台商聯合總會年會，國策顧問、世界台商總會長黃正勝當面痛批行政院提出經濟動能推升方案，「廿天了沒人知道在講什麼」，政府也從未提出真正讓台商振奮的政策。他更批評馬英九「喜歡在鏡子裡找人」，決策圈太小，令人感到憂心。
　台灣的財經首長一代不如一代；早期有尹仲容、李國鼎、孫運璿、江丙坤、王志剛等人，接下來的財經首長卻令人憂心。
　黃正勝表示，去年他曾二度建言，內政部應明確規範售屋公設比，至今仍無回應。看看新加坡的行政效率和韓國的經濟發展，台灣已沒時間再虛耗。

馬：國策顧問的話 一定會聽 2012-10-02 中國時報

　針對總統府國策顧問、世界台商總會會長黃正勝的批評，馬英九總統回應指出，拚經濟是這段時間政府施政的主軸，政府十分用心也十分努力，對於黃正勝提出的問題，政府會嚴肅認真面對，要求行政院提出具體辦法。

賣台公務員！2012-09-26 工商時報 【王榮章工商時報副總編輯】

　監察院長王建煊又開砲了！隆隆砲聲讓馬總統、陳內閣很是難堪。我個人一向不喜歡「王聖人」，對他的許多言論難以苟同，不過這次他倒是講對了兩件事，第一是「無能」這個標籤大概會和馬總統如影隨形；第二是台灣的官僚政治、科員政治太牢不可破，如果內閣要改組，得一直改組到局、處、司、科長級才有用。
　不只是王建煊，甫卸任的前海基會董事長江丙坤、前副總統蕭萬長，最近對公務員都有嚴肅的批評，江丙坤指出「現在的公務員太官僚、大都很怕事，和我們那年代不一樣！」、「現在很多官員都不懂經濟！」他甚至建議官員們向大陸公務員的高效率借鑒。蕭萬長則表示，現在政府說很多話、花了心血提出很多經濟等各方面的周詳計畫，但效果卻不明顯、民眾無感，原因在於公務員執行力不夠，以致政府的公信力愈來愈少。 　
　其中最讓我瞠目結舌的，是一位服務業的老闆告訴我，現在的公務體系普遍存在一種心態，就是民間最好什麼事都不要做，如此官員們不但落得清閒，更避免多做多錯，因為一不小心出了狀況，可能影響到他們的退休金。也因此，許多公務員對民間送審個案能拖就拖，甚至暗示企業自行撤件，讓企業界錯愕、無奈又痛心。
　這位自認很愛台灣的企業家，形容這些顢頇、怠惰的官員是「賣台公務員」，因為他們的怠忽職守、阻礙進步，簡直跟賣台無異。坦白說，有這樣的公務員，陳冲就算提再多願景、開再多藥方也沒用。所以馬總統、陳院長其實不用怪在野黨扯後腿，因為「出賣」他們的，正是他們自己所領導的行政團隊。套用王建煊的說法，馬英九被批評為無能，其實是一點也不冤。
　　回應
　　王建煊是監察院一院之長，是不是把監察院轄下一直改組到局、處、司、科長級，示範給大家看，看到底怎麼做。
　　王聖人江丙坤與蕭萬長 與本文作者通通搞錯方向 台灣公務員的真正問題在於篩選機制--高普考. 為何這些專家學者通通不問一下 台灣要用高普考去選拔怎樣的"真才"? 當年搞高普考的時代背景, 能適用於今天嗎?請問會去考高普考是哪種人? 這些人的期待是什麼? 當這些問題都被回答之後 相信台灣就走上了正確的第一步(美國加拿大等先進國家沒有高普考 一樣活得好好的)

詳參【圖博館】：台灣人要騎那種馬？ 害馬之群 九萬兆決策模式 《中外公務員制度比較》 鐵飯碗 瘦馬與肥貓 《島耕作》 賣台醫師 賣台軍事家

民粹亡國？2012-08-09 旺報短評

　國科會日昨召開科學技術諮詢會，政務委員管中閔談到台灣面臨人才危機問題，直指民粹「為淵驅魚」，再不想辦法，3至5年，台灣就會淪為三流國家。民粹是選舉的產物，其實又何止人才荒的問題，近年來，台灣經濟無法向前走，兩岸經濟落差翻轉，且逐漸拉大，民粹是最大禍首。
　台灣人才外流和人才斷層的現象早已議論多年，新加坡副總理尚達曼曾直言台灣人才流失，同時還阻止人才進入，導致國民平均收入下降，並引以為戒。台灣目前引進的最多人口是外勞和外傭，合法留台的外籍人士有49萬人，白領技術人員只有2萬左右，台灣每年出口人才達3萬，多是白領技術階層。
　民粹本來是中性的字眼，代表人民的利益，但因為玩得過火，變成少數人的專利，在台灣成為獨特的政治文化。也因為被政治人物玩得爐火純青，與理盲結為雙胞胎，凡事不問青紅皂白，只以藍綠論是非，「打肥貓」、「貼標籤」、「戴紅帽」，把人才全打跑了；用民粹搞教改，搞得博碩士生泰半失業。
　台式民粹的確是人才荒的大敵，而台灣近十年來經濟落於四小龍之末，政務無法推動，都是台式民粹惹的禍。台灣要挽救人才流失、力挽經濟頹勢，但民粹若不受民主與專業的規範，恐怕「民粹亡國論」就要成真。
　回應
台灣有一群「綠衛兵」一直在進行著「台獨式選舉專用」文化大革命！革「唐山來台祖＝外省人」帶來之老中華文化！與1949年來台之新台灣人＝外省人帶來之新中華文化？

（另參本館：台灣奧運症瘊群 民粹亡台 瘦馬與肥貓）

沒有競爭力的平均主義 2012-08-09 中國時報 王皓平（博士生）

　倫敦奧運再過幾天就要落幕，至今台灣只得一面銀牌，這樣的成績讓多數國人失望了。在國內的體育資源分配上，台灣作為小國，就不應該在各類體育項目上，給予相同的關注。主事者應有擔當地選擇五到十項運動項目，進行長期重點加強，並適時檢討重點補助項目。
　無獨有偶，近來報章媒體亦高度關心台灣是否能留住人才的問題，在全球高度競逐人才的環境下，若用「公平」或「平均」尺度，去對待人才的羅致、養成與薪資給予，那台灣不僅無法吸引國際人才入台就業，就連國內菁英亦難以留住。前些日子，新加坡李顯龍總理就主張該國應該要張開雙手歡迎全世界人才，以避免「台灣故事」的悲劇在新加坡重演。而工研院與各大科技企業，屢遭國際挖角，更印證台灣漸與國際脫軌的事實。

油電雙漲 馬總統：現在不痛 以後更痛【聯合報 2012.04.07

油電價格雙漲引發民怨。馬英九總統昨天接受聯合晚報專訪時回應表示，這是必要的作法，「現在不痛，以後更痛」、「推動多元能源政策就必須面對較高的能源價格」，也唯有如此才會有人投資發展替代能源、增加使用大眾運輸，真正思考節能減碳。
他強調，這是台灣脫胎換骨「轉大人」的時刻，更是一條正確道路，政府拿出魄力，也會承擔責任，並希望大家多忍耐。
馬總統以罕見的直率語氣表示，他即將進入第二任，在這些議題上不應該只會討好選民，應該拿出真正有益台灣長遠發展的政策。
他說，政府有勇氣作這樣的決策，主要是因為還有兩年多才有選舉，可避免一些不必要干擾，大家可以很坦然地面對一些「過去不太敢面對的現實」。
馬總統並再次在臉書發言，指油價回歸市場機制，是為了要讓台灣社會更公平、更正義。
他說，長期以來，台灣的低油價建立在「以貧補富」的基礎之上，台灣不產油，都靠進口，油價卻是亞洲最低；政府以稅金補貼油價，等於是「讓不用油的人補貼用油的；讓用油少的人補貼用油多的；油用得越多，補貼越多」，就是「以無補有、以少補多、以貧補富、鼓勵多用」，違反公平正義原則。
馬總統指出，調整油價的另一個重要原因，是希望藉價格機制讓「人們的行為更環保」，藉機調整生活方式、建立節能減碳的好習慣，也讓企業界有誘因發展替代能源，否則有便宜的油可用，誰會省油呢？誰會投資替代能源呢？

