~118~ 慎防被自己生活中最有幫助的網路所 “ 淘汰 “ !! ( 0611 )   

昨天因為要辦理建保的重大傷病卡 , 不料醫院的服務櫃台已經下班 , 不再受理案件 ..  

後來回到公司透過網路 , 很快就找到可以下載的申報書 , 更可以直接把申請的項目剪貼到文件上 , 再把編輯好的文化列印出來 , 事情就解決了.  

同一天也透過網路的訂房系統 , 把下個月要到花蓮住宿一晚的房間給預定好了 , 該系統還 e-Mail 了一封確認的文件到我所指定的信箱 , 感覺很踏實.  

最近也發現新改裝的銀行漸漸的把一樓的空間改成自動化的無人銀行 , 可以處理客戶的存款 , 匯款 , 轉帳以及補摺的需求 , 降低對櫃員的需求. 

剛剛在大度路口花了 20 元 , 利用新設的自助洗車設備把車子洗的很乾淨 , 發現現在還新增高壓的噴氣以及吸塵的服務 , 讓 DIY 洗車的功能更加的便利.  

新一代的網路以及自動化服務已經漸漸的溶入我們的生活並改善我們消費的習慣 , 讓我們處理生活所需的服務變的更加的便利和價廉.  

但是當我們越來越依賴網路以及自動化生活的同時 , 這樣的趨勢也正在漸漸吞噬原有的工作機會 , 會讓原本就已經很低迷的就業環境變的更加的嚴苛.  

過去我們總是認為只要是可以找到一份工作 , 領取一份薪水 , 就是靠自己的能力賺錢 !!  

但是未來這樣的認知可能要有所修改 ..  

那就是企業已經不會再容忍沒有產能的員工存在 , 賺錢的定義應該不再是被給予 , 而是自己在所處的組織中可以貢獻特定形態的 “ 產能 “ , 而自己的所得則是該產能的相對值.  

所以我認為身處於這樣的年代 , 及早培養市場以及營業損益的觀念 , 才能及時的培養以及累積自己的職能與產能 , 永遠在組織內扮演一個有產值的角色 , 會是推動公司運作的正能量 , 而不是拖累組織的負數.