2019-01-09 21:13:08rhe72ld72f
家有新生兒誕生 媽媽產後憂鬱症成因為何？
生產後約三天，泌乳（乳汁製造）開始。開始泌乳前，有時早在懷孕中期，乳頭便會分泌一種稱為初乳（colostrum）的黃色液體，此為大量泌乳之前滋養新生兒的營養物。
初乳蛋白質含量高，且含有幫助嬰兒預防傳染病的抗體。分娩期間的荷爾蒙變化，會觸發由初乳至成熟乳的轉換，但除非母親餵哺其孩子，否則乳房很快便會停止產乳。
如母親選擇不餵哺母乳，可於分娩後立即接受雌激素注射，以停止泌乳。然而雌激素對此是否確實有效仍不確定，且如此可能增加血栓風險。圖／大家出版提供 分享
成為父母的男性與女性，從此進入人生的新階段。為人父母甚至比婚姻更能代表博客來成年―這是最後、不可逆轉的童年終點。人可以成為前任配偶，但永遠不可能成為前任父母。
父母身分不可撤銷的性質，可能使新手父母感到疑惑與擔憂，懷孕期間尤其會如此。然而大多數情況下，為人父母之道必須從經驗中學習，儘管想法可能改變做法。人可從更有經驗的雙親處獲得幫助，但最終每個新手父母都必須自己學習。
生產後緊接而來的一段時間，是家庭調整的關鍵時期。當「真正的大事」到來，文章讀物、課程、專家建議皆無法幫助準父母做好準備。
生產後的約三個月期間，即「第四孕期」（fourth trimester）構成產後期（postpartum period）。此為穩定身體狀況、調節情緒的時期。由非父母到為人父母的突然轉換，可能產生相當大的壓力。
父母往往在一夜之間突然轉變成為人父為人母的角色，而且這個工作全年無休。許多父母皆擔心自己是否有能力善盡育兒的所有責任。
為支持夫婦調整狀況並照顧新生幼兒，美國《家庭與醫療假法》（Family and Medical Leave Act，簡稱FMLA）保障符合條件的公司員工可因特定家庭與醫療事由，申請休十二週的留職停薪假，期間公司團體健保仍不中斷。
如該名員工因其他事由（包含懷孕期間身體不適）需支用該種休假，亦可計入《家庭與醫療假法》保障的十二週休假中。女性的性慾通常於懷孕期間與分娩後下降。產後十二週，大多數女性會恢復性交，然而許多人此時會遭遇性方面的困難，尤其性交痛（生殖器疼痛）與性慾降低。
產後六個月，嬰兒的存在與育兒的需求侵擾父母的性生活，部分女性的性慾會持續出現低落情形。新手父母的性關係多半能充實滿足，端看夫婦對此段時間內身體與心理變化的適應能力，以及溝通的深廣度。關於產後可能出現的變化之資訊，或許有助於新手父母避免產生毫無根據、對關係有害的假設。
產後期可能是情緒出現重大動盪的時期。即使懷孕期間輕鬆、平靜懷孕的女性，亦可能經歷「寶寶憂鬱」（baby blues）。半數以上的新手媽媽，於嬰兒出生後出現憂鬱狀況。
新手母親由於新生兒的需求、分娩的不適或醫院環境的陌生，睡眠模式往往不甚規律。某些母親可能感覺自己與熟悉的世界隔絕。上述皆屬正常、這些產後症狀具自限性，通常一或兩週內便會消失。
產後憂鬱症（postpartum depression）發生於百分之十至十五的新手母親，可能於產後第一年的任何時刻發病。如同「寶寶憂鬱」，產後憂鬱症一般認為與睡眠剝奪、斷奶、月經週期恢復所引起的荷爾蒙變化有關。
女性如有憂鬱症方面病史，亦可能增加產後憂鬱症風險。產後出現或反覆出現焦慮疾患亦相當常見，此時某些女性對於嬰兒可能受到的傷害，會產生高度警惕。最嚴重、最罕見的產後精神疾病為產後精神病（postpartum psychosis）。
產後精神病與其他心理疾患不同，病因一般認為屬於生物性，與荷爾蒙變化有關。受影響的女性，往往出現睡眠困難，行為傾向激動或亢進，且會出現間歇性妄想、幻覺、偏執狂心理等。
此種行為屬於醫療緊急情況，通常需要住院治療。相比之下，產後憂鬱的機率從工業文化（較高）到非工業文化（較低）各有不等，代表心理、文化、社會等因素，對於女性是否出現產後憂鬱症有更為顯著的影響。
圖／大家出版提供 分享
某些情況下，如遺棄孩童沒有遭到起訴之虞，此種亦稱「避風港法規」（safe haven）或「安全移交法」（safe surrender）的政策，基本上允許家長或其他特定人士至特定地點放棄嬰兒，或是移交予有接收幼兒權限之人員。
對許多人而言，孩子的到來，是人生中的一大重要事件。生子意味著成年，並表現出初為人父母所代表的社會地位。生子創造出家庭的終身羈絆，令新手父母心中充滿深深的成就感與幸福感。
