也許，「我把你當成經理看待。」只是客套話。

也許，我該像其它部門主管，林八萬，工時超過半小時也要申請班費。

也許，我該像其它人一樣，沒目標的每天做一些無生產力的事。

也許，我該官僚八股，才符合公司文化。

也許，我該找根雞毛當令箭，整天ISO、GMP不離口，才顯得自己很重要。

也許，我該混時間，等領薪水。

也許，我該每天17:30就離開辦公室，才有時間去公園繞圈圈，走一萬步。

也許，我不該這麼拚命的想做對的事。

也許，我該往後退一萬步去看待這家公司，這個職位，價值在哪兒。

也許，我太托大，以為可以跟那些人平起平坐，其實，階級意識是這公司最在乎的。

也許，我不該救管你課，小小ㄧ個課長，憑什麼救這幾個在冷凍庫裡這麼多年的人。

也許，該有個職稱、職權和薪水都合適的公司會適合我。

也許，我該停下腳步，想一想。