政府削外勞這問題, 坊間的人聲鼎沸, 向來不談政治的我, 也像魚骨梗喉, 不吐不快. 

外勞是否真的是本地人丟飯碗的罪魁禍首?

有些情況是, 有些不是. 要知道本地有些職位真是沒人肯做, 而有些職位本地人又未及資格去做. 外勞有多種類別, 不能一棍子打一船人.

愚見以為, 若當局立法規定僱主若在本地找不到合適人選,可以請外勞, 但條件是外勞的薪酬要與本地人同價. 這樣那些只為省錢的而僱外勞的無良僱主, 就會先請本地人.

工作要認真有效律, 不管是外勞還是本地人, 都要全力以赴. 若本地人自持是本地人而不思進取, 以為政府削外勞就可以保職位, 態度不正確. 

我認為首先要做好工作, 才有資格投訴.  有些人的做法是有不滿時就故意怠工, 以為老闆會就犯, 這也是大錯特錯的做法.