忍不住想抱怨一下!!

超受不了的，之前女老闆白紙黑字擬定的規定，且與我們開會討論過的!
可能又因男老闆的情緒化，再次做調整…
拜託~是怎樣~一直強調要溝通，可是，你們夫妻倆都不溝通的嗎?
不然，怎麼又會出現這種局面呢?

休年假，是我們的權益…
被扣津貼，我無話說…因為沒上班，當然就沒吃飯、交通津貼囉~
可是，我可以選擇課程順延、不補課吧~
即使，你們說「補課，會另外給予補貼」但，我就是不想賺錢不行嗎?
人，幹嘛活著這麼辛苦…
原本，一天上個三、四小時的課，若再補課的話…我就掛掉了啦~

雖然，我就要遞辭呈了…
但，可以請你們不要亂七八糟的改來改去嗎?
還有，怎麼可以因為滿一年三個月後要離職，所以年假減半呢~
真是亂來!!

------------------------以下發生於6/22-------------------------------

話說6/21那天晚上，我向女老闆口頭告知下星期三要休年假一事
大概過了十秒後，她說「那課程的部分…我們是希望不要順延，找時間把課補起來。再不然，就是找其他老師代課，妳回去想想吧!」

今天晚上，和學生們商量後，決定提早到下星期二晚上補課。
反正，他們ok，我當然也沒問題囉~
喬到最後，就是二班的課，我都可以自己補。
密密麻麻的數字，出現在我的空白紙上…除一除，加一加…
換個角度想，把課補起來還額外有錢可拿，還不錯啦~
這樣等於，休假的那天，不但沒被扣到錢，反而還倒賺唷!
頓時，眼睛$$亮了起來，哈哈哈~~~

聽另一位同事說「主任說，年假要照比例休~」哇咧…
看來，下星期二開會，可有的討論的喔~