2011-07-04 01:53:02小小魚

態度與服務

有句話說:態度決定你的高度,高度決定你的成就。

 

為人處事,態度很重要。

這也是我當初應徵時,主管跟我說的一句話,他說:

經驗很重要,但是態度更重要,我們看中的是態度以及潛力。

 

前兩週跟業務單位分享了一段天下文化專訪嚴長壽的影片<你也可以不一樣>

訴說嚴長壽早年到紐約去行銷台灣,當所有人都覺得媒體不可能來採訪時,

他要他的公關一家一家打電話,他說:Let’s try.

結果,ABC真的來了。

他說:做每一件事情都不要單一思考。沒有試之前,不要說不可能。

http://www.youtube.com/watch?v=Ai7lRWve4ec

 

 

當客人在check-in櫃檯前討論著台灣的草莓好吃,

亞都麗緻便馬上為客人送上一小盤草莓。

太多亞都麗緻服務入微的小故事,說起來,也就是人的素質與態度而已。

 

我今天想講的,就是服務業的態度問題。

服務業是與人接觸的第一線,每天週旋處理的,都是人的事,態度當然最重要!

 

那天Connie跟我分享他之前去一家餐廳吃飯的經驗,

侍者端水上來便重重地放在桌上,導致水都灑出來,

不僅如此,整個人還一張臭臉,好像客人都倒他的帳;

當下Connie就問:先生,你是不是昨天晚上沒睡好? 你的臉很臭耶!

其實,同樣是上水杯,輕柔優雅是放,散漫粗魯也是放,

同樣一件事情,為什麼不好好把它做好? 這是態度。

不好的情緒如果沒控制好,很容易影響他人,這也是服務業的職業道德問題。

 

我於是想起那年剛開始在蘇格蘭的印度餐廳工作時,有些拘謹、有些緊張,

老侍者Tony最常跟我說的話就是:Come on! You are at work, not in a jail!

他叫我餓了就要吃,渴了就要喝,累了就要休息,不要讓自己在工作上覺得委屈;

工作要做就要開心做! 週遭的人也才會開心!

(現在想想,回台灣後,我又開始委屈自己,不知道是不是也不禁意地擺臭臉汙染他人自省中)

當客人上門,服務客人就要像是招待老朋友一樣,需要全心全意,真誠的歡喜!

客人開開心心地出來吃飯,當然希望開開心心地回去,工作又不是在坐牢,何必讓客人看見一張苦臉?

總是要貼心地記得這個客人的Lime要加多一點,那位客人的飲料永遠是Whisky with rock;遠遠看見客人走來就會站在門口迎接,接過大衣,帶客人到最喜歡的座位,馬上送上客人愛喝的飲料;

客人有什麼需求,永遠都是’No problem’!

小孩子打翻果汁、食物弄滿地,我們家侍者們的眉頭永遠不皺一下,

只是儘快清理,並且為客人送上新的果汁!

 

不知道這是不是跟歐美有給小費的習慣有關,

但要是我,我也會開心地打賞給這些體貼入微的侍者吧?!

 

昨天運氣似乎就沒有很好。

下午獨自在京站逛,在一家有名的指彩靠櫃,

小姐雖然很有耐心卻沒有笑容,服務還算標準,但是完全不靈活,

我告訴小姐,我希望找看起來開心一點的顏色,

她竟然整個就傻住了,機械式地回答產品特色等不相干的答案。

填寫顧客資料時,服務的滿意與否,我停頓了。

其實,一定可以更好。我知道的。

 

晚上去買雞排,更是傻眼。

妹妹的手腳不俐落,沒有基本的招呼、請謝謝對不起不會說,連笑容都沒有。

更糟的是,處理事情的輕重緩急令人匪夷所思;

寧可同時讓三個客人等,而不是先解決一個是一個

明明已經手拿一片雞排,A客人說,要大辣加起司粉,妹妹轉身準備拿雞排去灑粉;B客人出現問說甜不辣好了沒? 結果妹妹放下手上的雞排,先將甜不辣裝袋,裝袋中間出現C客人在櫃臺要買雞排一個。於是妹妹又放下手上的甜不辣跑到收銀台前Key雞排,同時說:45元,然後等著C客戶掏口袋找錢拿錢….

看來,服務業需要的,好像包括了素質、靈活度以及態度。

 

今天呢,好像就比較幸運一些。

媽媽下午去巷口買米苔目冰,人還沒靠近,

阿姨就拿出一包芋頭說我記得你愛吃芋頭,今天有芋頭喔!’

就是這樣的記得與貼心,讓媽媽一直是忠誠的顧客。

 

今晚帶家人去和民士林店吃飯,櫃檯的小妹妹年紀輕輕卻令我印象深刻。

登記完候位代號,我們一家在餐廳外閒聊,中間我進餐廳想先拿菜單看,

人還沒靠近呢!就見櫃檯小姐很親切地對我說:

黃小姐,您是11號,目前前面還有5組客人候位喔!

我笑笑地說,沒關係,我只是先拿菜單看。

週末在餐廳排隊等吃飯本來就是件苦差事,

加上天氣熱,天乾物燥,其實還蠻容易擦槍走火的。

然而,櫃檯小小的一個訓練及動作,讓我整個人開心了起來!

而且,從引導座位到到結帳離開,服務人員全程都稱呼黃小姐,

加上整個用餐服務過程招呼週到,一頓飯下來,開心自不在話下。

你問我會不會再來,答案是當然會!

 

服務業是與人接觸的第一線工作,它迷人,它也危險。

因為人的情緒及反應總是會彼此影響,

多一點細心與貼心,就能創造出滿意與感動,讓人印象深刻;

同樣的,一個漫不禁心或是一個掉以輕心,就很容易造成負面印象、客源流失。

我其實喜歡的是我之前印度東家的工作態度:善待自己,也善待別人。

也喜歡嚴長壽說的,Let’s try,盡力去做,用心去做。你也可以不一樣!!

 

呼應2011Client Excellent <客戶至上 從心啟動>

雖然我沒有去上課,

但是我相信 要創造美好的客戶經驗 來自於態度 來自於我們的一顆心啊!

 

快樂的工作人,才能創造快樂的工作經驗、帶給客戶快樂的服務喔!

 

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美國黑金 2020-01-07 02:40:17

很讚的分享!

http://www.yyj.tw/

Cook 2011-07-09 07:27:28

雞排妹身兼油鍋 點餐 收銀
沒打人就算不錯了

講起服務態度
西施妹該排第一
落地窗前斯文包檳榔
掂著細高根送到客人懷裡….

工作環境 流程也很重要
否則臉色態度能有多好?

Sorry, 班門弄斧了!!

yang 2011-07-04 15:09:56

說得很有道理
身為老闆的人也都了解服務態度的重要
可是很多老闆只要求員工提供完美的服務
卻沒有給員工這些訓練
也沒有合理的待遇
所以有些現場人員只願意提供和薪水等價的服務
如果老闆也以面對客戶的心態來對待員工
員工的表現一定完全不一樣

版主回應
的確,其實我在很久之前的有篇文章有提到我的印度老闆是如何地對待員工,像親人般地體諒與疼惜,這樣員工也才會更開心地工作啊!ex.我生理期不舒服,休息時間睡過頭,不但不罵我,反而體諒我的不舒服,主動讓我早下班並載我回家..or 打破了杯子,先關心我有沒有割傷手,然後幫我仔細包好碎片,然後安慰我說,杯子本來就是消耗品,破了是常有的事情,千萬別內疚... 2011-07-04 23:46:29