2005-08-21 02:18:48薄荷小砂

高退佣競爭

乖!還是要多賺一點錢!

最近打了幾通電話給不知道到底真的能下多大的單的客戶,
為了公司的"圓桌獎勵",也為了想把業績衝高。
高退佣,真的能吸引的了客戶嗎?
我還是存疑的!

這幾個客戶,乍聽之下有心動的感覺,但是,沒有下文。
雖然會想再打電話去,但是還沒有行動。
我想,如果我是客戶的角色,我會如何?

如果我是個大戶,聽到這麼高的退佣,我應該會先打電話給我那個營業員。
前提是合作的不錯的營業員。
因為,如果我打電話給我的營業員,就算沒機會得到更高的退佣,
應該也能比照另一間公司開給我的條件,還可以省了"移動"的麻煩。
如果我原本的營業員沒打算給我同等優惠,我再考慮是否要轉移。
再來,別家都願意開出這麼好的條件,
不管我是不是要移轉,如果我自己打電話回覆,就沒有更高條件的可能!
以人性來說,願意給我這麼好的條件,這個營業員應該還是會自己打來詢問。

不知道客戶是否跟我的想法一樣,也可能是我想太多。
但是,賺錢還是目前最應該要做的事。
所以,增加期權實動戶跟增加新金融商品客戶應該還是要列為首要目標。
高退佣墊市佔率的部份、還是得好好想想對策。

因為,現在喊出去已經是"拉臭"了,如果再提高折讓的話,
我擔心淪為客戶去跟對方券商喊價的跳板!
況且,是人工單,壓低成本的後果真的是我們承擔的起的嗎?
阿傑仔 2005-08-21 14:44:15

如果缺錢的話,真的要叫妳去做電話行銷。
目前加入是最有機會三個月以後,月入四、五萬以上的時候,而且前途也較佳。因為已經有人主動加入了,看一下104的美國人壽的徵才廣告。已經有近百封的應徵了。
不然等我的部門好了,如果我有機會到貴公司的話,再告訴妳。
妳要好好照顧小桃,這個人沒妳還真的不太行。