東方的經過了這次的實驗教學，

野人獻曝，將學到的一些小小撇歩跟大家分享，

1.學員眼睛很亮，講師站上台對自己講授的內容一定要有信心，不然很容易被挑戰。

2.成人的學習，不同於青少年，若是企業內部訓練，學員往往不是出自自願，

    不爽的學員不容易有良好的互動，講師對場面的掌控要費點心...

3.學員問你棘手的問題存心讓你好看怎麼辦？

    (1)先肯定學員提問，表示很認真聽才會有問題...

    (2)將問題回拋給所有學員...然後一邊在腦袋裡找答案...

         "剛剛B同學提問題的相當好，在座的各位有沒有什麼看法..."

          幸運的話，會有樂於分享的學員跳出來幫你解圍...

    (3) 若剛好題目以跳脫這次課程主題，好極了..天助我也...

           這時，可以說:

           "這個問題很好，不過不在我們研討的範圍，

            爲了課程進度，等等下課後我們私下再討論，

            其他有興趣的同學，也歡迎一起討論...   "     

            通常下課後，大家都趕著回家，早就忘了這議題了...

     (4) 若是題目剛好切合課程主題，而又答不上來...

            這下糗了，報應啊~~

            準備不週延，能怪誰... 

            但是知之為知之，不知為不知...

            "這個問題相當深入，課堂上，

             一時間恐怕也沒辦法說明得很完整，

             這位同學請留下eMAIL，

             我在課後再書面回覆你..."

             這時，回家就要好好做功課了...

4.課程進行中，無論發生什麼事，切記，只有站在台上的才是場子的主人...

原本，東方很擔心內容若不吸引人，會產生催眠效果...

其實，睡著的學員，反而不必擔憂，

值得擔憂的是專程來踢館的學員啦...

當講師，教學相長，很刺激的唷~