最近新應聘了一位公務車駕駛員(司機)
24歲的年輕人

身為行政管理部門主管的我，當然公務車司機也歸我管了

跟這位年輕人打交道後，我才發現，原來我的年紀已經和新生代員工開始有了代溝

交辦給這為司機一些行政工作，剛開始時交辦的工作完全石沉大海
把他抓來問，他會抓抓頭說，我都做好了，在我的電腦裡

我說: 完成的工作要傳給我ㄚ，否則我一直以為你沒做喔! 以後我交代你的工作，你要記得回報!

他問: 甚麼回報?
我: 就是回覆我，你完成道甚麼程度了，這叫做回報!
小伙子: 哦! 我以為你要我報答你甚麼。回報是報達的意思嘛!
我: X$!)*$#

因為工作進度有點落後，所以把這小伙子留下來加班
第一天供做總結，竟然在結束那一個欄位，發現他填了" 留堂"
原來他把加班當成了留堂

第2天，供作還是沒完成我的要求，又把他留下來加班
並吩咐他，完成工作要發郵件給我，或是打電話給我報告進度。
結果，他發了郵件告訴我，他要"下課了"，因為工作都做完了。
原來加班結束，他又把他稱為"下課"

每次他拿文件來給我簽核，總是一疊零散的單據，要不就是沒有附件，要不就是漏掉自己的簽名
我還是第一次在經辦人的欄位，看到經辦人簽名為"司機"
變取笑他，現在你改了名字叫司機嗎? 怎會簽名為司機?

再過幾年，應聘進來的新新人類，不知會帶給我甚麼樣的代溝樂趣?