談物價／台灣「轉大人」 先忍陣痛！【聯合晚報2012.04.07

總統馬英九表示，油電漲價勢必帶來陣痛，但這是台灣脫胎換骨「轉大人」的時機，必須要忍耐，與新加坡、香港、東京相較，台灣機車族開車族太多，進步的社會應該大量使用軌道運輸，油價上漲使用大眾運輸的人數增加，否則如果現在不做，台灣哪一天才能成為真正現代化國家。
我們漲了油價之後，CPI還能控制在2%以內，是因為本來基礎低，漲價後還是不會太高，但是專業報告和民眾感受一定會有距離，因為每個人生活圈子有大有小，民眾不可能每個問題都用宏觀角度去看待。
問: 大家對於國營事業效率有質疑，現在雖然說3個月內提檢討，但是很怕無疾而終，如何讓大家相信這樣的改革真的可以落實?
答: 不會 (無疾而終)，我們真正要去檢討的是，能源政策是否真正符合我們長遠利益，如果不符合就是要改，革會會有痛苦，可是這時候不承受，以後怎麼辦? 會越來越嚴重，到時候根本沒有辦法承受。

小心人才閉關 星副總理：勿重演台灣故事【聯合報2012.04.06

新加坡副總理尚達曼四日指出，新加坡如果也阻止外國人才進入，將重演「台灣故事」（Taiwan story），喪失在全球的競爭優勢。
新加坡「聯合早報」及「海峽時報」五日報導，副總理兼財政暨人力部長尚達曼四日在新加坡國立大學學生政治聯盟舉辦的論壇上說，新加坡對外國人才需持開放態度，否則就會像其他國家一樣，面對人才流失的問題，最後導致國民名目所得下降。
尚達曼引述一項針對台灣人才移動所做的調查表示，台灣人平均薪資下降，原因在於台灣對於外國人才採閉關政策。同時台灣最優秀且最聰明的人才正移往國外，尤其是大陸，以及美國和其他國家。新加坡大學東亞研究所的調查發現，台灣人過去十多年的平均名目所得增長有限；如果再加入通膨因素，實質所得更大幅減少。
尚達曼強調，許多新加坡人希望在頂尖企業、有競爭力的團隊中工作，越來越多新加坡頂尖人才也移到海外工作。「若不提供機會讓新加坡的企業擁有世界級的競爭力，並讓國人在最好的團隊中工作，將會失去更多的人才，跟台灣的處境相同。」
會中一名卅歲的男子提問，有許多外籍的大學畢業生在新加坡以低薪求職，相對壓迫到本國畢業生的薪資。尚達曼回答，新加坡將維持開放，在經濟上就能有傑出的表現。阻止外國人才會讓國家失去競爭力，結果只會弄巧成拙。
尚達曼解釋，新加坡的經濟屬於全球市場的一部分，並與其他經濟體爭食全球的大餅。因此「即便國內沒有外國人，我們仍要在其他地方與外國人競爭。問題在於如何強化新加坡的團隊，來讓新加坡人受益。」
中華民國駐新加坡代表處官員表示，將把尚達曼的相關評論回報給國內研究。
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「減半緩漲」措施取消 油價大漲【聯合報2012.04.02

經濟部昨天宣布，今天零時起取消油價「減半緩漲」措施。儘管依浮動油價機制，本周油價應下跌一角，但中油一口氣反映六成累計「應漲未漲」額度，九五無鉛汽油每公升將一次大漲三點一元、九八汽油漲三點六元。
台塑石化稍晚也宣布跟進漲價，九八汽油漲價三點七元、九二汽油漲二點二元。
經濟部長施顏祥說，一輛使用九二汽油的摩托車，每月平均使用十五公升汽油，漲價後，每月油錢將增加四十元；一輛汽車每月平均加油量兩百公升，每月將增加七百元支出。
油價大漲首當其衝的產業，包括染整、紡織與水泥，主因是鍋爐燃料需求。
能源局長歐嘉瑞指出，這次油價平均調幅逾百分之十，估計可能造成經濟成長率降低零點二二個百分點，消費者物價指數（ＣＰＩ）可能增加零點三七個百分點。
經濟部宣告，油價將回復到正常浮動油價機制，但因為還有四成累計的油價還未補足，因此今後「漲價照漲、降價只減半降價」，直到先前累計未漲的部分完全補足。
為減輕物價衝擊，經濟部同步宣布多項照顧弱勢的配套措施，包括：桶裝瓦斯本月每公斤降二元，以二十公斤為例，每桶降四十元；天然氣本月也不漲價。未來桶裝瓦斯仍實施「減半漲價」機制，以照顧小吃店及物價不致大幅漲價。
另外，大眾運輸（含載客船舶）用油、計程車、油氣雙燃料計程車、以及復康巴士，也提供油價補貼。其中，大眾運輸業者定額補貼，由目前每公升二點四元提高到五元；與中油簽約的計程車用油，每月四百五十公升定額補貼，由現行每公升二元提高至五元。這項補貼每三個月檢討一次。

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新加坡總理年薪下調近四成 仍是奧巴馬四倍多2012-01-06 鉅亨網

新加坡政府委派的一個獨立委員會4日通過內閣減薪方案。按新規，總理李顯龍年薪下調36%。即便如此，每年220萬新元(約合169萬美元)官餉仍使新加坡總理穩獲全球最高薪領導人稱號。
大刀砍薪
新加坡閣僚“高薪”不是新聞，不過，這個老故事在去年5月議會選舉中成為新話題，乃至成為反對派攻擊的話柄。那次選舉中，李顯龍領導的人民行動黨遭遇1965年執政以來最大挫折，雖得以連任，得票率創歷史最低。
連任總理后，李顯龍委派一個獨立委員會重新評估內閣及其他高級官員的薪資。
經5個月調查，委員會提交報告，建議降低本屆內閣成員的底薪37%，至每年110萬新元(85萬美元)；總理李顯龍年薪下調36%至220萬新元(169萬美元)；總統陳慶炎年薪下調51%至154萬新元(118萬美元)；議長年薪下調53%至55萬新元(42萬美元)，薪資調整從本屆政府執政第一天、去年5月21日開始計算。
獨立委員會制定減薪方案時，認為內閣閣員的底薪應相當於新加坡前1000名富翁中第500人年收入的六成。法新社4日報導，李顯龍已接受委員會提議。
獎金設限
除縮減固定薪資外，新規定同時對高級官員的獎金額度設限。
新加坡閣僚及高級官員除享受高工資，獎金不容小覷。新規出臺前，政府以國內生產總值增減作為衡量是否發放“國家獎金”的惟一標準。例如，如果經濟增長超過10%，相關部門部長們可獲得至多8個月工資水平的獎金；如果經濟下滑超過2%，部長們拿不到獎金。
獨立調查委員會的新規給發放獎金標準設定更多限制。例如，除國內生產總值，失業率和低收入群體收入水平等因素將與政要獎金掛鉤。另外，新規把年度“國家獎金”的最高額度從8個月工資減為3個月工資。
雖減猶高
盡管高官薪水大幅縮水，在新加坡反對黨和一些民眾看來，動輒百萬的金額仍然“刺眼”。
新規公開，一些人隨即表達觀點。一名新加坡民眾稱：“內閣成員工資還太高！比美國總統高！(下調工資)純屬無聊。”
政治分析師佘昌尼(音譯)說，高官年薪集體“跳水”表明政府“努力解決民眾關心的問題”，但政府應該讓獎金、津貼及其他額外收入更加透明。
就薪資水平而言，減薪后的新加坡官員仍然相當“富足”，總理李顯龍仍是全球官餉最高的領導人。法新社列舉一些國家領導人的年薪作為比較：美國總統奧巴馬年薪40萬美元；日本首相野田佳彥51萬美元；澳大利亞總理吉拉德38萬美元。

