我的老闆說，很多老闆過勞死。

哇屋，奇人異事，甚麼時候臺灣的老闆曾發生過勞死?(大多是腦滿腸肥心臟病高血壓吧)

"日本"，她說："日本很多老闆過勞死。"

喔，所以，還沒死的老闆代表他們做事不認真不努力不付出自我囉?

我說，一個老闆搞到過勞死，代表他不懂的生活管理、時間管理、健康管理、情緒管理、自我管理，這樣的人真懂得怎麼去管理公司、帶領公司、經營公司嗎? 不懂得分配力氣，傻B般的往前衝，消耗自己的精氣神，不知道什麼叫做"留白"。會摧殘自己的人，通常也不了解什麼叫做體恤他人，不過很懂得"別人的孩子死不完"的道理，因為對他們而言除非到了半身一歪或是兩腳一蹬，否則都是"充滿了鬥志"，拼命工作才是活著的真諦(家人是甚麼東西? 小孩隨便養馬都會長大成人)。

Hi，所以日本的老闆們，想想怎麼會搞到過勞死，想想自己怎麼這麼不會經營自己。然後，希望這樣的氣息不會隨著輻射塵來到這塊可憐又可愛的小島，懂得什麼是生活，你才能成功。