▲（示意圖／東森新聞，下同）

台大畢業生的起薪是否真的比較高呢？最近有網友面試一位台大機械碩士畢業生，對方要求起薪5.8萬，但公司人資核薪只能給到4.6萬，於是忍痛割愛。有網友就回覆，如果真的要求高薪，就應該往外資、台積電之類的公司發展。但台大教授也提醒，公司的發展才是未來薪資的關鍵。

頂著台大光環步出校園，本來應該順遂的求職生涯，但現在卻傳出因為薪水喬不攏被忍痛割愛！日前有一名網友在《mobile01》分享面試新人的心得，對方是台大機械碩士畢業生，還沒有經驗，要求起薪5萬8千元，但原PO跟公司人資核薪，只有4萬6千元，實在差太多，所以忍痛割捨，並表示自己可能太久沒面試，脫離現實狀況，「現在台大碩士行情這麼好？」

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台大國企系教授湯明哲受訪表示：「平均大概會在5萬5，當然有高有低，低的話可能4萬5，高的話我也聽過有6萬5有7萬的，薪資上有一個兩極化的趨勢。」

新鮮人初入社會總會遭遇瓶頸，面試往往就是求職的第一關，有網友就建議，如果要求薪水，應該要去外資、應材、台積電這類型公司上班，薪資才會高，但湯明哲提醒不要短視近利，「除了薪水之外，（要看）其他升遷的機會、外派的機會，（科技業）高階的話，應該50％的薪水來自於分紅、來自於公司的績效，所以在低階的人要想到未來成長的可能性。」

也有網友站在原PO的角度表示，如果喜歡這個人才，但薪水給不起，就給他願景吧，也有人說就算現在遷就58K，也不見得未來留得住，看來職場談薪水也得靠智慧！

▼台大碩士起薪開5.8萬 主管：忍痛割捨▼