政院反肥貓條款 「求才絆腳石」 2011-09-12 中時（楨：呆歹彎的霉體銘手酩嘴政剋冥眾/邪者磚家叫獸所逼！）

　國內人才流失嚴重，尤其高階管理人常被中國和新加坡挖角，台灣已淪為「人才出口國」。堪稱國內人才搖籃且催生台積電的工業技術研究院有切身之痛，董事長蔡清彥說，「行政院為防堵肥貓，祭出聘用高階人才薪資不得超過部會次長的行政命令，使得工研院從今年三月至今，都未聘用新進高階人才」。
　工研院囊括綠能、電子、太陽能、生醫和雲端等不同領域的專家人才。蔡清彥說，行政院今年三月初實施的行政命令，讓工研院延攬人才有莫大阻礙，薪資行情沒有吸引力。根據這項規定，如果挖角美國大學教授或國外企業界人才，薪資不能超過次長一個月十六萬元薪水的行情。
　面對國外的挖角風氣，工研院也有成功例子。蔡清彥指出，工研院成立「雲端科技中心」，不到兩年就和緯創及英業達合作，利用雲端科技研發出貨櫃電腦。這個中心約二十名主任級人才，都是從美國挖角而來。
　工研院用什麼的條件吸引美國人才來台？蔡清彥說，其實來台工作的薪資比在美國少一半，但工研院以大團隊研發的優勢，以及良好的工作環境，吸引人才進駐。簡單說，就是以發展願景為誘因，而非金錢。　但以工研院整體人才流失情形來看，蔡清彥說，數年來幾乎都是一年約十％的流動率，但大多是跳槽到國內企業，今年僅有個案被挖角到大陸。不過，多數跳槽到國內企業的人才經過一段時間後，轉到大陸或新加坡比比皆是。
　如果是跳槽大陸公司，蔡清彥說，薪資待遇是國內的四到五倍；若是跳國內企業，薪資變化不大，不過多了股票分紅。
　目前工研院有七成六員工是碩博士畢業，蔡清彥指出，新聘員工中，留學國外的人數逐漸減少，可以看出國人出國留學比過去銳減；可能是國內碩博士班選擇多，多數人認為不一定要到國外進修所致。
　人才議題關乎薪資待遇，蔡清彥認為，行政院的反肥貓條款是絆腳石，希望能夠盡快解禁，讓工研院引進更具競爭力的人才。

天災本難測 勿把網意當民意2011-08-30 工商時報

　颱風詭譎多變，氣象預測本身就充滿不確定性，放不放假都會有人罵。主事者透過網路及時了解民意值得肯定，但也要了解，網路上的民意一定是「吃到苦頭比嚐到甜頭的人喊得大聲」，也就是說，網意和其他管道一樣，反映的只是一部分的民意。

颱風假的為難2011-08-30 中時短評

　南瑪都颱風只掃過南台灣，不過，北台灣的「政治災情」卻反而更嚴重。北部的縣、市首長宣布停課、但照常上班，引起強烈反彈，幾乎灌爆首長網站。網友憤怒地說：「父母上班，小孩停課，誰來照顧？」
　這樣的質疑看似理直氣壯，實則不堪一駁。因為現在還是暑假，首長們只要反問：「父母上班，小孩放暑假時誰來照顧？」是非不辯自明。
　颱風假應如何放，始終是個燙手山芋。在早時，宣布颱風假，是權力，屬於行政院人事行政局的職權。威權時代，一切「中央」說了算，誰敢質疑？但，台灣民主化後，宣布颱風假就變成「父子騎驢」，怎麼宣布都有人罵。
　民眾在責罵地方首長時，不妨捫心自問：「輪到我當首長，會有更好的颱風假決策嗎？」
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「停課不停班」全是政府錯嗎？【聯合晚報社論2011.08.29

南瑪都颱風來襲，有人揮汗防災，有人仍忙著口水戰。除了照例藍綠對罵之外，最火爆的議題可能是「為什麼停課不停班」。南部全面停止上班上課，但中、北部13縣市今天停課不停班。結果家長罵翻了，有人問「市長幫我帶孩子嗎」，有人在部落格連三字經都出口。
不過，罵人罵得轟轟烈烈，網友的意見卻並非一面倒。也有人說政府又不是安親班，有人反問一整個暑假不都是孩子在家嗎，還有人唇槍舌劍「生孩子、帶孩子是誰的責任」。颱風天辯論起這樣的題目，沒有誰輸誰贏的問題，倒有助於公共政策的思辨。
家長心急孩子停課沒人顧，可以理解，但也不妨試著理解天災和社會環境中的整體變數。停課時就非要「配套」停班嗎？也許不必凡事都怨政府。

另參本館：瘦馬與肥貓 88水災 民粹亡臺

歐洲領袖 天塌下來也要度假【聯合報2011.08.11（另參本館： 歐豬四國

過去幾天美歐雙債危機讓全球股市動盪不安，歐洲各國領導人卻悠閒的在度假勝地享受假期，讓很多人看不下去。
歐洲經濟險象環生之際，法國總統沙克吉穿著泳褲在地中海畔度假，直到10日才很不甘願的縮短假期，回巴黎召開內閣經濟會議。總統都回家了，法國總理費雍也只好不捨的揮別義大利托斯卡尼艷陽，回巴黎開會。
負債累累接受紓困的愛爾蘭，15名內閣成員全都離開首都都柏林度假去，只有財政部長在老家休假之際還肯接電話。
歐洲領袖即使天塌下來也要度假，夏天政府都在唱空城計。歐元專家馬什說：「危急時刻歐洲官員都在度假，無法適時做出果斷決定，對市場不利。」
留守的各國政府發言人表示，領導人雖出門度假，仍用手機及電腦與當局「保持密切聯繫」，跟在辦公室上班沒兩樣。不過，不少官員心裡明白現在去度假會引發物議，歐盟執委會主席巴洛索的發言人就不敢說老闆去度假，而是說「主席雖然不在布魯塞爾，但他持續與我們保持聯絡，基本上還在工作」。奧地利財長費曼的發言人也說，部長「在歐洲某地持續與我們保持聯絡」。比利時財政部長雷恩德斯倒是敢做敢當，在臉書發布一張他登山攻頂的照片，註明「度假中」。
美國能源諮詢公司的韓歐爾講得更白：「歐洲的八月是不可侵犯的，領導人趁這段時間度假。不過這樣的堅持，在今年會傷害到全球經濟。」
要不是倫敦大暴動，英國首相卡麥隆當然不會縮短義大利假期回倫敦坐鎮。而被點名可能倒債的義大利，議員們要到下月才肯回來，只有上任不到半個月的新科司法部長帕爾馬，覺得剛上台不好意思去度假。

行政院昨天宣布，七月一日起，全國軍公教將調薪百分之三，總計一百廿五萬人受惠，將追加預算一百一十億元；若加上社會救助法七月一日同步上路，需追加四十八億元，以及十二年國教經費追加廿九億元，三項共將追加預算一百八十七億元。
馬總統昨天表示，給軍公教人員調薪，主要是希望能透過加薪，抵銷過去十年通貨膨脹增加的數字，如果能帶動企業界加薪，效果會更好。
適用這次調薪者，包括現職軍公教人員、約聘雇、駐衛警、軍聘共八十二萬人，以及支領月退休金共四十三萬人，總計約一百廿五萬人。
軍公教調薪七月一日上路，總計半年度所需經費一百一十億元，其中五十二點七億元用於補助地方政府。行政院長吳敦義指示，軍公教人員調薪後，今年地方政府所需經費由中央政府負責，明年以後就回歸原機制辦理。至於加薪財源，財政部長李述德打包票保證沒問題，新增預算會從超收的課稅收入、公股盈餘繳庫全力支應。
吳揆指出，公股投資包括電信或銀行，在民國九十九年有超額盈餘，光是上市、上櫃公司就淨賺一兆五千億元以上，所以政府持有的公股銀行或事業，盈餘比原先預算還多，有超額盈餘供軍公教加薪，沒有舉新債的必要。
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學雜費凍漲 私立大學：只能坐以待斃2011-04-19 中國時報

