不但頭頂腫了 一個大包，還暈倒過去，「一覺醒 來，已經超過上班打卡的時間，急忙趕去工廠，大家面面相覷，以爲我辭職 不幹了 ！」原來，那天正逢發薪日，不願繼續工作的人，往往會在當天缺席表示，廠方便不照慣例將個人薪資匯入銀行帳號，而等候來結淸。劉興倍頭 上頂了 一個大腫包，「神智模糊」的趕到工廠上班，「大家都嚇了 一跳」！
「大船邊，風浪小」，大公司的規模和發展，比較能預先察見，一般說 來，個人加入行列，風險較小。但大公司的制度，也是嚴謹的，一個員工要 在適應制度中發展，服從性是不能缺少。現代的公司產業，引進了新的人性 化管理方式，注重員工的能力負荷和心情感受，-切顯然寬鬆得多了。依照 劉興倍的看法，「現代員工的自我意識抬高。
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