「我在這裡十年，未見過一個TA這樣忙。」

我從一位老前輩口中聽到這句話。

旁人都敬他三分，怕三分，因為他有種，不管是誰，他都敢嗆聲。

這番話，我姑且當成是他的認同。

但，算是讚美嗎？值得高興嗎？

新上工三天，說不要留多過三個月。

現在，快第二個三個月。

工時長了，工作仍是做不完。

如斯日子，愈過愈難過。

昔日忙至天昏地暗，無人關心。

今天工作仍然沒完沒了，有幸頭子無甚架子，隨和可親。

身分有別，但無階級之見，從不吝嗇讚賞。

得老前輩認同，有頭子讚賞，本已屬不錯。

但是長命功夫沒命做，討好了AB還有C不滿意，再努力，永遠有「改善空間」，總有人幫忙發掘「無限可行性」。那些「改善空間」和「無限可行性」靠吞蝕自我換來。

這裡只保護學校不受損，但不保障員工的將來，待下去亦難有出頭天。