　教育部長吳清基昨在立法院說今年不讓大學調漲學雜費，立委更通過「學雜費公式調幅未達五％以上不得漲學雜費」的提案。公私立大學回應，今年不漲學雜費還可以，往後若每年都凍漲，大學教學品質將下滑。私立大學更擔心，這樣搞下去，他們只能「坐以待斃」。
　過去依照學雜費公式，從沒有一年學雜費可以漲五％以上，立委的提案簡直要大學每年都不能調漲學雜費。吳清基回應，尊重立委的提案，但教育部將在半年內完成修改學雜費調整公式，以後經濟好轉時，大學還是有機會調漲學雜費。
　政府要學雜費凍漲，各校大喊凍未條。公立大學校院協進會理事長、中興大學校長蕭介夫說，萬物都在漲，只有學雜費不能漲，合理嗎？馬總統宣示要挖「人礦」，但政府投入經費不足，又不許漲學雜費，「好比要馬兒好，卻要馬兒不吃草！」
　東海大學校長程海東憂心說，學雜費漲或不漲，每每變成政治問題，政府失去專業判斷，各大學被逼得「勒緊褲袋」辦學，「台灣的高等教育正在向下沉淪。」
　世新大學校長賴鼎銘說，政府的補助款一年比一年少，這樣搞下去，私立大學大概只能「坐以待斃」。

（楨：果然是理盲又濫情的呆歹彎之霉體銘手酩嘴政剋冥眾/邪者磚家叫獸瞎了，忽而要人才忽而要低薪資！另參本館：《搶救大學》 多錢入學當然公平 大專自生自滅）

養肥貓、放好貓 制度瞎了【聯合報記者陳洛薇2011.04.18（楨：是理盲又濫情的呆歹彎之霉體銘手酩嘴政剋冥眾/邪者磚家叫獸瞎了了吧！另參本館： 《中外公務員制度比較》 公家月薪與獎金 鐵飯碗 瘦馬與肥貓 ）

人才是國家競爭力的基礎，在全球化的潮流下，各國間的人才流動更為頻繁，高素質的人力爭奪也逐漸白熱化。相形之下，台灣的制度過於僵化，不但不能精準反映人力的市場價值，「齊頭式平等」也限制了大學、研究機構的用人彈性。
當世界各國都在積極延攬國際人才的同時，台灣卻以一體適用的方式，對公股財團法人薪資設限，卻保障在職人員薪資至離退都不受影響，不僅沒有讓坐擁高薪的「肥貓」瘦身，還強迫優秀人才一起吃大鍋飯，實在荒謬！
鑑於政府捐助成立的財團法人負責人可不經國會監督坐領高薪，立法院經委員會通過決議，主管機關應考量年齡、經歷及年資等，就政府捐助成立的財團法人，在相關報酬及費用上訂定上限。
不可諱言，的確有些政府捐助成立的財團法人，儼然是「肥貓安養所」、「政務官退輔會」，負責人坐擁高薪，甚至還變身轉投資公司的大股東，左手拿、右手也拿，荷包早已滿滿。
但是，屬於專業研究機構的工研院、國衛院或研究型大學，關乎國家競爭力，研究人員須同時具備高學歷、產業經驗，在人力市場中原本就頗為稀有；這些人的薪資，必須反映人才的稀有性，才能吸引人才，這與酬庸性質的財團法人董座大大不同。
高階科技人才一向為產業界挖角對象，許多亞洲國家包括新加坡、香港、韓國等均來台爭取；台灣卻反其道而行，不論青紅皂白地展開「獵肥貓運動」，規定薪水不得超過部長級，這是見樹不見林，沒有真正看到問題癥結。
政府用同一套準則管理公股財團法人，將所有人視為「肥貓」，全部吃大鍋飯，真正占位子的「肥貓」卻瘦不了身。台灣的競爭力正一分一秒地流失，淪為其他國家的「人才育成中心」，這是真正的國安危機，政府一定要虛心檢討制度盲點。
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台灣的總統 奢的吃鮑魚儉的補鞋底【聯合晚報╱記者高凌雲 2010.08.08

美國總統歐巴馬與第一夫人蜜雪兒私生活作風，遭到美國媒體批評，李登輝總統過去愛吃鮑魚，挪用空軍救難機當成總統專機，都引起爭議。陳水扁總統經常以國防部餐廳特製水餃果腹，馬英九總統西裝一穿十年不換，幾位總統的奢華與勤儉都不同。
不同於兩蔣總統，李登輝要求空軍編列預算採購兩架總統專機，被立法院認為浪費，只同意採購一架飛機。李登輝還將空軍一架全天候救難直昇機，挪用改裝總統專機，真皮座椅，空調座艙。九二一地震載送李登輝降落時，強風甚至吹倒樹木壓死災民。
蔣經國為了儉樸政風，限制蔣方良打高爾夫，李登輝帶頭愛打高爾夫，政府文武官員都跟著打球，風氣敗壞。國民黨革命實踐院內，都曾經短暫設有果嶺，讓特定黨政高官享受推桿樂。
陳水扁把總統專機當成私人專機，用來作為選舉輔選專機，安排親信與樁腳搭乘專機，家人辦婚事也用總統專機下聘。專機使用頻繁，經常都超過松山機場夜間起降時間限制，造成機場周邊居民深夜的噪音騷擾。與陳水扁家人親近的友人，還可以使喚國安局人員當個人僕役，國安局也不敢制止。
馬英九擔任總統，取消李、扁以來官邸名稱，改稱寓所，寓所不配置廚師，作風力求平民化。馬英九一套西裝穿了超過十年，被人批評太舊了。慢跑鞋鞋底磨破了，鞋匠修補後再穿了跑。陳水扁、馬英九部隊視察，總是把桌上鐵盒便當吃光光，但李登輝不愛吃軍中食物。
陳水扁家人赴美，遭遇飯店訂房糾紛，人在現場不處理，要驚動國內外交部、國安局代為處理，馬英九兩位旅美子女則很少麻煩駐外單位。

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公務員退休八五新制 明年元月上路【聯合報╱記者楊湘鈞2010.07.14

立法院昨天三讀通過修正公務人員退休法，退休時間從七五制延長為八五制；另外公務人員優惠存款也有重大變革，規定所得替代率不得逾百分之七十五至九十五，否則即減優惠存款額度。新法將於明年元月一日上路。
法案中特別訂定以十年為過渡期。在新法上路前符合現行規定「七五制」的，可以順利退休並按月領取退休金；而在新制施行的前十年，公務員在年資與年齡合計數符合各年度適用指標數時，也可以領取月退休金。自施行後第十一年起，全體公務員將一體適用「八五制」。
立委呂學樟指出，九十五年民進黨執政時以行政命令改革十八趴，是「肥高官、瘦小吏」，例如同於一百年退休的公務員，五職等的公務員每月得被扣一萬一千餘元；但十二職等主管，竟不必被扣減半毛錢。馬政府的新十八趴改革，不僅落實「高官多扣、小吏少扣」，還比民進黨改革方案節省一億元支出。
考試院銓敘部長張哲琛於立院通過修法後表示，全案從九十年開始提，經六度送立院才三讀過關。他說，退休新制有近廿萬人受影響，但一年國庫可以節省卅四億元支出，未來若教師及軍職人員跟進，每年更可為國庫省下近百億元；至於十八趴再改革案，將可消除現制「肥高官、瘦小吏」的不公，對近四萬名基層公務員更為有利。
依現行七五制，公務員任滿廿五年即可申請自願退休，若同時也年滿五十歲，即可擇領月退休金；改為八五制後，則須再加上年滿六十歲以上的條件，或是任職年資超過卅年以上、年滿五十五歲者，才可以自退休日起請領月退。新制將延後公務員退休年齡，可望解決目前「菁英搶退休」的人力反淘汰現象。
張哲琛也指出，現行的「五五專案」優退方案，讓任職滿廿五年以上且年滿五十五歲辦理退休的公務人員，能多領五個基數的一次退休金，修法後將於後年元月一日落日。
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政院通過「肥貓條款」　4月起民營公股董座月薪上限32萬 (2010/03/11)

