蜜月行-優惠中奈良吉井旅館 (Nara Yoshii Ryokan)
久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(高級旅館奈良吉井旅館 (Nara Yoshii Ryokan))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
以下是 奈良吉井旅館 (Nara Yoshii Ryokan) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
關於奈良吉井旅館
簡介
吉井別莊位於奈良，鬧中取靜，曲徑通幽。不論是家族旅行，休閑度假，還是團體研修，畢業旅行，這裡都是理想之地。
距離大阪難波30分鐘車程，京都1小時車程，關西國際機場1小時車程。近鐵關屋駅3分鐘。前往奈良公園，吉野山，橿原神宮，法隆寺等世界遺產旅遊勝地也非常便捷。專人辦理入住退房手續，如果客人提前告知check in時間，即可免費提供 “大和八木機場巴士站”或者“近鐵關屋駅”到吉井別莊的迎接服務。AM9:00 ~PM10:00，可以免費運送客人到別荘附近的車站（2小時1班車），別莊的單車客人也可以免費租借使用。
吉井別莊的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。日式的庭院花園，露天的陽台，超大型的開放式櫥房和吧台，溫馨的客廳，有著溫暖大炬燵的榻榻米茶室，和式洋式齊全的房間佈置，豪華舒這的浴室衛生間設施，所有房間皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場等一系列頂級設施。 再講究的客人也會在吉井別莊住的舒心滿意。更有主人家精心準備的和牛燒烤，日式火鍋吃到飽哦～ 人氣活動章魚燒DIY體驗，浴衣/和服穿著體驗，專業攝影師旅行跟拍服務，美肌藥石溫泉體驗活動等，跟主人家一起體驗純正的日本風味吧。
吉井別莊配備免費的茶飲，咖啡，茶點，迎賓飲品等；精緻的早餐菜單亦可以自由選擇。移動WIFI租借服務，洗衣服務提供。10:00 PM後無法受理住客辦理入住。若您無法在規定時間前報到並辦理入住，預訂時請在「特殊需求」的「備註」欄位中註明預計抵達的時間，以利為您安排相關事宜。座落於住宅區內，請勿大聲喧嘩。想要整棟租下的客人請提前發郵件聯繫房主確定房間狀態。吉井別莊提供周到貼心的日式服務與各種日本文化體驗活動，讓您在日本享受到完美放鬆的假期！
服務設施摘要
網路
攜帶式WiFi租用服務
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
交通
停車場
機場接送
接駁服務
單車出租
泳池與戲水設施
溫泉
陸上運動
花園
寵物
可帶寵物
清潔服務
每日客房清潔服務
送洗服務
客戶服務
專人辦理入住/退房服務
可寄放行李
報紙
旅遊行程
可吸菸
住宿內設施
家庭房
公用交誼廳/視聽室
健康與安全性
24小時保全
保險箱
寄物櫃
商務與貨幣服務
影印服務
可使用語言
中文
英語
日語
韓語
政策
孩童收費標準＆加床規定
孩童0-5歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
上網收費: 0 JPY
到達機場時間（分鐘）: 55
前台服務時間至: 11:00 PM
客房室內電壓: 100
客房總數: 3
早餐收費(適用未附早餐房價): 500 JPY
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最近裝修年份: 2015
最遲可辦理入住的時間: 11:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
機場接送服務價格: 20000 JPY
距離市中心: 2 KM
距離機場: 55 KM
開業年份: 2015
商品訊息簡述:
中國時報【陳祐誠╱台北報導】
華航空服員罷工勞方大獲全勝，旗下子公司華信航空企業工會也醞釀罷工，提出6大訴求要求公司回應，勞資雙方昨日下午展開協商，短短1個小時便宣布破局，工會宣布中秋節半數員工將集體休假，並爭取在元旦合法罷工；華信則回應，將保持誠意，繼續協商。
要同工同酬 談不下去
華信航空工會不滿同屬華航集團，員工的薪資、福利等條件卻遠不如華航，超過5年協商未果，日前動員抗議要求公司正視，否則不排除罷工，工會昨與總經理韓梁中協商，百餘名成員先聚集於公司外，喊出「本是一家人，不把我當人」、「我是華信、不是阿信」等口號，並提出同工同酬、津貼比照、廢除84-1、休假及國定假日、簽訂團體協約、禁止搭便車條款等6大訴求。
短短1個多小時協商不歡而散，華信工會理事長吳彥賢指出，第一個訴求要求在今年12月1日完成同工同酬，公司就無法答覆，也拿不出對案，工會看不到資方的態度與誠意，因此後面5個項目根本不用再談下去，宣布在中秋節集體休假，並爭取元旦和春節合法罷工。
公司釋善意：會再協商
吳彥賢說，華信員工為630名左右，約580人加入工會，再扣除30名華航派來的機師，僅少數人未加入，目前已收到所有機師、空服、地勤、維修人員簽署的「拒絕國定假日挪移」聲明書，代表上述人員可在國定假日集體休假，逼公司取消所有航班。
華信公司回應，已釋出善意、合理回應，協商不會只有一次，有信心不讓集體休假或罷工發生，暫不擔心人員調度及航班安排問題，員工也不必擔心秋後算帳。
華航6成薪？各有說法
華信擔任空服員18年的凌志謙說，目前已是座艙長，但月薪不超過6萬元，而華信空服員1年只休84天假，相較於同資歷的華航空服員，華信空服員的薪資約只有華航的6成。另有機師指出，華信被華航當成小聯盟，菜鳥副機師常被送來學習經驗，回到華航沒幾年，又到華信升正機師，且薪水高出一大截，年薪相差達百萬元。
華信公司表示，公司地勤人員薪資較友航高出6到20％，空服員薪資計算較複雜，不過比較底薪、飛行加級、餐旅費後，條件仍優於同業；在機師薪水方面，因華信最大的飛機，仍比不上華航最小的機型，機師身負的責任不同，薪資自然有差。
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