8A5AC68E04DA833B
初乳蛋白質含量高，且含有幫助嬰兒預防傳染病的抗體。分娩期間的荷爾蒙變化，會觸發由初乳至成熟乳的轉換，但除非母親餵哺其孩子，否則乳房很快便會停止產乳。
如母親選擇不餵哺母乳，可於分娩後立即接受雌激素注射，以停止泌乳。然而雌激素對此是否確實有效仍不確定，且如此可能增加血栓風險。
為人父母
成為父母的男性與女性，從此進入人生的新階段。為人父母甚至比婚姻更能代表博客來成年―這是最後、不可逆轉的童年終點。人可以成為前任配偶，但永遠不可能成為前任父母。
父母身分不可撤銷的性質，可能使新手父母感到疑惑與擔憂，懷孕期間尤其會如此。然而大多數情況下，為人父母之道必須從經驗中學習，儘管想法可能改變做法。人可從更有經驗的雙親處獲得幫助，但最終每個新手父母都必須自己學習。
生產後緊接而來的一段時間，是家庭調整的關鍵時期。當「真正的大事」到來，文章讀物、課程、專家建議皆無法幫助準父母做好準備。
生產後的約三個月期間，即「第四孕期」（fourth trimester）構成產後期（postpartum period）。此為穩定身體狀況、調節情緒的時期。由非父母到為人父母的突然轉換，可能產生相當大的壓力。
父母往往在一夜之間突然轉變成為人父為人母的角色，而且這個工作全年無休。許多父母皆擔心自己是否有能力善盡育兒的所有責任。
為支持夫婦調整狀況並照顧新生幼兒，美國《家庭與醫療假法》（Family and Medical Leave Act，簡稱FMLA）保障符合條件的公司員工可因特定家庭與醫療事由，申請休十二週的留職停薪假，期間公司團體健保仍不中斷。
如該名員工因其他事由（包含懷孕期間身體不適）需支用該種休假，亦可計入《家庭與醫療假法》保障的十二週休假中。女性的性慾通常於懷孕期間與分娩後下降。產後十二週，大多數女性會恢復性交，然而許多人此時會遭遇性方面的困難，尤其性交痛（生殖器疼痛）與性慾降低。
產後六個月，嬰兒的存在與育兒的需求侵擾父母的性生活，部分女性的性慾會持續出現低落情形。新手父母的性關係多半能充實滿足，端看夫婦對此段時間內身體與心理變化的適應能力，以及溝通的深廣度。關於產後可能出現的變化之資訊，或許有助於新手父母避免產生毫無根據、對關係有害的假設。
產後憂鬱期成因
產後期可能是情緒出現重大動盪的時期。即使懷孕期間輕鬆、平靜懷孕的女性，亦可能經歷「寶寶憂鬱」（baby blues）。半數以上的新手媽媽，於嬰兒出生後出現憂鬱狀況。
新手母親由於新生兒的需求、分娩的不適或醫院環境的陌生，睡眠模式往往不甚規律。某些母親可能感覺自己與熟悉的世界隔絕。上述皆屬正常、這些產後症狀具自限性，通常一或兩週內便會消失。
產後憂鬱症（postpartum depression）發生於百分之十至十五的新手母親，可能於產後第一年的任何時刻發病。如同「寶寶憂鬱」，產後憂鬱症一般認為與睡眠剝奪、斷奶、月經週期恢復所引起的荷爾蒙變化有關。
女性如有憂鬱症方面病史，亦可能增加產後憂鬱症風險。產後出現或反覆出現焦慮疾患亦相當常見，此時某些女性對於嬰兒可能受到的傷害，會產生高度警惕。最嚴重、最罕見的產後精神疾病為產後精神病（postpartum psychosis）。
產後精神病與其他心理疾患不同，病因一般認為屬於生物性，與荷爾蒙變化有關。受影響的女性，往往出現睡眠困難，行為傾向激動或亢進，且會出現間歇性妄想、幻覺、偏執狂心理等。
此種行為屬於醫療緊急情況，通常需要住院治療。相比之下，產後憂鬱的機率從工業文化（較高）到非工業文化（較低）各有不等，代表心理、文化、社會等因素，對於女性是否出現產後憂鬱症有更為顯著的影響。
某些情況下，如遺棄孩童沒有遭到起訴之虞，此種亦稱「避風港法規」（safe haven）或「安全移交法」（safe surrender）的政策，基本上允許家長或其他特定人士至特定地點放棄嬰兒，或是移交予有接收幼兒權限之人員。
結語
對許多人而言，孩子的到來，是人生中的一大重要事件。生子意味著成年，並表現出初為人父母所代表的社會地位。生子創造出家庭的終身羈絆，令新手父母心中充滿深深的成就感與幸福感。
【本文節錄自《性的解析 美國大學性教育講義3：懷孕、生產、性的醫療與健康》，大家出版， 威廉．亞伯、芭芭拉．薩雅德著，未經同意禁止轉載。】
8A5AC68E04DA833B