與成功有約高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)/史蒂芬.柯維、西恩.柯維—(超越自己發揮潛能,好做自己)
[內容介紹]30年卓越經典 全球暢銷4,000萬冊
成功學大師史蒂芬.柯維 歷久彌新的人生經營策略
為什麼七個習慣會持續影響人們的生活?
我想是因為七個習慣幫助人們發現最好的自己與生活。──史蒂芬.柯維
父親總是說,他並未發明這些習慣,因為它們是源於普世原則或自然法則,譬如責任感、正直、豐盛及更新。
各位閱讀時可以感覺到,他現身於字裡行間,肯定你的價值和潛力,教導你如何在工作中、家庭裡,做個更有效能的人。 ──西恩.柯維
三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。
史蒂芬.柯維提出高效能成功人士的七個習慣,引領人們打破網路時代疏離的人際關係,以七個習慣重新學習與人相處共事,他告誡我們人生是團隊運動,只有深諳「眾人」藝術的人,才能獲得最大的機會與無限的成就。
《與成功有約:30週年全新增訂版》是史蒂芬之子西恩融會貫通父親的成功心法且經多年實踐後,在原版《與成功有約》的基礎上,針對現代人的工作與生活型態,增添實用的新見解,讓七個習慣更容易落實在日常生活中。西恩並在書中分享父親的生活故事,讓讀者一窺成功學大師如何力行七個習慣。
在這令人迷茫不安的動盪時代,七個習慣幫助你找回生活,重新得到選擇的權力,探索並發現自己最深刻的人生目的,獲得創造未來的工具。七個習慣是所有人一輩子的功課。
七個習慣,與成功有約
1 主動積極 → 擴大影響力
2 以終為始 → 釐清人生定位
3 要事第一 → 找到目標與方法
4 雙贏思維 → 創造最大價值
5 知彼解己 → 維繫人際和諧
6 統合綜效 → 化解衝突、找到出路
7 不斷更新 → 改變自己與他人的人生
[本書特色]
1. 全球出版史上最暢銷的書之一,四千萬讀者共鳴推薦。
職場工作者必讀、提升領導力必讀、追求心靈成長者必讀。
2. 繁體中文版暢銷逾40萬冊,影響力擴及商業職場、高階管理、團隊組織、學校教育、家庭親子……等。
3. 《與成功有約:30週年全新增訂版》新增「七個習慣」的實例與實踐方式,讀者更易落實及受益。
[作者介紹]
史蒂芬‧柯維 Stephen R. Covey
哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」(FranklinCovey Co.)共同創辦人。
《時代》(Time)雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」,並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一;在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。
柯維的其他重要著作,包括:《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《第8個習慣》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通柯維成功學》、《第3選擇》及《讓好工作找上你》等。
柯維於二〇一二年七月過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,以及愛與家庭關係等領域的卓見,留傳後世無與倫比的精神資產。
西恩‧柯維 Sean Covey
富蘭克林柯維教育集團(FranklinCovey Education)總裁。史蒂芬.柯維之子,哈佛大學企管碩士。
他致力於將領導力原則及技能帶給全球的學生、教育工作者、學校,以期帶動全球的教育變革,同時也是《紐約時報》暢銷書作者,著作包括:《執行力的修練》、《七個好習慣:與成功有約兒童繪本版》,以及被譯成二十種語言、全球銷售逾八百萬冊的《7個習慣決定未來》。
[目錄]
各界讚譽
出版者的話 柯維的「七個習慣」與錢煦的「七心」 高希均(遠見.天下文化事業群創辦人)
序 偉大的領導力來自於品德 詹姆.柯林斯
向高效能父親致敬 柯維家族
三十週年──向經典致敬 西恩.柯維
前言 探索成功的真義
第一部 重新探索自我──由內而外造就自己
1 真正認識你自己
2 新時代,舊煩惱
3 解決煩惱只需要改變習慣
第二部 個人的成功──從依賴到獨立
