八仙过海「搶人才」 加速特區經濟復甦
八仙过海「搶人才」 加速特區經濟復甦
@秦 島
香港特首李家超12月28日宣佈,本港進一步優化防疫措施,幾乎取消所有防疫限制,僅僅維持口罩令。目標是在明年1月15日前落實“通關”,這標誌著本港持續近三年的抗疫軟著陸,邁向常態化,開啟社會經濟全面復甦新階段。
當局強調,由於本港疫苗接種率高,再加上已有250萬人已確診,當局經過評估,認為本港已建立起防疫屏障,同時香港有足夠抗疫藥物儲備,醫護人員也已累積經驗應對疫情,醫管局應對力也已加強。與此同時,本港市民對新冠病毒的認識也更多,有更多自我防禦能力,政府將聚焦防重症,防死亡等高風險群組。
同日特區政府推出「人才服務視窗」線上平臺,因應早前《施政報告》提出「搶人才」「搶企業」一系列計劃,將以更積極進取招攬身處世界各地的人才,讓他們更便捷取得各項人才入境計劃的資訊和提交申請。包括新設的「高端人才通行證計劃」亦同時接受申請。
「人才服務視窗」以外來人才為對象,提供一站式電子化服務。用家進入平臺後便可瀏覽各類實用資訊,包括香港的優勢和發展機遇、各項人才入境計劃的詳情,以至在港「衣、食、住、行」的生活資訊。有意申請者可利用線上平臺的人才入境計劃分類小工具,瞭解自己合資格的入境計劃,繼而可即時通過此平臺連接入境事務處電子簽證平臺在線上遞交申請,交妥檔後4周內可以批核。;其後的付費及領取簽證等程式同樣可在線上進行,方便身在香港以外地方的人才。
據瞭解,此線上平臺會接受世界各地人才的查詢,並提供政府設於各駐內地和海外辦事處的「招商引才專組」的聯絡資料。各地專組會用好所屬辦事處的聯繫網絡,積極主動招攬人才來港,全力推廣各項人才入境計劃。
疫情逐漸成為過去,現在正是香港重振經濟關鍵時刻,也是主動出擊、競逐人才的黃金時機。在政府與社會各界攜手努力下,香港得以克服新冠疫情種種挑戰,在復常之路穩步前進。「香港回來了」,充滿信心站在世界面前,向外展示香港已重返國際舞臺的中心。新政府全力以赴,全面推進人才服務視窗等一系列「搶人才」的新措施,以補充和豐富香港的人才庫,配合香港未來經濟和社會發展的需要。
過去兩年本港流失14萬勞動人口,各行各業出現人才短缺,式青兼黃不接,成了阻滯經濟發展的瓶頭頸。除推出網上平臺外,政府亦正全力為「人才服務視窗」籌設實體辦公室,以專責制訂人才招攬策略和宣傳,並為到港人才提供更多支援服務。明年初向立法會申請所需資源。
特區進入由治及興,「一國兩制」和背依靠祖國、住聯通國際,是香港的獨特優勢。港府表示:有十足信心,能在未來三年達到我們所訂的「搶人才」指標,即在2023至2025年期間,每年通過各項人才入境計劃輸入一共至少35000名人才,預計逗留至少12個月。料有較多人才透過百強大學名單類別申請來港。因兩地優勢不同,並不適合將香港的高才通計劃與新加坡類似計劃作比較。
本港是國際人才集聚和培育基地。「高端人才通行證計劃」針對3類人士,首先為高薪人士,即超過250萬年薪,不論學歷;過去5年世界百強大學榜內的畢業生,3年工作經驗,此兩類沒有限額,最後一類為百強大學畢業生,工作經驗不足3年,但限額一萬。
科技創新是動力更是活力之所在,發展靠人實幹出來。沒有人才,再好的藍圖都只會成為空中樓閣。作為世界經濟大都會,「搶人才」與「搶企業」是一脤相承的一牌雙面策略。特區政府「引進重點企業」計劃,目標吸引1130間企業來港開展、擴展業務,至今已會見不少企業代表,包括龍頭企業、技術前緣但規模較小的企業,經過宣傳和與業界溝通,目前已制定首輪目標企業名單,名單將會持續更新。
2022.12.29