行政院公股小組10日通過「公股民營事業及轉投資公司董事長、總經理薪資標準方案」也就是外界所稱的「肥貓條款」，財政部李述德今（11）日在行政院會記者會中指出，未來公股派駐轉投資民營化事業的董事長、總經理，待遇上限將是一般公營事業的兩倍，最高為32萬元，預計於4月1日起正式實施。

肥貓減薪 高鐵局要求盡速完成【台灣醒報記者李彥穎2010.06.24

針對高鐵肥貓薪水減半，交通部高鐵局今天表示，將要求台灣高鐵「儘速完成相關作業程序」。高鐵局並表示，去年已向高鐵董事長歐晉提出獨立董事裁減計畫，但因當時高鐵董事會即將改組，因此決定改組後再討論此議題，才拖到現在，未來將要求台灣高鐵「儘速完成相關作業程序」。
台灣高鐵已賠掉一半以上的資本額一半以上，但直到昨天高鐵董事會召開之前，高鐵三席獨立董事仍維持百萬以上年薪。其中，林振國的180萬年薪加津貼72萬，一年可領252萬；陳世圯和劉維琪兩人的年薪也都達216萬，引發股東強烈不滿。
對此，高鐵局今天表示，台灣高鐵在政府主導，改組新董事會之後，距今已半年多，不但運量已明顯成長，從每日平均9.2萬人次增加至目前的10.4萬人次，而且至今年5月底，營業淨利也已達35.93億元，比去年同期的17.62億元，增加超過兩倍，因此不像外界所說，已經虧損過半。
至於肥貓問題，高鐵局則說，台灣高鐵從去年以來就已在「力行高階主管人力精簡事宜」，除減薪外，高階主管人數也從去年初的22人，精簡至目前的10人，而且整個董事會中，除獨立董事會外，其餘董事均已不支薪。
高鐵局並強調，交通部早在去年度董事會改組前，曾向歐董事長晋德提出獨立董事薪酬減半的要求，當時歐晉德也已經向台灣高鐵董事會提出報告，但因為當時董事會即將改組，因此決定在改組後來討論此議題。
高鐵局並承諾，有關去年吳揆提出的「獨立董事薪資減半」，台灣高鐵已在研議，高鐵局將要求台灣高鐵「儘速完成相關作業程序」。

上任1年 歐巴馬：我累了【聯合晚報2009.12.30

美國總統歐巴馬上任後歷經挽救經濟和健保改革等多項重大法案、伊拉克和阿富汗戰爭的戰略調整，以及馬不停蹄的出國訪問；不過，歐巴馬在本月初第九次出訪至第21個國家時，亦即為領取諾貝爾和平獎而連夜飛至挪威奧斯陸後，終於向外界承認他累了。
有誰能苛責歐巴馬呢？他在10日前往奧斯陸後，18日又第十度出訪，專程前往丹麥哥本哈根出席聯合國氣候變遷會議，創下美國總統上任第一年出訪次數最多的紀錄。
紐約時報報導，這位年輕總統在這一年歷經兩個最難艱決策，先是挽救銀行和汽車業的紓困方案，這項決定是不受一般民眾歡迎，卻又非做不可的事；其次是他在12月下令美軍增派3萬人支援阿富汗戰爭。
此外，這一年失業率不斷攀升至兩位數字，拖延許久的健保改革法案仍在國會協調最終版本，再加上全球氣候變遷協議的最後談判，白宮幕僚表示，總統的疲憊並不是秘密，他早就期待和全家至夏威夷度假了。然而，歐巴馬就算在夏威夷度假，仍無法免除履行三軍統帥職責；他在島上打高爾夫球、網球、健身和用餐之際，也必須隨時掌握底特律機場25日發生的西北航空炸機未遂事件，以及26日的一場虛驚。28日上午歐巴馬打完網球後，馬上就航空安全首次對外發言，之後他又去打高爾夫球。
由於有太多的工作壓力需要紓解，歐巴馬在談及擔任總統的壓力時，已坦誠表示過去一年是「特別的一年」。
歐巴馬原本烏黑的頭髮已逐漸泛白，他不眠不休注意許多細節，曾在凌晨至德拉瓦州多佛空軍基地向運回國的陣亡戰士英靈致敬，又在阿靈頓國家公墓儀式結束後，突然走進墓地向家屬致意。外傳歐巴馬飲食已不正常，且身體日漸消瘦。
48歲的歐巴馬在接受ABC訪問時澄清說，他的體重變化從未超過五磅，17年前結婚時穿著的衣服，至今仍然合身。不過，由於戰爭的重任他會掛念官兵家屬和歷史責任，因而經常難以入眠。

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http://mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1313688209

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經濟不景氣，國營事業優厚的待遇遭各界強烈批評。行政院決定七月一日起刪減國營事業「肥貓」待遇規定，不再發放國營事業久任獎金。預估有資格領取者，可領獎金當年平均將少掉十多萬元收入，一年可為國庫省下近廿億元。

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美國詐騙集團

操煩國政8個月 歐巴馬度假去【聯合報╱編譯王麗娟09.08.22

即使公事再忙，也要休假，尤其是諸事不順的時候。上班八個月，在搞經濟、忙健保改革、操煩伊拉克與阿富汗戰事後，美國總統歐巴馬周五（21日）下班後，將首度帶著妻女度假一周去也，不過，即使身不在營，歐巴馬恐怕仍無法完全放空。

歐巴馬將與第一夫人蜜雪兒、女兒莎夏、馬莉亞先到馬里蘭州的大衛營度周末，接著在周日（23日）前往麻州風景如畫的度假島嶼瑪莎葡萄園，過8天悠閒的日子。

有人說，一國總統無法真正休假，尤其是經濟衰退、健保改革、伊拉克與阿富汗戰事未了，仍是歐巴馬銷假時，必須繼續面對的「待辦」事項，歐巴馬想真正得閒，十分困難，特別是歐巴馬政府仍須在未來的一周，向民眾報告健保計畫的最新進度。

有分析家認為，歐巴馬是健保改革、經濟刺激計畫等的最佳推銷員，歐巴馬在國事如此繁忙之際告假，可能不宜。

不過，這些分析家也安慰民眾，幸好歐巴馬只是離開短短的一周，而且不是真的遠離，民眾可以安心啦！

有人認為歐巴馬根本不該休假，而且挑選的度假地點還是富商、名流愛去的瑪莎葡萄園。白宮發言人說，歷來總統都度假，也必須度假，歐巴馬自然不例外。而且歐巴馬是自掏腰包度假，估計23到30日租用「藍鷺」農場，至少要花2萬5000美元（約台幣82萬元）。

歐巴馬認為，儘管經濟不好，他相信美國民眾不會抱怨或嫉妒他和女兒一起度個假。

美國總統習慣在暑氣襲人的8月度個假。

相對於以往有總統休假數個禮拜，歐巴馬的假期算短，只要不是請長假，而且在發生天災人禍時立刻銷假，不要像2005年卡翠納風災時，布希遲遲未取消休假即可。

另參本館：歐巴馬
http://mypaper.pchome.com.tw/news/souj/3/1313688209/20090821064714/
88水災 (二)

朱雲鵬堅辭 「馬表尊重，劉才准」【聯合報記者李明賢09.04.27

朱雲鵬蹺班偕同女友出遊，請辭政務委員獲准。馬英九總統昨天表示惋惜，還透露一段轉折，由於朱雲鵬堅辭，劉揆一度致電徵求他的意見，「我認為要尊重朱雲鵬的意見」，也就是「請辭比較符合朱雲鵬的風格與家人期待」，最後劉揆同意此一看法，才批准朱的辭呈。

馬總統昨天與媒體茶敘時，稱許朱雲鵬是優秀的經濟專才，可能一時疏忽，造成這個後果，他也感到惋惜。總統表示，包括自己在內的政務官言行舉止，是十目所視、十手所指，一定要謹言慎行、做社會典範，「是正面的，不是負面的」。