4 由內而外建立七大習慣
●新見解──高度無效能人士的七個習慣
5 習慣一:主動積極 1 ── 專注做好你能控制的事
6 習慣一:主動積極 2 ── 造成影響,不要被影響
●新見解──做正面行動者,創造命運
7 習慣二:以終為始 1 ── 從開始就清楚知道自己的目標
8 習慣二:以終為始 2 ── 改寫人生腳本
9 習慣二:以終為始 3 ── 改變觀察世界的視角
●新見解──撰寫使命宣言,釐清生命意義
10 習慣三:要事第一 1 ── 管理重要性而非時間
11 習慣三:要事第一 2 ── 勇敢開口說不
12 習慣三:要事第一 3 ── 放手之後成就更大
●新見解──做好規劃,從容有序
第三部 公眾的成功──從獨立到互賴
13 獨立是互賴的基礎
14 習慣四:雙贏思維 1 ── 人生不是零和遊戲
15 習慣四:雙贏思維 2 ── 每個人都可以是贏家
●新見解──心態富足,擁抱成功
16 習慣五:知彼解己 1 ── 適時扮演知心人
17 習慣五:知彼解己 2 ── 優先理解對方的立場
●新見解──懷抱同理心,無視負面能量
18 習慣六:統合綜效 1 ── 尊重人我殊異
19 習慣六:統合綜效 2 ── 尋求第三選擇
●新見解──放下自我,溝通討論
第四部 全面觀照生命
20 習慣七:不斷更新 1 ── 日復一日提升自己的能力
21 習慣七:不斷更新 2 ── 成為支持周遭的力量
●新見解──暫停一會,把鋸子磨利
22 你可以改變自己的人生
第五部 永遠的叮嚀
23 一切回歸原則
●新見解──二十一項高效能實踐
24 柯維的最後訪談
跋 我崇尚的自然法則
附錄一 第四代時間管理 ── 高效能經理人的一天
附錄二 關於富蘭克林柯維公司
[句子摘錄]大方的推廣到整個社會,圓滿的人生來自品德,真正的領導力根源於道德的力量。
《與成功有約高效能人士的七個習慣》—它強調「建立品格」。
思維改變,豁然開朗。
內在本質,比言語外現更重要也更具說服力。
成功,從承認無知開始。
反求諸己,由內而外。
打開改變之門,理解並分享七個習慣。
「登高必自卑,行遠必自邇」
不成熟的人格,自我本位主觀的自言自語。
成熟的人格,耐心傾聽,開放思想,和想要瞭解對方的誠意。
改變自己,以身作則。
愛是一個動詞,愛必須透過真正的行動來實現,就像婚禮證婚上,神父:「請你愛她、關心她、照顧她...,你願意這麼做嗎?」
英國詞曲編纂家作家約翰生:「滿意之泉必須源自內心。若不了解人性,而企求不改變自我即可尋得幸福者,終其一生必虛擲於無意義的追求之中,且徒增其企圖擺脫的痛苦。」
生產者,是在現場解決問題的人,披荊斬棘、開創道路。
以別人為生活重心,不論是敵是友,這類人寧願被自己的情緒好惡牽著鼻子走。
生活就是選擇的累加,勇敢拒絕。法國哲學家卡繆
心靈貧乏、弱者看人不順眼,心靈富足,強者懂得溫柔正直。
無私的愛,才能成就美好。
集思廣義,廣納雅言。
同心協力,創造價值。
放下自我,溝通討論。
互補團隊。
聆聽良知的聲音。
良性循環,使人成長。
謙和,乃是美德之母。
[讀後感想]看公司高層人人一本,密而不宣,看了其他愛書人的書評,假如你認知的成功學是功利主義的功名利祿,那你看這本書會失望,不是看了名人、偉人、聖人的書,就會變成那樣的人,就像不是看了賈伯斯傳就會成為賈伯斯,但其人生智慧都是值得後人學習,超越自己,發揮所能,出版社把這本書分類在心理勵志,本書是往內修,遵循自然法則、道德原則、品性人格,由內往外,由瞭解自己,心理測驗、性向測驗、星座、血型、命盤...等,作者不是迷命,而是人都有盲點的提倡心理科學檢測多元客觀,開放思維,不要食古不化主觀固執己見的我執,瞭解自己需要借助好友諍言、好的心理性向工具,知錯能改的改進,作者提醒,人人都應該閱讀好書,大格局觀、有智慧的經典著作,學習前人的人生智慧建言,成長型思維,往內修、修養,有為者亦若是、知足者富,逆境往往能激發思維的轉念認知,不經一事、不長一智,由內而外,內在富足,才能外顯,所謂陪伴,一對一交流溝通,深度心流的聊才能建立深厚感情,作者:「看完書,四十八小時內,輸出。」,...,反求諸己,由內而外,自我覺察是內省,由內而外,你可以改變自己的人生,改善了自己,你的人生際遇就轉運,相由心生,共情、同理心識人心法,學會辨別真偽,擇好友深度交流對談瞭解,才有真摯好的情誼,做人真善美,付出美好,人生才會美好幸福,要怎麼收獲,先問種植了什麼,遵循做人原則和自然法則,稟持良知,謝謝作者寫了這本啟發永續良知核心經典,心靈環保,少即是多,簡約,才是高效能。