文／殘陽

奴僕乃為古早封建制度的用語，當時民智未開，奴僕與員外的相對關係就如同今日員工與雇主的對應關係。如今員工不再適合以「奴僕」稱之，因為大部分基層的員工、上班族，都有高中職以上的學歷，不像從前那般目不識丁。

再者，本國現有相對比例的勞基法做為保障，現代的老闆、雇主或長官們，比較不會像以往那樣枉顧員工的權利和尊嚴。故此，今日的「奴僕宮」理應稱為「部屬宮」，比較符合當今社會的思潮。

當老闆 奴僕宮主宰關鍵

一般人剛進入職場，對於未來多半充滿抱負與憧憬，更何況，台灣人向來都有「寧為雞首，不為牛後」的心態，因此各行各業中，有志征逐大位，不甘一生為人作嫁，而出來自行創業者，亦不在少數。其結局自然是有人成功，也有人失敗，以管理學的角度來說，成功者不外乎他們在經營管理上的手法遠遠超過失敗者，但若從相理學的觀點而言，個人奴僕宮的好壞，才是真正主宰這其中利害得失的重要條件。

傳統相理上，奴僕宮的位置包括地庫、腮骨、下巴（又稱地閣）等處，綜觀這些部位，不是和消化系統有關，就是和下肢脛骨有關，並且和自身老運好壞有關聯。特別是，地閣又和內分泌系統息息相關。內分泌系統即主司人體的生長、發育、生殖及所有平衡各類生理物質激素的來源，大家經常耳聞的腎上腺，就是其中的一環。因此，很多複雜的人事運作與管理，不單單只靠死板的法規，即可收攏人心，更重要者，首當領導階層本身除了要經常以身作則之外，還必須能夠凝聚整個團隊的向心力，與化危機為轉機的高EQ，否則，就算個人成績在業界屬於佼佼者，最終仍只宜單打獨鬥，卻不適合坐上高位，帶領眾人開疆闢土。

下巴方闊圓厚 重視家庭責任感

好的奴僕宮相理，必須地庫、腮骨及地閣等處相連而成的下顎部位，既方闊又圓厚，並且無惡紋惡痣、傷疵、凹凸不平者，皆主其人有堅強的意志力，處事英明果決，又兼具嫻熟的交際手腕，對於部屬晚輩之獎懲公正無私、賞罰分明。故而，多半領導有術、用人得力，部屬亦樂於追隨。此外，在兩性的互動上，多半腳踏實地、個性親和仁厚、心胸寬宏開闊，無論男女均相當重視家庭責任感。

反之，倘若奴僕宮相理過於短小、尖削、左右不齊，或者是整個下巴過於向內縮、向外傾，又有傷疵、惡紋惡痣來沖者，皆表示本身意志薄弱、偏執不良，性格不是優柔寡斷，就是剛愎自用。生平不是沒有下屬可御，縱使短時間有下屬，也必為部屬傾覆。兩性間的關係，通常亦主其人脾氣執拗、私心頗重，情緒又往往勝過於理智許多，同時又容易見異思遷，再加上彼此閏房之事經常過猶不及下，一般到頭來多半無家庭之樂可享。

■長型臉的下巴

以人口數而言，有接近6至7成的男女是這類型的下巴，通常50歲以前雙頰及下巴較為削瘐，半百之後才會漸漸有些豐腴之感，同時亦主平時個性頗為固執且自負，多半凡事都須親力親為，即便晉升至高位後仍不免過於勞心，兩性互動上大都行禮如儀、生性缺乏幽默感，最多也是靠後天的博文強記，久了彼此皆會覺得生活有些無趣，例如馬英九總統及鴻海老闆郭台銘先生。

■方型臉的下巴

一般皆主其人性格堅毅、強悍，不易為環境、人事上的壓力而輕言屈服、行事風格亦過於一板一眼，故於各行業，中壯年後多為中高階主管，然在兩性的互動上，雖積極有餘卻浪漫不足，婚後多半努力為工作事業打拚，女性朋友則多半為女強人，情感一事自然較少兩全，例如新任法務部長曾勇夫先生及仁寶董座許勝雄先生，資深的婦運前輩施寄青女士也頗符合此相。

■圓型臉的下巴

通常主其人，不論男女性格皆為心胸寬大、圓通多智，且能隨遇而安，生性又富有幽默感，若為主管較易統御下屬，如果是情人也較懂得討彼此歡心，女性朋友尤甚，例如統一總裁高清愿先生及台塑三娘李寶珠女士。

■短小型的下巴

即下巴過於短小尖削之謂，亦主其人小腦組織發育較未健全，因而多半無法處理過於複雜之人事，即便有些小聰明，大都為追逐一些個人的蠅頭小利，於兩性相處上，不僅任性衝動，並缺乏耐性和持續力，同時對於家庭責任感相對頗為淡薄。

■天地相朝

即額髮際的正中央，天中的地方與地閣中間的最下端，從側面看幾乎成一直線。前面文章中有提及「南人北相」的說法，必須再加上此項，方可在從政路上勢如破竹，例如前總統李登輝先生。不過就算沒有南人北相之人，天中至地閣處愈接近一直線者，亦表示老運較佳，兩性關係也會愈老愈恩愛。

■天地不朝

即多半下巴較為突出，俗稱「戽斗」，前些時候資深演員小戽斗，生活陷入困境教人頗為同情，更早之前資深藝人大戽斗晚年貧病相交更令人為之鼻酸，由此可見，戽斗之人若有此相的話，最好趁青壯年時期，盡早做好財務及身心上的規劃和保健，例如藝人陳為民先生就要多加注意。通常有此相之兩性互動，多主為人過於主觀，行事風格經常知進不知退，加上本身又喜歡貪多躁進，故而分手、離異則為尋常之事

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