政府提撥60億 協助勞退新制上路
林倖妃/台北報導


為減輕勞退新制可能引發衝擊，勞委會以十億元實施勞工福祉保障方案，提供律師補助費等協助勞工因應雇主違法之措施；經濟部也提供企業五十億元融資貸款，希望兩年內上軌道。

勞委會主委陳菊坦承有大企業向高層施壓要求延長準備期，她保證七月一日上路，因為這是執政信用和執政價值的展現。


勞退新制去年六月十一日經立法院通過，傳出企業以調整薪資結構、減薪等不當措施因應，陳菊昨天率領相關主管赴行政院向院長謝長廷報告規模約十至十五億元的「勞工福祉保障措施」，獲得謝揆支持，將專戶落實。

陳菊表示，根據統計，過去三年領到退休金者，僅兩萬零六百七十八人，佔勞工總數○．七％不到，顯示九九％的勞工都領不到退休金。新制保障六百萬勞工人人都可領到，這是執政的責任。

陳菊強調，勞退新制對企業成本並不會造成無法承受的負擔，根據工商普查，台灣企業人事成本佔總成本的十二．八四％，新制實施對已有提撥的大企業，僅增加千分之四．五的成本，對從未提撥的企業僅增加千分之六．九成本，企業不應成為實施阻力。

在協助處理實際爭議方面，勞委會將出版「教戰手冊」，以條例式告知勞工對雇主的不當作為因應措施；若必須進入法律程序，則提供律師費補助、並函請法院裁定准予適用訴訟救助、暫免裁判費，訴訟期間對無法領取失業給付者，給予最長六個月的生活補助。

勞委會指出，經濟部已在三月二日公告實施「專案貸款要點」，提供五十億元的融資貸款，給予需提繳勞工退休金或勞工退休準備金的企業貸款，期限最長不超過六年，採相對提撥方式，中小企業貸款不得超過五百萬元，大企業以三千萬元為限；雙管齊下，讓勞資雙方寬心。