5/4 星期五照原計畫前往R飯店找G(大主管)，她直接就帶著我、教我怎麼整理房間，跟著整理了一間，自己整理了一間後，她問我是否決定留下來工作了，沒想太多就答應了…直到回家，D問我有沒有問時薪，我才忘了這回事…隔天問G，她回答的很好保留…只說「不一定…最好平均要整理15間房間…假日則比平日多50%」還是沒回答到我想知道的，中午休息時間我小聲問H太太，她說「不是時薪計，而是以房間數計算…所以，要盡可能平均20分鐘內打掃完一間，一間2歐元，假日上班，一間3歐元…」

到今天已上班三天，星期五3點下班整理10間，昨天準時2點下班整理13間(如果我沒算錯的話)，今天4點才下班整理12間，當中只有3間是續住，其他都要整個重新舖床打掃的…真的很累，全身酸痛…雖然很吃力，但我盡量朝這個目標邁進…D建議我星期二可以帶著運動測量器，也許會有大發現XXDD…

我想，這份工作應該做不久吧~等我明天拿到稅卡、工作合約後，六月就大概就可以準備離職了吧~ 長時間勞力工作，可是所得不成正比…

來說說同事們好了，每個同事第一個問我的問題不是「Woher kommen Sie?妳從哪來的?」而是「Haben Sie Kinder?妳有小孩嗎?」XXDDD...很妙! 當我回答我未婚，她們則說那又怎麼樣，我都忘了這是德國，沒結婚有小孩的人一堆。

G是這個team的大主管，有二個小孩，一個18歲，一個8歲，她整理速度超快…我有偷偷計時;p

H太太:去年九月就在這工作，有4個小孩，很有耐心地回答我的問題…

S小姐:第一個主動對我介紹的同事，二個禮拜前才開始在這工作…

J小姐:會很主動的幫我，也能很清楚地念出我的名字^_^原來她對外文很有興趣。看到我，都會一直關心我工作狀況…

M小姐:26歲(未婚)二個小孩，今天和她一起坐車聊天時，才知道…她上個月也是看到職業中心的網頁來的，以為是根據法定時薪7.33歐元，沒想到是以房間計算的，而且G明知她有二個小孩，可是週末都排她要上班，她都沒辦法陪小孩。她星期三已經準備去面試當洗碗工了，時薪6歐元至少是固定的…

撇除掉薪水，這些同事都很好相處，不會因為我是外國人而沒有耐心和我講話…我剛好可以藉此訓練聽力(當地方言) ^_*