馬總統解釋，事件爆發後，他一切尊重行院長劉兆玄相關處置，劉一開始除對朱雲鵬嚴詞訓誡外，也期許儘速將政務做出成果，結果朱仍堅持請辭

馬累趴辦公桌 「度菇」補眠【聯合報記者李明賢09.04.27

馬英九總統號稱「馬鐵人」，但鐵人總有喊累的時刻！據透露，馬總統晚上經常在府內加班，「不止一次」累趴在辦公桌打瞌睡，上周四行程會議，他甚至抱怨行程排太滿，大吐苦水說「全世界沒有總統像我這麼辛苦的。」

「馬鐵人」去年全年無休，只有今年春節有兩天空檔休息，但春節過後，連續三個月的周末、周日密集安排下鄉行程，馬總統常顯疲態，甚至不時出現口誤，幕僚坦言，「鐵人也會累的」。

馬總統平時在府內除批閱公文、接見外賓，其餘就是密集開會，除周一固定五人小組、馬劉會，下午聽取國安簡報；周三的五長會議、周四行程會議外，另還有包括軍事、廉能等各種不定期會議，馬總統幾乎變成「總會長」。

行程滿檔，公文堆積速度更快，馬總統經常「自動加班」，加班到晚上十點十分常見，但幕僚曾目睹馬總統在辦公桌上「度菇〈打瞌睡〉」，甚至還累到趴下來小憩。

據轉述，由於國政繁忙，若無外出行程，馬總統用完午餐後，大都在總統辦公室內小臥室小睡。下鄉行程中，幕僚盡量安排馬總統在點與點之間的車程稍稍「補眠」，讓「馬鐵人」充電一下。但下鄉時，許多隨時官員會主動跳上總統座車，例如昨天南下屏東，行政院秘書長薛香川隨時與總統討論政事，馬總統「能睡個十分鐘就很奢侈！」

據透露，由於行程太多、太密集，馬總統最近也減少跑步、游泳的次數。即使縣市長輔選時程要到下半年才展開，但馬總統最近下鄉行程依舊滿檔，預計年底前北中南東全台各跑三圈，幕僚形容，「夠鐵了吧！」

劉留人、馬緘默 朱感虧欠決辭職【聯合報記者李順德09.04.26

一名與朱雲鵬有深厚交情的國民黨立委透露，踩到馬英九「清廉治國」紅線、及深藍叩應節目的強烈「討論」，是朱雲鵬去職的主因。

親近朱雲鵬的友人也指出，朱雲鵬請辭固然為保護家人、女友，但在政治層面上，他其實是感受到五二○將屆、民進黨準備上街可能帶給馬政府的衝擊，最終離職。

在周刊準備報導此事時，朱就搶先向長官劉兆玄報告。這其間，朱雲鵬勤於與媒體溝通，但心中的壓力未減反增。目睹小孩、女友照片、生活背景，在媒體全都露，名嘴不留餘地的猛批，甚至還拿民調作為砍人的利器，讓朱雲鵬有不可承受之重。

身為劉揆財經政策上最倚重的閣員，與馬英九有一定程度的交誼的他，一般認為續留內閣是當然，但劉的熱情留人，馬的緘默、尊重不反應，反而讓朱雲鵬感受虧欠。

廿四日下午，朱在政院求見劉揆，表達求去的意志，劉揆花了很長時間「留人」。當晚，朱雲鵬依約參加六位政委的餐敘，在閒聊的過程中，朱顯得意興闌珊，還提前離席。

與朱雲鵬有深厚交情的藍委表示，朱雲鵬跟前面請辭的林芳郁及陳樹相較，「罪行」最輕微，但叩應節目拿朱跟馬英九市府團隊去職作比較，踩到馬英九的痛處。

某藍委也表示，行政院高層曾央求他在叩應節目「手下留情」，並且幫朱雲鵬緩頰。

但叩應節目的批評持績發酵。行政院高層及部分部會首長上周與多位藍委在喜來登餐敘，有立委舉南韓前總統盧武鉉的談話表示，盧武鉉因為涉貪，說「我已沒有資格再談論民主」，盧武鉉的道歉顯然比朱雲鵬高明。

行政院高層表示，朱雲鵬在上周三的記者會，本來還詳細列舉他推動、協助的重大法案與政策，但遭行政院勸阻，朱雲鵬勉強同意「先不要提這部分」。一名藍委看了朱雲鵬請辭記者會，認為朱雲鵬最終還一一感謝相關部會及立委協助，是傳遞朱對去職的無奈與不平。

※ 延伸閱讀》
‧市府研考會主委 周韻采蹺班練瑜伽
‧與女秘書出遊 民政局長何鴻榮請辭
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/4869478.shtml

朱雲鵬女友 黃怡慎善良單純熱心助人【聯合報記者羅建旺09.04.23

「是怡慎？不會吧！」黃怡慎鋼琴琴藝好，熱心公益，多次幫視障笛子音樂家林景陽伴奏；林景陽昨晚聽聞她與朱雲鵬傳出戀情，既驚訝又關心，從宜蘭打電話給在台北的黃怡慎，但連絡不上。

林景陽說，黃怡慎十年前從文化大學畢業，赴美進修，取得紐約哥倫比亞音樂教育碩士學位，專長是鋼琴、音樂基礎訓練、幼兒律動、音樂欣賞，曾任經國管理暨健康學院講師、輔仁大學推廣部講師，現在文化大學推廣教育部音樂推廣中心教鋼琴。

他說，怡慎家住南部，父母是單純農家子弟，個性單純、溫柔，與她相處感覺她很顧家，一定會是賢妻良母，雖然不會刻意去問個人的感情世界，但聊天時，知道她曾經有交往的男友。

林景陽說，怡慎人很好，很善良，在大學念書時，就常幫助班上視障同學，一些視障音樂會，會去伴奏；她信佛，相當虔誠，有次到她家伴奏途中錢包掉了，她還帶他到附近一家佛堂拜拜，沒想到兩個多小時後竟然找回，原來是掉在車上。

【記者湯雅雯／台北報導】外傳朱雲鵬女友黃怡慎是文化大學推廣教育部的鋼琴老師，文大推廣部昨天表示，黃怡慎目前已暫停授課，感情生活是教師的私領域，學校不會過問，也不便提供相關資訊。

蹺班會女友 劉揆嚴斥朱雲鵬【聯合報記者李順德09.04.23

壹週刊報導，政務委員朱雲鵬未經請假程序，於上班時間蹺班偕同女友出遊，成為政壇關切焦點。朱雲鵬昨天上午出面面對媒體向社會大眾鞠躬道歉，行政院長劉兆玄下午也主動約見朱雲鵬，對他請假程序不完備即與女友出遊嚴厲斥責，予以口頭訓斥，要求朱「今後不得再犯」。

劉兆玄對朱雲鵬表示，政務官應該要有更高的標準，做為公務員的表率，這樣的行為實在不應當。行政院官員表示，在劉揆口頭告誡之後，行政院並沒有打算撤換朱雲鵬的職務。

壹週刊報導，去年已離婚的朱雲鵬在四月七日與小他廿六歲的黃姓鋼琴女老師，南下嘉義拜拜，並開著「公務車」到圓山飯店後山野餐；還曾在出遊當天發生闖紅燈；四月十日再度直擊朱黃兩人至大雄精舍禮佛。黃姓鋼琴教師女友目前在文化大學推廣部音樂中心教鋼琴。

朱雲鵬昨天一早先透過電話簡短向劉揆報告，再面對媒體。他說，媒體報導牽涉兩部分，一是公領域，一是私領域，公領域方面，上班時間去拜拜，身為一位政務人員，就要做官員表率，即便假日時要開會，下班時候經常在忙公家事情，即便忙到生病住院，都不是藉口和理由，即便過去是如此，對報導所陳述的事實，以及對各界帶來的困擾，他感到心裡非常不安，鄭重表示道歉，朱雲鵬也隨即一鞠躬。

