我找打工都是從分類廣告網、職業中心網搜尋，看到自己能做的就e-mail履歷，到德國至今一個月只收到三個回覆，當中二個是面試通知，一個(D在學校影印室看到的徵人訊息)是看到我只能打工三個月後，便打電話回絕我了，因為她需要長期的人員。

說說這二個面試吧!第一個面試是在清潔公司應徵飯店房務人員，清潔公司老闆N 請我5/2早上九點到 R Hotel找G  自我介紹。結果...『G今天沒上班!!』飯店接待人員仍請其他的房務人員來接待我，是一位有年紀的阿桑，結果她說請我隔天再去一趟，說什麼今天也有一個新來的(好像要馬上試做)，她沒有權力決定blah blah blah...可是我隔天另有面試耶~~回到家中，我馬上寫mail告知 N 今天的狀況，問看看我是不是能星期五再去一趟…今天一早收到N的回覆，她並表示不曉得 G 不在，當然很歡迎我星期五再去飯店一次。

第二個面試是還在台灣時就取得聯絡，雇主則是到四月底才通知我面試時間。今天早上我準時抵達，結果遞交了履歷及證書、成績單後，他告訴我明天再告訴我決定，並給我一張星期六在大飯店的「XX公司介紹會」入場券。回到家後，D上網查了一下這間公司，評價不好、怪怪的，叫我可以繼續找別的工作了。其實，在等待面試的同時，我有看到他們的牆壁上，有一些精神喊話的字句、人員的升等證書之類的…讓我想到直銷公司、老鼠會耶~ >"< 

第三個面試是我主動到一家義式餐廰應徵洗碗工，我之前在職業中心網站上就有看到它的資料(雇主要求親自去應徵)，但礙於打工時間是晚上六點到11點，所以我一直遲遲沒主動去面試。現在礙於現實狀況，決定不多想、放手一試。去了之後才發現，他講的和網站上刊登的完全不一樣，每星期工作三天，約從下午3點、4點至晚上11點，每週工作時間大約30小時，每個月400歐元。我還特地問老闆時薪是多少，他說5歐~5,60歐… 怎麼算都覺得怪怪的，是他算數有問題，還是怎樣…我以為只有中餐館才會壓榨員工…餐廳老闆很清楚我只能工作三個月，給我一份員工守則及人事表格，若我對這一切都沒問題了，那我只要把資料備齊交給他，就可以開始工作了…意思就是:我通過老闆的審核，而我目前把這份工作當最後的備案囉~

我決定明天再去飯店應徵房務人員一次，最起碼比較正常一點…希望啦!~

我和D目前取得共識，不管什麼工作都可以做，現階段的重點在…至少可以有收入、打平生活開銷。而家人也認為，可以多方面嘗試，反正，一份工作不管喜歡、不喜歡最多也只能做三個月而已。