2016-08-16 02:41:38nuw5hb0u
台南托育補助-高雄市大寮區媽媽手冊贈品
- 新北市萬里區全美語補習班
- 高雄市大寮區媽媽手冊贈品
- 臺南市山上區寶寶手冊換贈品
- 花蓮縣富里鄉幼兒美語
- 臺中市龍井區媽媽手冊贈品
- 雲林縣西螺鎮寶寶手冊換贈品
- 台中市幼兒教育津貼
- 高雄市路竹區幼兒美語
- 連江縣南竿鄉手冊換贈品
- 臺中市太平區寶寶手冊換贈品
勞工局表示，將持續加強性別工作平等法令宣導，提醒事業單位切勿觸法，事業單位或勞工如有相關法令疑問，歡迎撥打諮詢專線：07-8124613分機232~235或430。
勞工局特別提醒事業單位，基於「母性健康保護」，若勞工提出產檢假、安胎休養、陪產假，雇主應依《性別工作平等法》給假不得拒絕，而且不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或其他不利處分；至於請假期間的薪資，則應依相關法令規定辦理，違者將處二萬至三十萬元。此外，雇主有防治職場性騷擾的責任，知悉後應啟動性騷擾防治處理機制，審慎調查並採取適當解決措施，違者將處以十萬至五十萬元罰鍰，勞工局也將一併公布名稱、負責人姓名，提醒雇主務必遵守法令，以免觸法。
高雄市政府勞工局昨（十）日公布一○五年第二次違反《性別工作平等法》事業單位名單，總計四家，分別開罰二萬屏東縣鹽埔鄉寶寶手冊贈品2016彰化縣大村鄉手冊換贈品高雄市田寮區新生兒贈品至十萬元不等。
6D0658725D9B7FBF