朱雲鵬說，所有中華民國國民，包括政府官員在內，對於自己的私生活，應該都有隱私權，這部分他不會做任何說明和解釋。

行政院幕僚也澄清，朱雲鵬開的車是私人轎車並非公務車。

行政院發言人蘇俊賓說，朱雲鵬時處理重大財經政策，表現有目共睹，甚至拚到生病住院，但這是兩回事，這次事件就應檢討、道歉，不可混為一談。

朱雲鵬幕僚說，朱去年十月因公務過於疲累，導致泌尿系統發炎住院七天。

肥貓？ 房地美財務長自殺【聯合報╱編譯莊蕙嘉09.04.23

美國房貸金融機構「美國聯邦住宅貸款抵押公司」（Freddie Mac，簡稱房地美）代理財務長凱勒曼（David Kellermann）22日被妻子發現在維吉尼亞州家中地下室上吊自殺，警方正調查凱勒曼死因。

維州費爾費斯郡警方表示，22日清晨近5點接獲凱勒曼的妻子報案，說她的丈夫自殺。警方發言人安妮‧詹寧斯說，本案明顯為自殺，現場沒有他殺跡象。

41歲的凱勒曼擁有喬治華盛頓大學財務碩士學位，在房利美服務過16年，1992年進入房地美，負責財務稽核及分析，經過多項職務歷練後升至資深副總裁，去年9月被任命為代理財務長及首席會計長，負責財務管理、財報、稅務，並監督公司資本、預算、財務規畫和會計標準等。

近日媒體陸續報導二房在金融危機發生後，發出2.1億美元的紅利，而凱勒曼就領有85萬美元分紅，遭到國會質疑，要求追回。

他22日自殺的消息傳出後，房地美的開市前股價下跌9.3%，為78美分。

美國兩大房貸機構房地美及房利美（Fannie Mae）去年8月傳出籌資困難，股價大跌，政府紓困2000億美元並接管兩房，包含財務長在內的3名高階主管離職。

房地美代理總裁柯斯基寧聽聞凱勒曼自殺消息，表示這是一樁「驚人的個人悲劇」，他在聲明中表示：「大衛是房地美這個大家庭中許多成員的好友，我們為他離世同感哀悼。他傑出的工作倫理和整合能力激勵了所有與他共事的人，我們將記得他的和藹可親、溫暖、幽默和機智。」

太超過！ 美林700名員工 紅利百萬美元【工商時報09-02-13劉聖芬

　去年美林公司儘管慘虧270億美元，卻有近700名幸運的員工擠進100萬美元紅利俱樂部。紐約州檢察長郭謨（Andrew M. Cuomo）在寫給美國眾議院金融服務委員會主席法蘭克（Barney Frank）的一封信中揭露，這家華爾街公司去年暗中提前發給特定員工36億美元紅利，其中有超過1.21億美元流進四位高層主管的口袋。

　就在美國八大銀行執行長周三齊赴國會接受針對該行業浮奢行為之拷問的同時，郭謨揭露美林如何分配去年紅利，再度引發眾怒。

　美林在其於1月1日被美國銀行（Bank of America）收購前夕所發放的這些款項，已因支付時間較往常提早而飽受爭議。現在，郭謨將美林的巨額紅利只流進該公司39,000名員工中一小撮人的口袋，清楚呈現在大眾眼前。

　郭謨在周二晚間發給美國眾議院金融服務委員會的信中指出，「美林決定讓700百名經過挑選的員工成為百萬富翁。」

　此事一經公開，再度將慣常給予少數人巨額紅利的華爾街薪酬制度攤在顯微鏡下，受公眾檢視。

　郭謨在信中指出，美林偷偷摸摸且提前針對若干特定員工發放紅利，而且美國銀行顯然也予以維護，是一爭議性嚴重的問題。

　美國銀行的發言人希爾菲斯特里（Scott Silvestri）表示，美林的管理階層提議紅利發放金額，獲得美林董事會的薪酬委員會同意。

　希爾菲斯特里說，「美國銀行確曾強烈要求縮減這筆紅利。」他指出，雖然美國銀行有權表示意見，但最後決定權在美林之手；另外，美林的紅利有很大的一部份是受合約保障的。

　經過調查後，郭謨說他發現去年美林有696名員工拿到100萬美元以上的紅利，有14名員工合計領到2.49億美元紅利。

肥貓被罵慘 花旗潘迪特 年薪只敢領1元【工商時報09-02-13劉聖芬

　美國八大銀行執行長周三接受美國國會「拷問」，而在經歷此一「羞辱」之後，他們寧可早日還清政府提供的紓困金，以免活受罪。同時，為擺脫千夫所指的肥貓執行長形象，花旗集團的執行長潘迪特（Vikram Pandit）在國會表示，在該公司重拾獲利前，他將只領1美元年薪而且不拿分文紅利。

　美國國會議員周三在華府幾乎是指著潘迪特等八大銀行執行長的鼻子，嚴詞抨擊他們的紅利、包銷費與額外津貼。

　與會議員毫不掩飾對這些銀行的憤怒。密蘇里州民主黨籍眾議員克里佛表示，氣憤的選民想知道這些銀行怎麼使用來自7,000億美元問題資產紓困計畫（TARP）的救命錢。他還表示，他奇怪為什麼沒有人控告他們（銀行執行長）。

　預見接下來還有更多的「拷問」要面對，JP摩根大通的狄蒙（Jamie Dimon）、摩根士丹利的麥晉桁（John Mack）與高盛集團的貝蘭克梵（Lloyd Blankfein）都表示，他們想儘早還清政府貸款。

　由麻薩諸塞州民主黨籍眾議員法蘭克（Barney Frank）領導的眾議院金融服務委員會，周三花了一整天拷問華爾街八大銀行執行長如何運用來自TARP的紓困金。

　面對隆隆的砲聲，拿到450億美元納稅人紓困金的花旗，執行長潘迪特除了對該公司原有意購買一架商務專機提出道歉外，還承諾在公司重拾獲利前，只領1美元年薪，且不拿分文紅利。

　花旗上個月已在歐巴馬政府的施壓下，取消此架商務專機訂單。該公司於去年第四季交出83億美元的淨損，為連續第五季虧損。

　賓州民主黨籍眾議員坎約斯基說，銀行一旦拿了納稅人的錢紓困，就置身在透明魚缸中，一切都得攤在大眾眼前。

　出席這場聽證會的八大銀行執行長，還有美國銀行的路易斯（Ken Lewis）、富國銀行的史坦普（John Stumpf）、紐約銀行梅隆公司的凱利（Robert Kelly）與道富銀行的羅格（Ronald Logue）。

薪酸誰人知？ 銀行CEO不如脫衣舞吧老闆【工商時報09-02-13吳慧珍

　彭博社周四報導，美國歐巴馬政府對接受紓困的銀行執行長祭出50萬美元年薪限制，但這種待遇不僅與過去動輒千萬年薪相比有天壤之別，恐怕連一個脫衣舞俱樂部經理都不如。

　紐約知名脫衣舞俱樂部Rick`s Cabaret International執行長藍根，去年年薪為494,713美元，若按照歐巴馬政府的最新規定，藍根的薪資已具華爾街銀行執行長的水準，但他接受電話訪問時表示寧願留在老本行，「要我轉戰銀行界嗎？我可沒興趣。」更何況藍根甫於近日加薪，年薪跳到60萬美元，比歐巴馬對金融機構執行長設限的50萬美元年薪還多出10萬美元。

　此一薪資標準，紐約薪酬顧問業者James F.Reda&Associates總經理瑞達指出，「50萬美元恐怕請不起美國重量級金融機構主管。」

　薪酬分析公司Equilar指出，年薪未跨過50萬美元門檻的公司執行長，在美國財富雜誌（Fortune）1000大企業中只有14位，在標準普爾500大企業更僅區區5位，而且當中多半為公司創辦人或大股東。像蘋果電腦執行長賈伯斯只支領1美元年薪，但他另持有5.5億美元的股票。

　該項50萬年薪限制，主要是針對美國財長蓋特納計劃下接受政府挹資銀行的主管，但獲問題資產紓困計畫（TARP）援助的361家金融機構則不在此限。歐巴馬本月4日宣佈，接受政府資金紓困的金融機構執行長，年薪不得超過50萬美元，這包括薪資、紅利及股票。

