2017-05-30 20:40:19rfd95rp75h

直殺成本! 太棒啦!終於等到【AE】書架式喇叭(301)終於補貨了!

鄉民最愛的「 【AE】書架式喇叭(301) 」終於買到啦!



這次為大家介紹的是最近超夯的

活動「 【AE】書架式喇叭(301) 」

說到今年最熱門的商品!

應該就是 【AE】書架式喇叭(301) 了

這邊買比大賣場和超市的實體店面都便宜!

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12H>【 【AE】書架式喇叭(301) 】





  • 品號:3378789


  • 纖維材質軟半球高音單體
  • 鋁振膜中低音單體
  • 前方低音反射孔設計




購物前請先注意下列事項















  1. 因網購商品消費者無法看到實際商品,只能參考商品介紹與官網介紹,極有可能會有商品認知差異,建議要購買前可先至實體店家賣場觀看與諮詢是否為心中滿意之商品。


  2. 消費者購買之商品,出貨前都經過詳細檢驗,收到商品後若發生新品不良的情況,請馬上通報。將有服務專員與你聯繫確認,若為新品不良將盡速更換。


  3. 10天猶豫期並非試用期,收到商品後十天內後悔欲退貨(需維持商品為全新未拆封狀態),通報後將有服務專員與你聯繫確認。


  4. 4. 商品經拆封使用後,如非新品瑕疵卻要商品退貨,消費者有義務要將商品回復為全新狀態包裝,若商品回收後,發生損壞.刮傷.缺件.破損等情況,以致無法當新品販售給其他買家時,消費者將負擔商品整新之費用給出貨廠商,否則將影響消費者退換貨之權益。




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這款AE 301喇叭屬於兩音路低音反射式書架喇叭,也是在3系列當中最簡潔的成員之一。對AE而言,301是個容易擺放在家中任何位置的喇叭,且一樣能更擁有好的音質。301採用1個口徑為28mm的高音單體,單體材質照慣例的使用上AE自己研發設計的纖維材質軟半球單體,中低音單體則是用上了一只110mm經陽極處理的鋁振膜單體,箱體設計則是使用與AE Compact系列相同的18mm MDF板。

刷卡優惠雖然301的體型並不特別的雄偉,高度只有33公分,比30公分的直尺再高一點點而已,寬度與深度也才各為18.5公分與25公分,但是AE原廠強調301還是可以為用家帶來聽覺上的享受,像是聲音所呈現的乾淨度、強大的能量感等。

器材規格

型式:2音路低音反射式書架喇叭

單體:28mm纖維軟半球高音單體×1、110mm鋁振膜中低音單體×1

頻率響應:48Hz~32kHz最新出版

阻抗:8歐姆

靈敏度:87dB

尺寸:300×185×250mm(H×W×D)

重量:5.5kg





多媒體播放器
  • 轉換器
影音播放器
  • 轉換器
錄音筆
  • 轉換器
隨身聽
  • CD或卡帶式
HDMI類
  • 轉換器
AV類
  • 分配器
音源類
  • 音源線
其他
  • 其他
無線影音傳輸










商品組合:
配件:
型號:301
尺寸:300×185×250mm(H×W×D)
電壓:
消耗功率:
產地:馬來西亞
保固年限:一年
其他:
試用範圍:無試用















保固期

1年保固期





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期間限定

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針對新光金控總經理李紀珠與新光金董事、新光人壽副總經理吳欣盈的不合傳聞與風波,新光金董事長吳東進出面滅火了。他強調,在聘任李總經理所簽訂委任契約內容,即已載明新光金年度KPI(關鍵績效指標)就是李總經理的KPI,已在去(2016) 年12月底董事會通過,而且新光金是有制度的公司,未來所有新光同仁應嚴守發言人制度與規範。

新光金24日召開董事會,通過2016年度財務報告,合併總資產達3兆1577億元、年成長6.57%,合併稅後淨利50.99億元,其他綜合損益為78.78億元,合併綜合損益總額為129.76億元,使歸屬於公司業主權益達1214億元,年增12.06%,每股淨值為12.11元。

新光金子公司新光人壽2016年的初年度保費達1148.9元,年成長47%,負債成本較去年降低14bps至4.37%,持續投入新興市場美元計價公債及國際板債券,以提升經常性收益,使全年利息收入達702.3億元,年成長12.52%。

另一子公司新光銀行有效提高資金運用效益且嚴格控管成本,淨利息收入106.9億元,較去年同期成長3.13%;受惠於財富管理手續費收入成長,淨手續費收入年成長3.72%達32.3億元,累計合併稅後淨利達46.3億元。

至於吳欣盈曾在董事會公然挑戰總經理李紀珠,質疑李紀珠沒有訂出自己的KPI,引發雙姝不合的傳言,對此,吳東進在董事會上也表態強調,在聘任李總經理所簽訂委任契約內容,即已載明新光金公司的年度KPI就是李總經理的KPI,而公司及李總經理年度KPI,也在去年12月23日董事會通過,且新光金轄下各子公司含保險、銀行、投信等,歷來也都是以公司年度KPI為各總經理的KPI。

吳東進還強調,新光金是一個有制度的公司,未未也將積極共創全體股東最大利益,未來所有新光同仁皆應嚴守發言人制度與規範,努力合作共同為公司與全體股東創造最大利益。

此外,新光金也啟動「Agent+業務員轉型計畫」,透過管理標準化、制度區別化、招募年輕化及培訓實務化等4大面向提升人才素質,同時也與新加坡國立大學李光耀公共政策學院合作展開國際化人才培育計畫,提升新光集團人才的國際觀與國際級的專業能力。

在外部人才的招募上,新光金也宣布,今年3月起在畢業季來臨前,廣開徵才大門,號召勇於挑戰金融工作的新世代,前進各大校園進行數10場校園徵才博覽會暨說明會,首波於3月5日在台灣大學校園博覽會舉辦,因應數位金融時代,人才招募需求,除了金融財務本業背景,也歡迎有數位金融、資訊科技、電子商務、金融法務、洗錢防制專業人員的跨界多元人才加入,為集團帶來豐富資源與新氣象。

新光金暨各子公司預計招募3000名外勤業務菁英,另招募超過100位數位金融資訊及行銷人才,並將培訓50位主力儲備業務主管及MA管理菁英,內勤則提供超過300個各類專業職缺,鼓勵多元背景的各路好手加入新光。

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樂風網路科技10日與《新新聞》、《台灣指標民調》共同宣布由樂風收購《新新聞》與《台灣指標民調》100%股權,樂風並且對《新新聞》和《台灣指標民調》增資。

獨資持有樂風股權、同時也是《風傳媒》創辦人的張果軍表示,網路興起徹底改變了媒體的經營環境,但《新新聞》發刊詞「自由報業宣言」所宣示的:「民主的土壤仍待灌溉,社會的脈動亟需呼應,理性的空間尤須開創,媒體的功能更應充實」是不變的。

《新新聞》創刊於1987年3月12日,在台灣社會戒嚴時期下創刊,可說是「台灣民主開放第一聲」,不過由於《新新聞》只有周刊存在邁入網路時代後逐漸沒落,如今加入以網路經營為主的《風傳媒》,結合影音與深度報導,對雙方來說都是雙贏的局面。

張果軍說,合併後三家經營團隊都不會變動,維持獨立運作,不過往後會有更多交流的機會。

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