你也許聽說過“波將金村”這個典故，這個村莊全用堅硬紙板搭建而成的。

有人認為，波將金在伏爾加河沿岸構建這些村莊是為了葉卡捷琳娜女皇和她那些顯貴的外賓坐船經過此地時，給他們留下一個好印象而做的假。

當代歷史學說，實際上，波將金這樣做的目的並不完全如此，但是，他的確為了達到這樣的目的，即為了讓上級臉上光彩而經常佈置一些壯觀的景象。

波將金只不過做了聰明的下級應該做的事情，其他人做這種事的方式不如他那樣引人注目罷了。

盡力使上級臉上光彩以贏得上級的青睞是眾所周知而且是公認的一種策略。

例如，羅伯特•加里就引用這個策略作為不斷向上級提供有用資訊的附加理由。

加里寫道：如何使上級顯得明智總是值得研究的。他接著又就此提出了一些方法，以提高資訊的利用率。

“千萬不要在小組會或討論會上提供新的資訊，最好的辦法是用書面形式寫下來，讓上級在會上宣讀。”

為了讓上級臉上光彩，有時，可以讓他代你接受因你的設想或發明而得到的榮譽。在很多情況下，你將發現這樣做是不會過分地使你為難。雖然許多下級一般不願意這樣做，但是，那些有能力的下級卻往往贊同這種做法，而且有時候會鼓勵他人也這樣做。

如果你與你的上級的關係十分牢固，你會發現這種做法將會有利於你長遠的利益和奮鬥目標。

正如一個精明的英國人曾經說過的那樣：“一個人在世界上可以有許多事業，只要他願意讓別人替他受賞。
"讚揚對方，往往是得以成功的關鍵"。一位催款小姐到某公司催款已有數次，都沒得到分文。

一次，她在總經理辦公室等候，觀察到進進出出的人誇他點子好，主意對頭，搞成大事情，總經理本來板著臉孔總會露出得意的微笑，樂顛顛地陷入自我陶醉之中，要是有事辦他都一一批准，順順當當。

催款小姐發現了這位總經理好大喜功、經不起吹捧、愛面子的弱點，於是對“症”下起藥來。

在以後與總經理的交談中，催款小姐對欠款公司的發展、規模、能量、信譽等展開了評論，講得有根有據，頭頭是道，時而透露出敬佩之意，總經理越聽越高興，
索性自己滔滔不絕地講起“治廠經”，這位小姐馬上變成了一個耐心的“聽眾”，偶爾說幾句助興的話，總經理覺得兩人談得很投機。
催款小姐見時機成熟，
便恭維說：“總經理，像您這麼穩重成熟，思考周密，一般人很難做到啊!”

一句話又引起對方把自己的經歷和盤托出。最後轉入正題，

催帳小姐歎道：“難啊，就像我催款一樣，總也不見效，對上面不好交帳。你這麼灑脫的人，給我辦了，有為難之處嗎?”

總經理先是重複了領導班子有統一意見，不能隨便支付欠款的話，
但他沉思了一會，爽快地拍板說：“你也跑了好幾趟了’，很不易。

下個週一，你找王副總經理拿款吧!我給打個招呼就行了!”終於，堅冰迎刃而解。
因此，可以下這樣一個結論：
讓上級臉上光彩，你從中可以得到的好處不只局限在看到你的想法能得到實施時的快感，也不局限在從上級那裏得到的對你的感激，

還有另外的，雖然不是直接的然而卻是實在的好處。

這些另外的好處會從某些事實中體現出來，即無論你成功與否，你在外面都是代表你的上級。

所以，上級臉上光彩時，你的臉上也光彩；他提升，你提升的機會也會增多。


而且，研究表明，享受高工資的上級很可能會設法使你也增加工資。