　Equilar公司指出，這些獲政府援助的金融機構，執行長平均年薪為365萬美元，而資產超過100億美元的執行長平均年薪更高達1,100萬美元。

　研究企業薪資的麻省理工學院財金學者費德曼指出，1950年代美國大型企業執行長年薪中間值為77萬美元，1990年代暴增到236萬美元，而近10年的前5年則躍升至408萬美元。

另參本館＜淫媒慰專家＞
http://mypaper.pchome.com.tw/news/souj/3/1311715429/20090104073012/

華爾街嗆總統 年薪1320萬 更奢華【聯合報╱編譯田思怡09.02.06

美國總統歐巴馬頻頻數落企業執行長坐享高薪和奢華福利，並規定獲紓困的企業高層年薪不得超過50萬美元，惹得一些華爾街八卦網站和部落格也不甘示弱反嗆道，其實總統享有的福利更多，包括使用私人飛機、駕駛和廚師，以及去高級別墅度假，而且免稅。

美國廣播公司（ABC）網站報導，歐巴馬限制企業高層離職金的做法，顯然惹火了華爾街。一名私募基金經理人在華爾街八卦網站Dealbreaker.com留言說：「我們不能再讓他們欺負納稅人。」

總統年薪40萬美元（台幣1320萬元），自2001年以來沒有加薪。他每年還可領5萬美元（台幣165萬元）娛樂費（年底若未用完，要歸還國庫）。

歐巴馬可免費使用兩架波音747客機，通稱為「空軍一號」，還有司機和私人廚師，除了免租金住進有132間房間的豪宅「白宮」外，並可使用鄉村度假莊園。

美國總統原本還擁有一艘遊艇，不過卡特總統在任內把它賣掉了。

但歐巴馬得自掏腰包買日常生活用品、飲料和付乾洗費，甚至連牙膏都得自己買。

雖有國家聘請的私人廚師為第一家庭準備餐點，但食材得自己付錢。第一家庭出席各種場合的治裝費也得自理。

華爾街反駁歐巴馬：總統你錯了　不分紅企業會倒閉
http://www.cdnews.com.tw　2009-01-31 陳淑娟/整理

　中新網1月31日電：作為世界金融危機的始作俑者和根源之地，華爾街大亨們卻拿著政府救市的錢，在去年合共大派184億美元花紅，此舉招致了美國新任總統歐巴馬的抨擊。香港文匯報報導，華爾街分析員對總統歐巴馬的激烈批評反應不一，有專家指出，歐巴馬忽略許多金融從業員並非定額支薪，而是根據合約發放分紅，賺取某個百分點的銷售利潤，如果不發花紅，隨時有幾家公司關門大吉。

金融業薪酬=底薪+分紅

　Avalon Partners首席市場經濟師卡迪略說：“他這樣說，是好的政治手腕，但我們必須明白，很多花紅具有合約基礎，很多人都是根據百分比打工支薪。”特拉華州大學約翰溫伯格企業管理中心總監埃爾森亦稱，金融從業員是按照一條方程式計算分紅，除非誠信有問題，違反專業操守，否則花紅將如常發放。

　紐約薪酬顧問公司Johnson Associates行政總監詹森稱，他理解歐巴馬的憤怒和民眾的情緒，但現實情況甚為複雜。“假如你說，我不向任何人派花紅了，你可能導致數家公司倒閉，這樣比激怒民眾還要糟。”

　霍士新聞網站專欄作家沙利文批評，“總統完全錯了”。他指歐巴馬把金融業不同崗位的從業員，籠統化成單一的一群金融惡魔。事實上，大部分的地產代理、按揭經紀、汽車經紀，均與全球金融危機無關。

傲慢與自戀 財閥執行長特性＞中時09.01.31黃文正
　為何企業執行長在乞求政府金援、冷酷下令裁員的同時，還能厚顏自肥，領取天價的薪酬與紅利？專家說，這這種傾向可能先天就存在於他們的ＤＮＡ（去氧核糖核酸）中。

　傲慢與自戀讓他們得以躋身為美國《財星》（Fortune）雜誌五百大企業的領導者，然而，諷刺的是，也正因為這兩種特質，他們才會在百年一遇的金融風暴中垮台。

　撰寫過九本企業管理書籍的前銀行執行長孟克斯（Bob Monks）說，原因其實很簡單，這些擁有財富與權勢者只是愛戀他們的「玩具」，「這有點像小男孩相互比較玩具一樣，『我的比你的大！』十足的孩子氣。」

　孟克斯舉例說，某次他有幸搭乘某主管的商務噴射客機，降落機場後，這位主管正要坐上等候多時的加長型豪華轎車時，瞥見另一家企業主管竟有一架直升機載他入城，當場幾乎崩潰，「我想他差點當場暴斃，這全然是自我定位的問題。」

　紐約大學心理分析教授古德史坦（Charles Goodstein）說：「沒有相當程度自尊心的人，不可能變成美林的領導階層，一旦他們拚上那個職位，身旁不乏人逢迎拍馬，奉承他們天縱英明，久而久之，他們也習以為常，感覺奮鬥半輩子的自尊心，終於獲得肯定。」

　支持企業執行長領取豐厚紅利與薪酬者，常以企業必須如此方能留住人才作為理由。對此，孟克斯譏諷說：「我也當過銀行執行長，那種工作並不像火箭科學般艱難，只需擁有類似在中型城市經營一家五金行的技巧就行了。」

求紓困還自肥 歐巴馬批可恥＞中時09.01.31尹德瀚

　據紐約州主計長發布的報告估計，該州金融高層主管二○○八年領取的紅利總計約一百八十四億美元，這個數字比前幾年低，但與經濟富裕的二○○四年不相上下。難怪歐巴馬看到報告之後火冒三丈。

　政府金援上兆 高層紅利未縮水

　歐巴馬廿九日在白宮說：「這種行為不負責任到極點，根本是可恥，接下來我們要做的是，讓華爾街這些要求援助的人稍微懂得收斂，稍微懂得自律，稍微表現一點責任感。」歐巴馬並指示在場的財政部長蓋特納，把這個訊息帶給華爾街的銀行家。

　為了替瀕臨倒閉的金融機構紓困，布希總統任內通過七千億美元的「不良資產援助計畫」，這筆錢已經用了一半，但有分析師估計，要讓整個金融體系穩定，需要的紓困金額遠超過此，若再加上聯邦眾議院廿八日通過的八一九○億美元《振興經濟方案》，歐巴馬才上任就必須額外支出上兆美元。

　如果在七千億美元之外，歐巴馬再向國會要求紓困經費，國會勢必要求對獲得紓困之金融機構高層主管薪酬設下更嚴格的限制。而歐巴馬廿九日的強硬談話似乎就是向國會表態，保證他在給予金融機構更多援助之前，一定會對銀行家施予更多壓力。

　蓋特納先前在參議院提名聽證會上說，行政部門準備規定，獲政府紓困企業的高階主管必須同意，他們領取的薪酬（包括紅利）超過一定額度時，須以「限制型股票」或類似形式支付，等政府紓困金額回本後才能變現。

　議員看不慣 擬訂強迫吐出條款

　而也有議員表示，他們考慮制訂「強迫吐出」條款，針對經營陷困但主管照領高薪的公司，政府可依法強迫他們把錢吐出來。

　但專家表示，金融機構之前付出的高額薪酬不太可能拿回，因為目前的法律根本管不到，除非證實該主管有不法作為。

　更讓人生氣的是，金融機構儘管經營不善或面臨倒閉，高層主管還是不改揮霍習性。以美林投資銀行前執行長沈約翰（John Thain）為例，他在美林被美國商業銀行併購之後，預定出任美國商業銀行部門總裁，隨即花大錢裝修辦公室，光地毯就花了八萬七千美元。

　花旗集團更誇張，它去年靠美國政府挹注大筆資金才渡過難關，如今居然要買一架五千萬美元的公司商務客機，而直到新任董事長帕森斯廿八日在白宮與歐巴馬見面之後，這個計畫才緊急喊停。