猶豫...
前一陣子在就業博覽會中巧遇高中同學,
如此湊巧,就負責隔壁攤位的徵才活動,
許久不見的她,還是善解人意如同往昔…
熱情的擁抱後,卻附在我耳邊說了悄悄話…
“這一ㄊㄨㄚ是我的告別作,這個禮拜五離職唷…”
問她要跳槽去哪高就,
她笑一笑:
”這裡老闆同事都很好,只是覺得太累了,不是我想要的生活…
前兩年爲了業務上正軌,確實辛苦了好一陣子,
現在一切上軌道了,也作出點成績,想休息一下,算是見好就收吧…”
她比我看的開,說是休息一陣子...
也沒錯,休息是爲了走更長的路嘍…
我呢...朋友說我提得起放不下..典型勞碌命啊....
今年來,東方像個陀螺似的轉個不停….
最近主管要我做個抉擇...決定有沒有意願挑戰新任務…
赫然感覺到..冒險的勇氣越來越少,而猶豫的因子卻急速狂飆...
但,總是有個聲音….有種被理智抑制的衝動…
‘試試看…去試試看…去試試看…”
總是在心底翻騰騷動…
唉….好煩啊….
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喔 !! 不是 新生的案子 , 也不是短期 可結束的案子 , 又是跨部門 (或是跨機能)的案子 ...... 是比較有難度的考量 .
再加上 妳所描述 :
" 主管也挑明了說,
這是個轉折點,職位會馬上補人,未來回來的可能性很小... "
主管 已明說 斷了後路 ...... 帶有情緒的用字 ?! ......
是否 妳 主管 是 夾在 妳 與 老闆 中間 , 雖妳 老闆同意 , 但妳主管 並非 全然支持 ?! ......
另外 妳所寫 :
" 而東方所在意的人力與資源,主管也未能有肯定的答覆... "
沒有了人力與資源 , 要唱獨角戲 的話 , 是很辛苦的 , 要三思 ......
另 有無 預算費用的 問題 , 要考量 巧婦難為無米之炊 ......
就算 各部門 派出了 人員 , 但是 如果是 兼任性質的話 ,案子越久, 效率越減 ...... 最後 如 運氣不好 , 可能會落到 唱獨角戲的狀況 , 要想想 有無此糟糕事可能 ?!
好了 , 此事並非 小而短時間 之案 , 我亦無法知全貌 , 妳亦不便 或 毋需明說 ,
敬請自行多方考量了 ...... 以免我 不知細節 , 而誤導妳抉擇的方向 ....... 罪過也 ......
Ps : 前一篇 我 落落長 的 公開回覆 , 若對妳 有不便公開之處 , 請刪之 !! ...... 我已看到妳 前一篇 的回覆了 ...... Good Luck to ypu ~ ~
這回再東方傷腦筋時,
能夠得到您的分析,提醒了東方不少該注意的細節.
東方真的...
感激加感動...
謝謝你...真的.... 2007-07-19 22:44:00
妳的 朋友見好就收 ...... 而且是 休息一陣子 ...... 可以下這種決定的人 , 的確很少 , 一般人下不了這種決定 ... 令人 刮目相看 !! ...
東方讀完之後,腦袋裡浮出一種行業耶...
你很像"專業顧問"耶....
呵呵~~
文中提到的事件,
曾困擾了東方好幾天,
依東方所知,一個人力精簡的公司,
應該沒有哪個職位可以懸缺等著特定人回來...
主管也挑明了說,
這是個轉折點,職位會馬上補人,未來回來的可能性很小...
東方也知道,所謂的決策,便是要有所取捨...
.....
至於文中提及的新任務...之所以讓東方這麼猶豫...
應該這麼說吧,
東方爲了這個案子,
從起草開始,
投入了很長一段時間花了不少心力設計規劃...
終於獲得老闆首肯同意推動...
案子是我親自弄出來的,
所以對東方而言有特殊意義...
不過,這案子持續的時間甚長,涉及的部門頗多,
而東方所在意的人力與資源,主管也未能有肯定的答覆...
光有理想和勇氣並無法保證專案的成功...
做決策,還是得回到現實面,
在諸多考量下,東方不得不慎重考慮....
目前東方的想法比較傾向以計畫設計人的角色爲專案提供協助吧...
東方心裡的os...
計畫寶寶呀...希望你要爭氣,好好長大...別給為娘的漏氣呀... 2007-07-18 22:56:00
加油!
我也正努力的要突破目前的自已