一趟國內出差回來

請出差費用的時候，意外引發一場大戰

出差好幾次，都不知道有國內津貼

每次都只請了交通費用

這次會計退回我的請款，告訴我可以請300元津貼

第一次告訴我的時候，我懶得改請款單，而且懶得跟惡魔解釋

（通常她沒特別說，就是她不知道）

第二次又因為車票費用打錯，鐵定要重改

所以好心的會計要我順便申請出差津貼

於是我申請了

然後就開始一陣激辯

惡魔一看到，就認為不合理

因為300元是伙食津貼

不合理原因有二

1. 在台灣就算不出差我也要吃飯
2. 大部分出差驗貨的時候，都是供應商請客的

不過

有時候供應商未必會請

有時候忙得時候也沒吃飯

我在大陸驗貨最高紀錄是早上八點到晚上十一點，只喝了水

其實我本來就懶得計較那三百

但是聽到惡魔去吵那個三百

要求人資拿出最新的公司出差津貼制度

又在那邊碎碎念說說公司改組之後，要叫大老闆重訂出差制度

惡魔碎碎念說，我算專員，交通費已經給我報了，就沒資格領這種津貼

一切福利都要在合理的範圍內，要懂得替公司省錢

整個越想越生氣

為了驗貨，我也提早起床出門

中午也未必會休息

又在熱死人的生產線上驗貨

搞的全身髒兮兮的

加班也沒加班費

就算我給供應商請吃便當

公司給的300元也可以當精神補貼吧

況且三百元真的不多

我都可以不計較了 她計較成那樣???!

公司一年下來國內出差也沒幾次

真的省也沒省多少錢

我也想問，請問誰可以領呢？

業助出差就不能領交通津貼嗎？

當一個主管連三百都要跟員工計較

我只有寒心可以形容